京東迴應大規模裁員達到8%被虧大,而是屬於正常人員流動,你怎麼看?

琅琊榜首張大仙


有些事情可以做不可以說,京東想保住領先優勢大裁員,這是生死存亡的大事,只可做不可說。

因為現在中國經濟下行壓力很大,全社會都要有增加就業的遠大理想,幫國家創造就業,為國分憂。

如果中國民營企業家都學京東大裁員,國家和人民憑什麼要保護京東,保護劉強東。

京東的大裁員政策與不想在中國發展,想撤資去東南亞發展的外資有什麼兩樣?

國家和人民肯定對京東,劉強東說:走好不送。

劉強東應該向北京地方政府寫報告,告訴北京地方政府京東遇到生死存亡的困難,必須裁員8%,才能度過危機,讓政府予以財政資金政策扶持,儘量不裁員和少裁員。

劉強東就是個“土皇帝”,認為自己就是個“土皇帝”,可以做京東的主,可以做京東員工的主。

從沒想過京東生在中國,就要為中國人服務,而不是為馬化騰,為沃爾瑪,為谷歌等等這些黑心的資本家服務。

要學馬雲的:員工第一,客戶第二,股東第三的政策。

因為黑心資本家沒了,還可以找紅色資本家,如果員工沒了,就找不回客戶了。

個人認為劉強東在美是否受了黑人欺負,回國後所作所為都染上了“黑惡”勢力的梅毒。

裁8%員工不是小事,而是關乎民生的大事,搞不好會“引火燒身”。

真心希望劉強東:且行且珍情!


光芒萬丈34957


嗯,這個社會沒有什麼事是不合理的


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