快速提升,這幾道典型結構化面試題需要你層次性、順序性精答

結構化面試個性化設計的重點練習題

1、在公務員隊伍裡,也出現了“大老虎”和“蒼蠅”等個別腐化墮落分子並被清除出公務員隊伍,你是怎樣看待這種現象的?

2、你是一名市政府工作人員,領導安排你牽頭對機關作風建設的情況進行一次暗訪,談你怎樣組織暗訪。追問:暗訪結束後你會提出哪些建議?

3、由於你單位防火措施不落實發生一起火災事故,經消防部門奮力撲救將大火撲滅,但一部分辦公設施已被燒燬,單位領導讓你抓辦公秩序的恢復和提出防火工作整改意見,你怎麼去做?

4、你在工作上樣樣比同事小胡突出,可領導經常表揚小胡而不表揚你,還對你出現的工作上小失誤嚴厲批評,面對這種情況你怎樣去做?


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