崩塘村kk哥
1.在中國傳統觀念中，有親兄弟明算賬，既然親兄弟如此，何況一些沒有血緣關係的兄弟，能好到哪裡？
2.在父母眼中，如果家裡又兩個孩子，一個有錢的話，父母肯定會讓有錢的一個幫助另一個，所以劉強東和他的兄弟沒有共同的父母，如果非要比喻的話，那麼他們的共同父母就是京東這個企業了，沒有這幫員工兄弟，京東是運轉不起來的，但話又說回來，是企業給這幫兄弟了平臺，才有了這幫兄弟的飯碗。所以在資本家的眼中，跟你稱兄道弟只不過是表面之詞，只是用這樣的稱呼來安撫這幫所謂為自己打工的別人家的孩子，讓他們為自己努力付出罷了。
3.如果是兄弟，那麼幾萬名京東員工劉強東能記得住？恐怕只有這幫員工把劉強東當兄弟了，而劉強東萬一走在大街上還不認識他。
4.說重點，商人逐利，是切切實實的資本家，如果用感情那麼這個企業也不會有如此高的效率，按發工資的效率上，劉強東沒有虧這幫兄弟，然而在新聞上說的宿舍問題上，有媒體曝光幾個人一個房間，髒亂到無法看的地步，說好的一人一間呢？髒的話那只是個人問題了。還有一個高管提出懷孕生孩子，劉強東斬釘截鐵的告訴他可以休息，該休息就休息，可以讓別人代替他的工作，第二天這個高管不知道是自動請辭還是強東給開了，無法驗證。所以說在企業裡沒有兄弟，兄弟只是個表面之詞，只有利益，針對上面這個對高管的做法也是很妥當，既不為難也也表了態，不暗中算計，還算有道德，比起陰暗的老闆好太多。
5.再說一下京東的配送員，說上五險一金是有的，只是少部分，而大多數是第三方機構的委派員工，然而他自己的兄弟在快到5年了就會被開掉，你們知道他之前說的話，給我送快遞的小哥自從我上班起，他就送了一年快遞了，到今年剛好四年，前一陣子就換人了，我微信問他，他說走了不幹了，也沒說原因，我也不好意思問。
綜上所述：企業永遠沒有兄弟，除非是你哥開的。
有料的芒果
成功的人
不會輕易許諾
不會稱兄道弟
不會自視過高
不會自視過低
不會把自己錯歸咎到別人身上
福筱航
京東的潰散只是一個時間問題！境界決定成敗，素質決定高低！劉不過還是一個機會時代偶然產生的一個暴發戶而已！
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