高中時，老師和父母會跟我們說，現在好好學習，等你們上了大學想怎麼玩怎麼玩。
就這樣我們懷著無比憧憬的心情來到了大學，但是學習成績在大學真的不重要了嗎？
大學四年，有人年年獎學金，有人年年掛科。學分、績點重要嗎？我們一起來看！
01 什麼是學分？
學分，是用於計算學生學習量的一種計量單位，按學期計算，每門課程及實踐環節的具體學分數以專業教學計劃的規定為準。
大學裡每一門課程都有一定的學分。只有通過這門課的考試，才能獲得相應的學分。只有學分積累到專業要求後才能畢業。
因此千萬別信“不掛科的大學不完整”這種話，一不小心就會受到學校的“特殊關照”，長期下來還有被退學的風險！
02 什麼是績點？
績點，作為國際通行的學生學習成績評估體制，是綜合評價學生學習質量的重要指標之一。
對大學生來說，績點會影響獎學金、轉專業或修讀第二專業、保研、出國留學、申請交流項目。
平均績點有多種計算方式，以標準4.0算法為例，分數段：90—100分，績點：4
在說績點重不重要之前，首先我們要明白，績點對一個大學生來說意味著什麼？
作為應試教育的產物，績點是考量學生學習能力的最具普適性的一個檢驗手段。而作為這樣一個全民適用的標準，績點的高低無疑是有一定的說服力的。
03 績點到底重要嗎？
大學裡是有那麼一群人，他們對績點沒有特別高的要求，只求一個不掛。也有另一群人苦口婆心，說績點很重要，績點很重要。
而績點到底重不重要呢？
不論你四年之後的選擇是考研還是就業，高學分績點為你考研/找工作準備的加分項。考研自不必說，所有的研究生導師在面試裡面最願意要的學生都是那些具有良好學習習慣的人。
“我又不考研，也就不需要學習成績有多好了吧！”
不，找工作很多時候也是要看成績的！
HR看成績的哪些方面：
看GPA
GPA即績點，績點是衡量學生是否真正各科均衡發展的一個重要標準。績點越高，學習能力越好這是不爭的事實。
大學生的性質是學生，本職工作是學習，如果一個在學生時期連本職工作都做不好的人，HR要怎麼相信在工作中會有很好的表現呢。
看專業排名
在大學，大多數學校課程安排都很緊湊，大學生通常沒有相對長期的工作經驗，這個時候HR通常會很看重你的專業成績，你的成績很大程度上能夠體現出你的學習能力、自控能力以及對學習持什麼樣的態度。
一般上多數的HR會傾向於專業排名前20%或30%的人。
看是否獲過獎學金
除了看績點，HR通常也會很關注在大學是否獲得過獎學金，在大學，獲得獎學金的人確實是少數，像國家獎學金一個院或者一個系可能就幾個名額。
而有些獎學金的獲得不僅僅是學習成績好就行的，還需要你發表過期刊或者論文，在國家級、省級等大型比賽中獲得名次。
這也在一方面體現了你的優秀，是HR很重要的參考。
當然，除了績點，能力也很重要。
但是現在許多同學，對自己未來的規劃還是茫然的。
在沒想好要去做什麼的時候，學習，一定是個不會出錯的選擇，哪怕是為了將來能有談判的資本。
最後，希望大家都能好好利用這4年時光，好好充實自己，讓自己更加優秀！
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