随着练兵备战日益繁重，90后、“千禧兵”逐渐成为部队主体，一些青年官兵心理适应和承受能力较弱的问题日加凸显。为此，某炮兵旅着眼工作实际，结合上级精神，多措并举开展经常性心理工作，助力官兵健康成长。
该旅依据各级《心理工作意见》结合心理工作实际，探索实践了一套经常性心理工作方法路子，基本实现了“心理状态时时掌握、心理服务处处渗透、心理问题妥善处理”的良好局面。
心理骨干汇报会，由心理工作领导小组组织，分析形势、总结经验、筹划部署心理工作，从连到营到旅定期组织召开，固化为经常性心理工作的一项基础制度。
始终坚持把心理工作纳入党委工程来抓，以心理骨干为主体，积极开展“四兵讲坛”和“微课我来讲”微课教育平台；编印下发《心理疏导经典案列50例》等特色软件资料；开设“江姐有约”、“心灵栖息园”等特色栏目，动态上传心理预防影片、心理微课视频、组织心理微课宣讲辅导。
▲江姐有约
▲四兵讲坛拍摄现场
▲《心理疏导经典案列50例》等软件资料
利用手机“易心理”APP服务官兵，采集官兵心理动态数据，针对有心理问题的官兵，制定心理状态线性分析表，组建官兵心理数据库，改单一式咨询为多样式服务，把阳光照进官兵心田。
▲易心理APP
着眼专兼结合、梯次配备、素质过硬的基本要求，每逢干部选用、老兵退伍、士官选取、考学提干、重要岗位人员配备时，都要组织心理测评，将测评结果作为调整选调的重要参考，确保考察全面、用人科学、人员无心理问题。
合抱之木，生于毫末；万丈高楼，首重基石。实践中，紧贴任务实际，着眼心理教育中容易出现的思想不重视、开展不经常、组织不规范、内容不系统、形式不生动、效果不显著、问题不聚焦等问题，着力从多方面入手，提升教育质效。
为方便心理医生开展心理服务工作，在文化活动中心设置了大型VR游戏机、心理冲击室、休闲唱吧、攀岩墙等，让官兵们触手可及。休息时间放下手机，结伴前往心灵驿站，已成为军营一景。
抓好基层经常性心理工作，贵在常长，难在发现，重在预防，必须始终坚持下长功夫、细功夫，像过日子一样“长流水”“不断线”地做工作，才能在“量”的积累中见到“质”的成效，才能不断凝聚思想意志，在改革强军的伟大征程中奏响激昂旋律、贡献更大力量。
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