為深化扶貧領域幹部作風建設，嚴肅駐村工作紀律，助推脫貧攻堅工作提質增效。日前，勉縣對15個貧困村後進駐村工作隊和46名幫扶部門單位負責人進行集體約談和提醒談話。
會上，通報了全縣2018年度幫扶部門單位駐村工作考核結果，對駐村工作考核結果為“一般”以及鎮辦考核評價“靠後”的8個駐村工作隊幹部和幫扶單位主要領導進行集體約談；對駐村工作考核結果“良好”但平時檢查中成效“一般”的7個駐村工作隊幹部和幫扶單位主要領導進行提醒談話，並對下一步整改提高提出明確要求：一是認清形勢，提高政治站位。2019年是勉縣決戰決勝脫貧攻堅的關鍵之年，每名幹部都必須提高政治站位，充分認識脫貧攻堅工作的嚴峻形勢，增強責任感、使命感，在工作中察實情、出實招、見實效，確保全縣如期脫貧摘帽。二是加強學習，提升工作能力。要求全體駐村幹部認真學習習近平總書記關於扶貧工作的重要論述和中省市縣脫貧攻堅決策部署，不斷提高自身綜合素質，找準方向、弄清目標,確保扶貧工作不掉隊、不跑偏、少走彎路。三是嚴肅紀律，強化責任追究。縣紀委監委、縣委組織部、縣扶貧辦將組建聯合督查組，定期開展明查暗訪，實時跟蹤問效。對不遵守駐村工作紀律的，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。
“這次會議讓我感覺壓力山大，真正有了時不待我的緊迫感。會後，我將切實踐行‘工作務實、作風紮實、政策落實、數字真實’的工作理念，同廣大幹部群眾一起，戮力同心，攻堅克難，堅決打贏打好脫貧攻堅戰。”一名與會人員如是說。
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