“十不准”
要闻
近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中第五十九条明确规定干部选拔任用工作“十不准”纪律要求。“十不准”警示我们哪些事情不能做？具体内容，往下看。
这些问题要上心
要守住这四条政治言行的“戒律”、守好政治纪律和政治规矩的底线，领导干部特别是高级领导干部要在一些问题上特别上心，比如——
► 在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。不公开或者匿名发表违反四项基本原则、违反党的理论和路线方针政策的言论，不制造、散布、传播政治谣言，不通过文章、演说、宣言、声明等形式发表不当言论。
► 党内要保持健康的党内同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。
► 要带头建立健康的工作关系，不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。
纪律要求为何如此严格？
你可能会有疑问，为什么要对中央和国家机关的党员干部提出这么严格的纪律要求？
► 中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置，是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关。
► 特殊的职责任务决定了中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率。推进全面从严治党、进行自我命，必须从中央和国家机关严起、从机关党的建设抓起。
► 所以，作为中央和国家机关的党员干部，身份“特殊”，必须时时刻刻在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率，强化自我约束，让党中央放心、让人民群众满意。
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