嗯啦V5咯
工資和待遇，就這兩項，沒有其他了！
我認識的絕大多數教師，包括我在內，都想著早日晉升高級，那個時候，就可以不當班主任了，少帶課，甚至不帶課了，這應該是絕大多數老師的想法，也體現了現在職稱制度的弊端。
一、高級教師的水平“不高級”！
不排除高級教師裡面有水平很高的，而且水平高的老師，早晚也能晉級高級教師。但是說高級教師的教學水平和教學成績比一級教師好，我相信大家都不會信服，這是因為：
1、一級教師是學校的教學骨幹。他們有經驗，有精力，正是幹工作的年齡；而高級教師，除了身體方面的原因，態度上也變的消極，所以在教學成績上，高級教師很難超過一級教師。
2、高級教師是“熬出來”的。在職稱評定中，論資排輩現象是比較嚴重的，如果你的教齡比較短，除非你特別有能力，否則的話只能往後排隊；而高級教師，到了一定的年齡，只要學校有晉級名額，只要自己不是太差，就會“被晉級”，這和能力沒有太大關係。
3、高級教師是“評出來”的，不是“教出來”的。我們都知道，晉級高級教師需要有“件”，這些證書是怎麼來的？各種途徑吧！最有說服力的是講課比賽，但是這樣的一節課就能代表一個老師的能力，也確實比較荒唐。不管你的證書是怎麼來的，只要夠了，你就能晉級了。而作為老師最重要的成績，反而在晉級時起不到太多的作用。
二、高級教師的待遇”很高級“！
我們這裡，從一級最高檔晉級到高級最低檔，每個月工資提高1000多元，一年就多收入10000多元。這只是一部分，在公積金、養老金、績效工資、取暖補貼、過節福利、精神文明獎等各個方面，高級都能享受比中級更好的待遇，所以收入比中級要多的多。
作為中級教師，沒有什麼好去攀的，只要政策合理，中級教師也總有晉級高級的那一天，但是，高級教師去當門外和圖書管理員，我覺著確實也有點想不通，你說呢？
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贏在高三
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這個問題其實又是拉仇恨來的！
高級教師與一級教師差異還是有的，但一般都不太明顯。要說最大的差異，還是體現在工資上！
我是中學高級教師，我就比與我同一年工作的同事工資多1000多元，因為他是一級教師！
其實，他乾的活不比我少，工作業績也不差。但是，我拿副高教師中的七級工資，他拿一級教師中的八級工資。
就這一級之差，便少了1000多。這就是現行職稱制度下的現實。
在真正的實際操作中，年輕人由於職稱低，工資低。學校便會給年輕教師壓擔子，分配較大的工作量，這樣到了年底。年輕老師的績效工資，便會普遍超過工作量低的高級教師。（高級教師一般年紀比較大，工作量相對少一些。）
再加上年輕教師的超課時獎等。最終的年實際收入與高級教師也是差不多的。唯一就是要多幹工作。
這就是我們學校現實情況。
姑蘇講堂
近年來，小徐老師所在的地方，高級教師和一級教師差異主要體現在工資和職務兩個方面。
一、高級教師和一級教師最大的差異體現在工資上。
我地職稱所掛鉤的崗位工資級別都是每一級職稱的最低檔，即一級職稱套專技十級的崗位工資，而高級職稱則套專技七級的崗位工資。這一差就差出三級的工資級別去，而且一級職稱和高級職稱無論在職多少年，都只能領其崗位級別的最低檔，中間沒有再晉升級別的可能。這就造成了我地高級教師所拿的職稱高資要遠遠高於一級教師的工資。
如下圖所示，最新義務階段教師工資標準套現表：
此圖中一級職稱教師所套的專技十級的工資是2007元，而高級職稱所套的專技七級的工資是2773。相差767元，同時，薪級工資也有相應的調整，一級職稱薪級級別起點是9級，而高級職稱的薪級起點則是16級，這樣一來又差出300元左右，同時績效工資以及地方津貼，甚至邊鄉村老師補貼等都會隨著職稱的增加而上漲。
也許有些人會認為，高級職稱和一級職稱相比不就差這1000元左右嗎？但是這1000元可是佔我們當地一級教師工資總數的四分之一了，主要是教師的工資基數太低了，所以相差的這1000塊錢，卻極大的左右了老師們的生活水平，讓許多老師窮其一生為評上高級職稱來改善自己的生活水平而絞盡腦汁。
二、近幾年能評上高級職稱的教師多是有管理職務的老師，或者有關係和較硬後臺的人物。要麼近水樓臺先得月，要麼可以通過各種渠道獲得可以在職稱評定中加分的證書，從而在職稱評定的極少數名額中脫穎而出。因此，高級職稱的老師一般都不會是普通一線教師，一般都有一定的管理職務，或者和有職務的人有非常近的關係。![]()
三、高級職稱和一級職稱的教師差異還體現在年齡上，一般能評上高級職稱的老師都已年近半百，且他們為了多掙幾年高級職稱的錢都會選擇延長退休，而一級教師則到退休年齡必須退休，不可以延長退休。
總的來說，高級教師在公關能力、交際能力、管理能力上面都要較只會死教書的一線普通老師更強一些。這應該也算差異之一吧。不知其他各地，高級職稱教師和一級教師的差異還有哪些呢，歡迎補充交流。
指尖教育帝國
高級教師和一級教師最大的差異是什麼？就是高一級，樣樣都高級些嘛！
1.工資待遇高級
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副高七級比中級八級崗位工資多260每月，績效水平高185每月，假設二者薪級相同，每月差距就是445元。像是我們這邊崗位不正常晉升的，只依各崗位最低檔計，則副高七級比中級十級的工資要高715元每月。而這還是在只計算兩項工資的情況下，加上住房補貼、醫保、提租補貼等，差距直超千元每月，而退休後社保、職業年金高級也遠多於中級。
2.社會地位高級
不知道其他地方情況怎麼樣，我們這邊縣人才辦統計數據時，把副高以上職稱的作為高級人才的一個類型加以統計，而中級職稱教師就算不上人才啦。感覺小心靈很受傷呢。
遇到什麼優質課評選，臺上蹦噠的都是初級和中級，臺下抿著茶打著分的全是高級哦。
就算是出席會議，介紹的時候，也是某某某，高級教師，輪到中級的，則稱某某某老師了。
3.乾的事情高級
搞課題研究，高級教師是項目負責人，中級只能是項目參與者；人家的課題起步也是市廳級，省部級也不稀奇；中級的搞到縣級的就不錯啦。
論文發表，有許多期刊起步要求作者是高級職稱，中級的連門檻都踏不上，寫得再好也只能在低檔的期刊上花版面費發表。
這些是確定的高級。還有不確定的高級，就是教學、科研水平是不是都更高級？不確定哦。不過，人家機遇更好，把握機會的能力更強，在這個凡事看結果的社會里，高級教師絕對有其成功的道理。值得尚不高級還想高級的老師們去認真學習，因為光靠鄙視於人無損於己無益啊。
劍客談教育
高級教師跟一級教師是在職稱上差一個級別，高級教師屬副高職稱，對應有七、六、五三級崗，一級教師屬中級職稱，對應的是十、九、八級崗。兩者之間的差異主要體現待遇不同、能力差異及年齡不同。
一、高級教師待遇比一級教師每月高1000元以上。就算是兩位同學歷、同工齡的老師，高級教師比中級教師每月收入差1000元以上。不僅僅是崗位工資的差距，還包括單位繳納的住房公積金、養老保險金、職業年金等方面的差距，還有績效工資的等級差，甚至於其他補助比如取暖費也有等級差。記得以前分房時，高級職稱比中級職稱可享受更大面積。在工作量、工作業績差不多的情況下，1000元/月以上的差距讓很多老師很不滿意，影響了老師工作積極性。
二、高級教師與一級教師能力上存在差異。也許有些一級老師不服氣，覺得自己在教科研能力上並不比部分高級教師差，我也認可你這種觀點。但別人能評上，你評不上，至少在交際能力上是不是與對方有差距。別人能把領導服務好，得到領導的賞識，而你卻沒有。別人能夠很好地宣傳自己，而你卻自命清高，不屑表現自我，只顧埋頭拉車而不抬頭看路，這就是你們的能力上的差距。
三、高級教師的年齡普遍高於一級教師，承擔的工作量反而不及一級教師。高級教師也是需要相當長的工齡才能評上的，所以往往年紀比較大，並且大都在領導崗位。比較而言高級教師所承擔的工作量比一級教師少，而收入卻高得多，這也是老師們有意見原因之一。他們覺得高級教師應該發揮教學能力強的優勢，多在一線教學，別都走上領導崗位或教輔後勤崗位，浪費了人才。當然並不是所有高級教師都這樣，也有在一線默默工作的，傳幫帶年輕老師，為提高學生成績而盡心盡力的。
以上是我所瞭解的高級教師與一級教師的差異，你們覺得這些差異合理嗎？歡迎大家留言評論。
良心老師
大家好，我是睿媽教育在線，今天我來回答這個問題。高級教師和一級教師最大的差異是什麼？
一，職稱不同，地位不同。
在一個學校，享有高級職稱的人都是老教師，而一級職稱的基本都是中堅力量。所以高級教師因為年齡大，職稱高，在學校的地位就高一些。不論是領導還是老師，學生，對他們都高看一眼，並從心底裡佩服。
二，職稱不同，待遇不同。
由於高級教師地位高，自然待遇也高一些。比如，召開座談會，一年一度的教師節座談會，他們是首選人選，而且有些老教師還會享受區長頒發的獎金。比如教代會代表，他們也是首選。比如評選學校模範教師什麼的，他們也是。
學校還適當照顧某些高級教師，教的班級少一些，佈置的任務少一些。
三，職稱不同，工資不同。
當然，高級教師和一級教師最大的區別還是在工資上。同一年畢業的教師，如果一個是高級職稱，一個是一級職稱，工資相差千元左右。並且每次漲工資，高級教師都比一級教師漲的多。所以在無形中，就拉大了高級教師和一級教師之間工資的差距。
四，職稱不同，崗位不同。
或許有人會說，都是教師，崗位有什麼不同啊？聽我來細細說一說。我所說的崗位不同，指的是高級教師一般教火箭班，而一級教師一般教普通班。當然也有例外，除非一教師教的特別好，也會教火箭班。教研組長一般是高級教師，但是組織出練習題的一般是一級教師。
當然也有一些高級教師，評上高級職稱之後，上進心陡然下降，工作積極性不高，消極怠工，自願或者是學校讓他去教普通班，圖的就是輕鬆。也有部分高級教師因為身體的原因，轉到後勤崗位，這無可厚非。
高級教師都是由一級教師晉升上來的，多年的媳婦熬成婆，一級教師也別急。現在職稱改革，教師工資改革正在進行。相信會有更多的利好傳來，更有利於一級教師評職稱，漲工資，那麼，擼起袖子加油幹吧。
睿媽教育在線
高級教師和一級教師的最大差別，在於一個是‘’高級‘’，一個是‘’一級‘’，高級教師屬於高級職稱，而一級教師只是中級職稱。與此對應的工資待遇也有較大差別，一級和高級（副高）相差每月800元左右（總收入），而一級和正高差的就更大了。
為什麼會有這麼大的差別？主要是因為高級和一級各有不同的條件和崗位要求，如知識水平、教學經驗、業務能力、教研教改成果、教學成績、班主任工作等。其表現形式為學歷高低、教齡長短、班主任任職時間、教學論文，以及教學能手、優秀教師、優秀班主任等各種榮譽稱號和學校綜合考核結果等。這些軟件、硬件的獲得不是一日之功，是教師長期努力的結果，有的可能要付出畢生的心血。
歸根結蒂，一級教師和高級教師的最大差別，就是水平和能力、經驗和付出的綜合差別。
鷹眼看教育
這麼看:
一是高級教師工資要比中級教師工資高一些的。過去差距大，現在差距不大。如果你的同事，晉升了高級職稱，且聘任，你還是中級的話，剛開始，工資差距不大，隨著時間推移，差距會逐漸增大……所以，要重視職稱……
二是高級教師要是進取的話，還有兩個檔，六檔，五檔，還可以晉升正高級職稱，應當咬定青山不放鬆，加快進步……爭取百尺竿頭更進一步！做個教育專家！
三是高級教師要是有船到碼頭車到站的思想，休息的話，有本錢了，可以少上課了，不用擔心職稱晉升了(但願高級教師們不要吃老本）……中級教師可不行，職稱尚未成功，中級仍需努力……
四是高級教師社會地位提高了，自媒體可以直接加V，很多人那麼用功，也不一定得到V……其他福利也不少，培訓班有時候借用一下，宣傳的噱頭……中級教師就不行……人家還不認這個資格……
總之，職稱很重要，高級就比中級強，老師們，還沒有評上高級職稱的，瞄準高級教師賦分標準，加油吧！已經評上高級職稱的老師，更上一層樓，努力吧！齊心協力，辦人民滿意的教育！
追求有趣，趣答教育疑難困惑，隨時交流，祝你好運。
追求有趣
下面我來回答一下高級教師和一級教師最大的差異是什麼？下面我把自己的觀點分析與大家共勉，不喜勿噴。
高級教師和一級教師從教齡上的差異。一般情況下，高級教師的年齡要比一級教師的年齡大一些。只有經過一級教師才能夠進高級教師。
高級教師和一級教師的能力差異。高級教師要比一級教師的能力要強一些。
首先從教學能力上。如果獲得了高級教師可能是教學能力要比一教師的教學能力強。
二、社會能力要比一級教師的社會能力強。這樣的老師教學能力有時候不一定強，他憑藉著自己的社會能力能夠想方設法晉高級。
三、可能是家庭的經濟能力要比一級教師的強。因為進高級是需要花很多錢的，家庭經濟豐厚可以拿更多的錢為晉高級跑路子。這個事你是明白的。
高級教師與一級教師在工資上的差異。高級教師的工資要比一級教師的工資每月高五六百元。誰不願意進高級呢？
高級教師與一教師的工作量。高級教師的工作量不一定比一級教師的工作量大。還有一些個別的高級教師，因為自己晉升了高級，所以就不想單重課了。
高級教師與一級教師的教學成果。高級教師所教的學生的成績不一定比一級教師的教學成績好，一教師的教學成績不一定比高級教師教師的成績差。
總之高級教師與一級一級教師相比高級教師的能力總是比一級教師要強一些，要不然怎麼能進上高一呢？你有什麼想說的，請在下方討論交流吧。
月嬌使者
曾有一位同事對我說：“職稱，就是教師的命根！”這句話或許有點偏激，但也有一定的道理。每個教師的職稱，往往都是和自己的工資收入緊緊“綁定”在一起的——職稱越高，工資越高；職稱越低，教師的工資收入就越“精緻”。那麼問題來了，高級教師（副高）和一級教師，二者之間最大的差異是什麼？二者最大的差異就是工資收入不一樣，高級教師的打卡工資差不多比一級教師多一千多元左右！答案很現實吧！
有人可能會說，高級教師和一級教師相比，最大的差異應該是綜合素質呀，工資收入方面的差距只是無關緊要的一個環節而已。真的是這樣嗎？評上高級教師的人當中，雖然不乏才華橫溢的名師，但八面玲瓏、為獲得高級職稱動用諸多“人脈資源”的老師也並不鮮見，更有甚者評上高級職稱之後便如同進了“保險箱”，從此領一門副科來教學，如“閒雲野鶴”般悠閒自在的高級教師也並非沒有。
評上高級的“硬件”：各種表彰，各種級別的職稱論文，各種場合的優質課、觀摩課，從整體上看，高級教師的實力是相當不俗的。但是，高級教師花在職稱上的時間要比花在教學上的時間要多得多。我清楚地記得，一位同行為了評上高級，於是他耗盡“洪荒之力”搞課題材料，課題材料無法做完整的，他就讓課題組成員“一條龍造假”。結果，在期末統考的時候，這位老師的課還沒教完……嗚呼哀哉，評選高級職稱，真的是教育教學之幸乎？
如果不是為了一個月比一級教師多出一千多塊左右的工資，又有幾個教師願意為高級職稱的材料如此殫精竭慮、廢寢忘食，甚至把自己的本職工作拋之腦後？一位準備高級職稱的老師不無風趣地說：“珍愛生命，遠離職稱！”但到頭來，那位老師還是繼續為高級職稱的材料兢兢業業地“拼搏”著。
高級教師和一級教師之間最大的差異，除了工資待遇方面的不同之外，還表現在高級教師在正常情況下年齡和教齡都普遍比一級教師要多一些。評上高級的教師，多得不一定會多勞，這種現象在很多學校都比較普遍。
