3月27日，在绵阳市召开的全市人力资源和社会保障暨人社扶贫工作会议上，绵阳市人社局局长张斯恩明确要在“时”与“势”的把握中谋划发展大格局，在“危”与“机”的转换中抢抓发展新机遇，积极进取作为，实施人社扶贫提效行动，农民工服务保障提升行动，就业创业提质行动，人事人才提标行动，社会保障提速行动，权益维护提档行动，公共服务提优行动等七大行动，加快推进人社事业高质量发展。
绵阳市人社局局长张斯恩（左四）调研人社工作
实施人社扶贫提效行动
2020年全面建成小康社会，是我们党“两个一百年”奋斗目标的第一个百年目标，是党中央发出的战斗号令、作出的庄严承诺。“我们必须深入学习贯彻习近平总书记对脱贫攻坚系列重要指示批示精神，下足“绣花”功夫，始终做到’念兹在兹、唯此为大’，全力做好人社扶贫工作，为如期打赢脱贫攻坚战贡献人社力量。”张斯恩说。
今年，要落实好就业扶贫13条举措，加强东西部劳务扶贫协作，提高贫困劳动力输出组织化程度，组织开展就业扶贫专场招聘会，大力开发公益性岗位，实现扶贫车间吸纳一批、返乡创业带动一批、劳务协作输出一批、公益性岗位兜底一批，全力促进贫困群众就业。要跟踪做好红原、壤塘就业帮扶工作。在技能扶贫方面，要采取灵活多样的方式，组织实施技能脱贫千校行动和“扶贫专班”项目，提升贫困群众就业技能水平，推动实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。
实施农民工服务提升行动
农民工是当代工人阶级的新鲜血液和重要组成部分，是推动国家现代化建设的重要力量。人社部门要把工作做深做细做实。张斯恩认识清晰，绵阳市今年要加大农民工就业创业和加强农民工服务保障的政策措施、工作成效和先进典型宣传力度，表扬一批优秀农民工和农民工先进集体、先进个人和返乡创业明星。围绕农民工服务保障工作开展专题调研。
利用农民工专场招聘会、绵阳公共招聘网等平台，实时发布企业用工信息，进一步拓展农民工就业渠道。要把解决农民工“就业难”与企业“用工荒”有机结合起来，通过开展农民工专场招聘会等活动，引导农民工就地就近就业。
加大人才服务力度
“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。必须抓好专业技术人才、技能人才、事业单位干部人才三支人才队伍，充分激发人才创新创造活力，助推经济社会发展。“张斯恩掷地有声。
今年，绵阳要加大人才招引和服务力度，不断完善招商引资与招才引智联动机制，加强与我市驻外高层次人才对接引进联络站合作，统筹做好赴外延揽人才工作。要提高省流动人员人事档案信息管理服务系统使用效能，完善绵阳人才网功能。着力发挥好市高端人才中心作用，建立并完善在绵高层次人才信息，优化“绵州英才卡”发放管理，扎实做好高层次人才服务工作。
本报记者肖晓摄影报道
閱讀更多 人力資源報 的文章
