石口乡按照县委部署，积极开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，以抓党建促脱贫为主线，努力在基层党建上谋求新突破，实现新作为。
图为县委书记霍慧文参加石口乡2018年度领导班子专题民主生活会
把握重点，在常规工作中加强基层党建
一是理论学习常抓不懈。坚持把学习宣传党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，全年共组织班子成员学习24次，机关党员集中学习40次，观看专题片7部，班子成员领学《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》28次。同时注重将集体学习和个人自学相结合，一以贯之，持之以恒，以学增智，以学修身，以学增才，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。
二是主题党日异彩纷呈。主题党日活动的开展，既契合党员的内在需求，也富于教育引导的强效，继续推进“规定动作+自选动作”的主题党日形式，开展了“新时代新担当新作为”“扫黑除恶、我们在行动”“抓党建促脱贫”“凝聚全党共识、决胜脱贫攻坚”等特色主题党日活动，发挥主观能动，注重创新创意，让主题鲜明、内容丰富、形式新颖的主题党日活动，成为一场丰美的精神大餐，有“范儿”的节日盛事。
三是政治生活严肃开展。落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，通过微信工作群，建立工作提醒制度，提醒各支部近期需完成工作，督促包村领导到包联支部讲党课，参加组织生活、主题党日活动，定期不定期深入联系点指导党建工作，帮助联系点提升党建工作水平。
四是发展党员严格规范。坚持在发展党员工作中，正确指导各个支部，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量，圆满完成发展党员工作，2018年石口乡纳新党员6名，转正党员7名。同时积极培养入党积极分子，将乡土人才、农村后备干部纳入范围，重点考虑三年以上未发展的党员的村。认真做好党费收缴工作，严格执行党费收缴标准，确保及时上缴。
五是党员轮训以学促建。开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、基本能力提升等方面，邀请扶贫、党校、纪检、政法委等专家对全乡党员、新任农村“两委”干部、村小组长及入党积极分子开展专题培训，600余人参训。
图为石口乡开展“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训班
勇于创新，在点面提升中推进基层党建
一是软弱涣散“对症下药”。结合扫黑除恶，加大张家川村、阳村堡村软弱涣散党组织整顿力度，从“抓班子”着手，重点提升“带队伍”能力，配齐村两委主干，加强班子建设，修缮村级阵地，加强党员管理，规范组织生活，增强发展“后劲”，软弱涣散支部整顿成效明显，在2018年村级目标责任制考核中，两个村的考核名列前茅，成功实现由“后进”变“先进”的华丽转变。
二是品牌创建因地制宜。按照“基层组织提升年”的要求，全面开展支部规范创建工作。山神峪村、陈家峪村创建“五个好”村党支部品牌，下蒿城村创建民主管理示范村品牌，石口村、桥上村创建脱贫攻坚先进品牌。各支部坚持因地制宜、全力打造党建品牌，逐步形成各具特色的农村党建新格局。
三是集体经济“破茧成蝶”。乡党委产业项目统筹，帮扶单位和企业助推，通过强化党建引领，注重统筹谋划，整合资金资源，依托产业优势，因地因村施策，多渠道为村级集体经济创收，推动集体经济在爬坡过坎中“破茧成蝶”。全乡19个村集体经济壮大成效明显，其中六个村集体经济达十万元以上，十三个村村集体经济达五万元以上，石口、下蒿城、阳村堡、王家庄、桥上五个村级集体经济壮大试点项目发展良好，2018年收入28万元，实现了19个村级集体经济“从零到有，从有到多”。
四是夯实基层基础保障。总投资700万的乡镇基础设施“八有”工程及周转房建设完成，于2018年10月份正式投入使用；“五小”设施建设及配套设施购置完成，于2018年11月投入使用；办公用房填平补齐维修工程完成，于2018年12月投入使用，三项工程的完成，彻底改善了石口乡干部职工办公和生活条件，石口乡30多年“破、旧、烂、乱”的办公面貌焕然一新。完成了张家川村550m2、孔家庄村420m2村级组织活动场所改扩建工程，并已投入使用，实现了19个村级活动场所提档升级。
图为石口乡张家川村级组织活动场所
加强管理，在队伍建设中加深基层党建
一是扛起主责抓好主业。建立党建专题月例会制，每月初召开党委党建专题例会，汇报上月基层党建工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层党建工作中存在的问题，确保党建重点工作心中有数、目标明确。每周周例会对党建工作进行提醒，下发重点任务提醒卡，让党建工作落地有声。
二是建立健全考核管理。加强村组干部日常管理，结合“扫黑除恶”专项斗争，对农村“两委”换届选举进行“回头看”，对现任“两委”干部进行分析研判，重新选配支部书记3名。结合石口乡实际，制定村级工作目标责任制考核方案，通过日常工作和年终考核，确定绩效工资发放标准。
三是加强“四类人员”管理。石口乡有19名第一书记，32支驻村工作队，72名驻村工作队员，19名乡土人才，11名挂职干部，为加强“四类人员”管理，石口乡每周召开例会，每月公示考勤，每季考核排队，日常督查督导，年终述职评议，并对履职较差人员进行约谈，促进“四类人员”认真履职，发挥脱贫攻坚“主力军”作用。
图为石口乡政府机关对标一流述职评议会议
在今后工作中，石口乡将继续牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，突出党建引领，积极推广“党建+”的工作方式，开拓基层党建方式方法，进一步提升基层党建工作水平。
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