在西安這個房價水平高，生活水平低，工資待遇差的二線城市，我們有沒有必要找一個五險一金的工作，西安的工作單位基本是小規模單位，10個左右的員工就可以成立一個公司，面對每年幾十萬的畢業人口，人才多，發展機會卻不是很大，加之陝西高校生以陝西生源為主，他們大多不願意離家，就選擇了省會城市，可是對於剛畢業或者畢業不長的人來說，工作壓力很大，有的原則逃離北上廣，有的原則退居縣城或者周邊城市，年輕人的壓力越來越大！
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