加拿大勞動力市場影響評估（LMIA）
在大多數情況下，你的僱主需要一份勞動力市場影響評估（Labour Market Impact Assessment, LMIA）文件以支持你的工作offer。而一些工作不需要 LMIA。
對於“快速通道”移民系統，如果屬於下列情況，你的僱主不需要 LMIA：
- 全職工作，已經為工作許可（工籤）上的僱主工作至少一年（或等量的兼職工作）
- 持有有效的工作offer，並且
- 持有有效的可豁免 LMIA 的工籤，工籤屬於以下框架內：
a. 國際協定
b. 聯邦-省協定 或
c. “加拿大利益”類別
是否需要LMIA
豁免LMIA的工作
如果你目前的工作的工籤屬於可豁免LMIA一類，並且屬於特定僱主工籤，以及：
- 在國際協定框架內，例如北美自由貿易協定（North American Free Trade Agreement, NAFTA）或 服貿總協定（General Agreement on Trade in Services, GATS）、非貿易協定。也可包括專業人士、商人或投資者。
- 在加拿大聯邦政府與省/地區協定內。包括“重大投資”項目。
- 由於“加拿大利益”原因而被豁免：
豁免勞動力市場影響評估的情況
4. 慈善和宗教工作（不包括志願者）
相關鏈接：確認你在加拿大工作是否可以豁免LMIA：
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