“有人上班時間打接電話聊私事……”暗訪人員小張在幾個單位問卷調查時看到；有人喝茶閒聊，被特邀監察員老李盡收眼中… 這是廣元市蒼溪縣一年一度紀委全委會現場。與往不同的是，會前，全體參會幹部先看警示教育片。作風暗訪片、警示教育片，播出的或是身邊人違紀行為，或是曝光的典型案件。會場有人面紅耳赤頷首低頭，有人如坐針氈神色黯然。
“嚴肅查處，絕不手軟，從嚴從重從快處理作風不實等違紀行為！”蒼溪縣委主要領導對此怒斥並要求，全縣黨員幹部以反面典型為鑑，深刻反思，強實整改，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，保障蒼溪持續走在前列、作出表率。
“看了作風暗訪實錄，讓我很羞愧，對於本單位暴露的工作紀律問題，我作為一把手難辭其咎！”一位鄉鎮黨委負責人走出會場時表示，不僅要管好自己更要帶好隊伍。要對照問題自查自糾，深入開展多種形式教育警示活動，淬鍊作風，打造務實高效清廉幹部隊伍。
會前集體觀看警示教育大會，用身邊“活教材”警示教育黨員幹部，只是蒼溪縣紀委監委動真碰硬整肅幹部作風一個方面。
常態化進鄉入村“陽光問廉”電視欄目、一年一度述責述廉“年終大考”，組織或群眾都會面對面質詢黨員幹部在黨風廉政建設、為民務實成效、清政勤政等方面存在問題。
除“面對面”評議黨員幹部外，蒼溪還堅持“背對背”常態化暗訪正風肅紀開展情況。蒼溪縣紀委監委成立12個正風肅紀督導檢查組，聘請20餘位黨風政風監督員和特約監察員，結合重要節點、重大活動、重點工作和單位，採取臨時抽籤、隨機分組等方式，督查暗訪各單位幹部職工在崗、服務態度、辦事效率、群眾意見等方面情況，重點對“四風”、扶貧領域腐敗和作風、群眾身邊“微腐敗”“軟環境”等方面進行暗訪。
如何在措施和機制上“硬碰硬”強實作風，做到懲防並舉？
蒼溪堅持對暗訪情況和問題整改“回頭看”點名通報不留情。嚴肅追責不手軟，問題整改不打折；以全面從嚴治黨“大比武”為重點，開展治理賭博、收受名貴特產和紅包禮金、“帶病提拔”“吃喝風”等方面專項整治；強化執紀監督“四種形態”的運用，嚴格實行“一案三查”；完善出臺作風紀律“八個從嚴”“進一步強化違反工作紀律警示問責制度”等制度……
今年來，全縣開展正風肅紀暗訪督查12次，因落實上級決策部署不到位、作風紀律不嚴，14個單位或個人被通報曝光，近10人被約談。
蒼溪縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任王永說，作風建設事關黨風政風、事關民心向背、事關事業成敗。蒼溪將以強烈的責任感、緊迫感、壓力感，增強管黨治黨、全面從嚴治黨意識，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的鬥爭精神，堅定不移抓下去，以作風建設新成效護航經濟社會發展大局，確保蒼溪各項工作繼續走在前列。（陽雪梅）
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