石口鄉按照縣委部署，積極開展“改革創新、奮發有為”大討論活動，以抓黨建促脫貧為主線，努力在基層黨建上謀求新突破，實現新作為。
圖為縣委書記霍慧文參加石口鄉2018年度領導班子專題民主生活會
把握重點，在常規工作中加強基層黨建
一是理論學習常抓不懈。堅持把學習宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，全年共組織班子成員學習24次，機關黨員集中學習40次，觀看專題片7部，班子成員領學《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》28次。同時注重將集體學習和個人自學相結合，一以貫之，持之以恆，以學增智，以學修身，以學增才，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。
二是主題黨日異彩紛呈。主題黨日活動的開展，既契合黨員的內在需求，也富於教育引導的強效，繼續推進“規定動作+自選動作”的主題黨日形式，開展了“新時代新擔當新作為”“掃黑除惡、我們在行動”“抓黨建促脫貧”“凝聚全黨共識、決勝脫貧攻堅”等特色主題黨日活動，發揮主觀能動，注重創新創意，讓主題鮮明、內容豐富、形式新穎的主題黨日活動，成為一場豐美的精神大餐，有“範兒”的節日盛事。
三是政治生活嚴肅開展。落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，通過微信工作群，建立工作提醒制度，提醒各支部近期需完成工作，督促包村領導到包聯支部講黨課，參加組織生活、主題黨日活動，定期不定期深入聯繫點指導黨建工作，幫助聯繫點提升黨建工作水平。
四是發展黨員嚴格規範。堅持在發展黨員工作中，正確指導各個支部，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發展黨員的質量，圓滿完成發展黨員工作，2018年石口鄉納新黨員6名，轉正黨員7名。同時積極培養入黨積極分子，將鄉土人才、農村後備幹部納入範圍，重點考慮三年以上未發展的黨員的村。認真做好黨費收繳工作，嚴格執行黨費收繳標準，確保及時上繳。
五是黨員輪訓以學促建。開展農村黨員教育培訓，切實提高農村黨員隊伍素質。圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡、基本能力提升等方面，邀請扶貧、黨校、紀檢、政法委等專家對全鄉黨員、新任農村“兩委”幹部、村小組長及入黨積極分子開展專題培訓，600餘人參訓。
圖為石口鄉開展“改革創新、奮發有為”大討論集中培訓班
勇於創新，在點面提升中推進基層黨建
一是軟弱渙散“對症下藥”。結合掃黑除惡，加大張家川村、陽村堡村軟弱渙散黨組織整頓力度，從“抓班子”著手，重點提升“帶隊伍”能力，配齊村兩委主幹，加強班子建設，修繕村級陣地，加強黨員管理，規範組織生活，增強發展“後勁”，軟弱渙散支部整頓成效明顯，在2018年村級目標責任制考核中，兩個村的考核名列前茅，成功實現由“後進”變“先進”的華麗轉變。
二是品牌創建因地制宜。按照“基層組織提升年”的要求，全面開展支部規範創建工作。山神峪村、陳家峪村創建“五個好”村黨支部品牌，下蒿城村創建民主管理示範村品牌，石口村、橋上村創建脫貧攻堅先進品牌。各支部堅持因地制宜、全力打造黨建品牌，逐步形成各具特色的農村黨建新格局。
三是集體經濟“破繭成蝶”。鄉黨委產業項目統籌，幫扶單位和企業助推，通過強化黨建引領，注重統籌謀劃，整合資金資源，依託產業優勢，因地因村施策，多渠道為村級集體經濟創收，推動集體經濟在爬坡過坎中“破繭成蝶”。全鄉19個村集體經濟壯大成效明顯，其中六個村集體經濟達十萬元以上，十三個村村集體經濟達五萬元以上，石口、下蒿城、陽村堡、王家莊、橋上五個村級集體經濟壯大試點項目發展良好，2018年收入28萬元，實現了19個村級集體經濟“從零到有，從有到多”。
四是夯實基層基礎保障。總投資700萬的鄉鎮基礎設施“八有”工程及週轉房建設完成，於2018年10月份正式投入使用；“五小”設施建設及配套設施購置完成，於2018年11月投入使用；辦公用房填平補齊維修工程完成，於2018年12月投入使用，三項工程的完成，徹底改善了石口鄉幹部職工辦公和生活條件，石口鄉30多年“破、舊、爛、亂”的辦公面貌煥然一新。完成了張家川村550m2、孔家莊村420m2村級組織活動場所改擴建工程，並已投入使用，實現了19個村級活動場所提檔升級。
圖為石口鄉張家川村級組織活動場所
加強管理，在隊伍建設中加深基層黨建
一是扛起主責抓好主業。建立黨建專題月例會制，每月初召開黨委黨建專題例會，彙報上月基層黨建工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層黨建工作中存在的問題，確保黨建重點工作心中有數、目標明確。每週周例會對黨建工作進行提醒，下發重點任務提醒卡，讓黨建工作落地有聲。
二是建立健全考核管理。加強村組幹部日常管理，結合“掃黑除惡”專項鬥爭，對農村“兩委”換屆選舉進行“回頭看”，對現任“兩委”幹部進行分析研判，重新選配支部書記3名。結合石口鄉實際，制定村級工作目標責任制考核方案，通過日常工作和年終考核，確定績效工資發放標準。
三是加強“四類人員”管理。石口鄉有19名第一書記，32支駐村工作隊，72名駐村工作隊員，19名鄉土人才，11名掛職幹部，為加強“四類人員”管理，石口鄉每週召開例會，每月公示考勤，每季考核排隊，日常督查督導，年終述職評議，並對履職較差人員進行約談，促進“四類人員”認真履職，發揮脫貧攻堅“主力軍”作用。
圖為石口鄉政府機關對標一流述職評議會議
在今後工作中，石口鄉將繼續牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，突出黨建引領，積極推廣“黨建+”的工作方式，開拓基層黨建方式方法，進一步提升基層黨建工作水平。
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