在西安这个房价水平高，生活水平低，工资待遇差的二线城市，我们有没有必要找一个五险一金的工作，西安的工作单位基本是小规模单位，10个左右的员工就可以成立一个公司，面对每年几十万的毕业人口，人才多，发展机会却不是很大，加之陕西高校生以陕西生源为主，他们大多不愿意离家，就选择了省会城市，可是对于刚毕业或者毕业不长的人来说，工作压力很大，有的原则逃离北上广，有的原则退居县城或者周边城市，年轻人的压力越来越大！
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