小车说理财
《2018年雷军薪酬就达到98.7亿元，日薪将近3000万元，你是如何看待呢？》
有人问：
2018年雷军薪酬就达到98.7亿元，日薪将近3000万元，你是如何看待呢？
我估计是有人仇富，或者羡慕嫉妒恨小米创始人雷军了。
羡慕嫉妒恨，这也是正常的。
毕竟穷人羡慕嫉妒恨雷军有钱，但从来没有人羡慕嫉妒恨雷军的才能。
也就是说，大多数人不具备雷军的才能，还想拥有雷军的收入……貌似是白日做梦吧。
雷军为什么能获得98.7亿元的高收入？
原因很简单，因为小米是雷军创建的，换句话说，小米是雷军生的儿子。
为什么雷军要创建小米？
这就不得不谈一下企业家精神。
企业家精神：是指某些人所具有的组织土地、劳动及资本等资源用于生产商品、寻找新的商业机会以及开展新的商业模式的特殊才能。企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者说，“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。管理学大师彼得·德鲁克认为“企业管理的核心内容，是企业家在经济上的冒险行为，企业就是企业家工作的组织”。管理学大师德鲁克认为：“所谓公司的核心竞争力，就是指能干别人根本不能做的事，能在逆境中求得生存和发展，能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊能力。”
可见，企业核心竞争力从某种意义上讲是企业家精神的一个反映或扩展，它体现的正是企业的创造与冒险，体现的正是企业的合作与进取。
企业家精神对企业核心竞争力的巨大作用在一些具有远见卓识和非凡的魄力与能力的企业家那里得到集中体现。
企业家精神，是一个企业最核心的东西，如果雷军没有企业家精神，小米公司根本不会存在。
因为小米公司是雷军创造出来的，没有雷军的企业家精神，就不会有小米公司。
那么，雷军的企业家精神，价值多少钱呢？
雷军的企业家精神 = 雷军在小米的收入 = 98.7亿人民币
我知道有很多人渣不服气，觉得雷军拿的钱太多了，不合理……
这个没问题啊！
人渣们！如果你觉得雷军收入太高不合理……
这个没事，你也可以创造一个“大米，中米，黄米，黑米，各种米”公司，然后创造出巨额利润，给一两万名高技术人才发工资，养活一两万名员工。
这时候，你给自己发200亿人民币工资，我们双手鼓掌欢迎。
前提是，您的先把200亿赚来，然后才能给自己发工资，不是吗？
人渣们，不要羡慕嫉妒恨了，你有本事像雷军一样赚98.7亿人民币……
98.7亿人民币就是你的，一点也没错！
我是陈旭，我打工时，创造过5年从员工升职到私企老总级别的成绩，现在我是老板，别墅业主。如果你觉得我讲的话有道理，记得点赞、关注、加我哦！
——陈旭（chenxusir）网名：屠龙有术（tulongys）
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屠龙有术
小米雷军的薪酬最近红透半边天，实际上存在一定的误读成分。
2018年小米薪酬总开支达171.1亿元，其中仅创始人雷军一人的薪酬就达到98.7亿元，日薪将近3000万元，超过小米16600名员工薪资的总和。
雷军的薪酬主要是股权激励部分占据绝对的大头，小米集团公关部总经理徐洁云在微博回应称：“是上市前董事会给予的2%股权的奖励，这是个业内惯例，比例在同业内看也不算高，且这部分股权奖励并未变现。'
这部分股权来自于上市以前，小米公司于去年4月份向雷军控制的Smarshifshifent Mobile Holding Limited发行了约6400万股B类普通股作为股权激励。这些股份占总股本大约2%，按当时估值情况计算，接近99亿元。据说是在类均不知情的情况下授予的。雷军宣布上市前获得的股权激励，全部捐赠与慈善基金用于慈善用途。
股权激励不等于年薪，是一个逐级的解锁过程，目前笔者暂时无法知道雷军的股权激励解锁机制。但是不可能一次性兑现股权激励，因此把雷军的股权激烈看成年薪98.7亿元，日薪达到3000万元是不准确的，计算雷军的年薪还是要根据实际给与的年薪加上到期解锁的股权激烈更为准确一点。
雷军创立了小米，短短数年时间达到如此的规模，还是做出了巨大贡献的，获得近百元也不算过分。关键在于雷军能不能引领小米走向辉煌，雷军说处于5G手机来临的前夜，但小米与华为还是有较大的距离。
杜坤维
自己的公司！自己说的算！赚钱亏钱给员工发够工资！剩下是自己的！大家有意见？
