用户4568979732779
我不是晋江人！但是我是在卫生院工作！
那里卫生院年薪多少确实不知道！
不过，你哪里的卫生院都已经开始讲年薪的问题了，看来地方发展相单不错(⊙o⊙)哦！
卫生院的工资构成，出了基本工资，就是绩效奖金。
基本工资是根据学历+文凭+职称来构成的！
普通本科执业医师，伙同工工资1500左右，扣了五险一金到手500左右，具体看地道，看单位！反正我们这西部贫困地方是这样的！
绩效奖金，根据你的门诊量，我们这里门诊挂号3元，你可以得0.9-1.2元之间，手术，手术费用的7%左右，只是有数操作费用哈！什么麻醉费，等等的不算你的！
这个是前提，你不能有投诉，不能有扣费，不能超过医保规定费用！
有投诉，不管对与错，先扣2000，在追究责任。有扣费，10倍罚款，个人承担，有医保扣款，要具体分析，要是之前已经提出过的了，通告过的了，这部分你个人承担！还要罚款，罚款看单位！
如果你在住院部，卫生院的住院部基本都是要看门诊的，除了上面说的，住院病人出了上诉问题，你处罚一样，还得多一个，就是住院病人欠费，逃费，个人承担责任30-70%看单位情况，有可能还个人承担100%！
如果医院直接和你谈年薪签合同！那么你应该是医院引进的人才！但是处罚还是同前！只是年薪高些！
普通本科执业医师，在卫生院可以在4000左右/月！
年薪还是有接近6万了！
到偏远乡镇，耍个农村姑娘，当个上门女婿！日子还是能过的！饭还是吃得饱的！衣服还是有穿的！
前提是老人无病痛，健康长寿！自己我病痛！子女无病痛！
日子会慢慢好的！去小镇奉献吧！乡镇欢迎你！
乡镇最需要人才了！大家踊跃报名学医，充实乡镇医疗师资力量！
为国家医疗事业发展奋斗终身！
让我们的激情尽情的燃烧吧！
Y上门女婿
抱歉！不是晋江人，不在医疗圈。
拍客苏州
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