去阿里上班,负责哪个部门也行,可以学任何东西。但月薪只有二千,没年终奖,你干吗?

英雄拒绝黄昏


年轻人去大平台,其实不容易学到东西。

大平台当然有很多好处,如薪酬高、稳定性好等,但对于年轻人特别是有长远打算、想学东西的年轻人来说,大平台公司不一定是好的选择,具体原因如下:


一、大平台公司分工太细、基层接触面太窄

现代社会有这么一个特点,越是发展成熟,就越分工细致,大公司更是如此,这就意味着每个人,特别是基层的员工,接触面非常窄小。每个人每天接触的就是自己的一亩三分地,公司其它职位干些什么,很难有机会接触到,公司的最新发展方向,也不容易接触到。这对于年轻人来说,往往是非常不利的。

在阿里、腾讯等大公司里,当然也有接触面广,处理事务复杂的岗位,但这种岗位需要的条件和能力又是非常高的,没有相关经验和成绩的年轻人几乎不可能获得这样的机会。


二、大平台公司安定稳定反而容易让年轻人产生惰性

大平台公司社会认可度高、薪资水平高、公司发展稳定,这些对年轻人来说并不是好事,在这样的公司和平台里呆久了,如果没有自我成长和学习的意识,很容易丧失斗志和激情,从而安逸地呆在公司里。从长远来看,弊大于利。


因此,如果从学东西的角度出发,应当去哪些初创型公司、快速发展型公司。年轻人到这种公司,往往很快就要独挡一面,接触和处理很多一线的复杂的事务,而且这些事务可能少有人能给你指导,要靠自己钻研、琢磨、打拼。结果可能会失败、可能会成功,但从中所学到的经验和教训,是谁也教不了你的,也是你受益最深刻的。

而这样的机会,在大公司,对于年轻人来说,是几乎不可能的。除非你是思聪,就连他也是自己单独折腾,只不过起点条件不一样罢了。


综上,如果有机会去马云“十八罗汉”时期的阿里,我建议你去,估计当时少有人有这样的胆量,但收益巨大啊。因此,要想有更好的收获,忘记现在的阿里吧,寻找现在的初创期的“阿里”。


弯弓射雕er


这个问题有意思了,其实我刚看到这个问题的时候也特别想反问一句,如果你能让我去阿里做个部门负责人,我每月给你2000行吗?

这当然是认真的开玩笑了,说实话,如果我们进入职场的起点比较好的话,就更容易成功。

阿里有马云这样开明的领导,工作氛围特别棒。我这不是在吹牛,我也认识一些在阿里工作的人,大家都是赞不绝口。不要为了钱而工作,特别是刚步入职场的新人,进入好的平台锻炼自己的能力就是在跟时间赛跑,越早的拥有超凡的能力,就越容易化被动为主动,把能力转化为金钱和权力。

我们一起来看一下最近大火的电视剧《都挺好》里的苏明玉,同时打三份工收入才3000多,干的都是一些低级的、重复性的工作,给人发发传单,贴小广告什么的,平台肯定不会太高。老蒙都给他分析了,想攒够30万出国留学,他在小平台工作,每天不吃不喝也要攒10年。可见老蒙,对这样的小平台的发展,也是非常不看好的,因为根本没有多少提升空间。就算起点再高,10年以后还是那样,那不是白扯吗?而作为大平台众诚的销售,干好了一年提成就三四十万。我想这也能很好的回答上述的问题了。




Summer紫萱在职场


不好意思啊。这是我的经历亲身经历。自己在其他地方打小工时候是一个月四千五,换了个房地产公司美其名誉狗经理马经理朱经理但月工资3000,还让我谈发展,还说以后怎样怎样,以后狗屁的以后谁知道明天会下雨刮风。眼前的生活都苟且不来我相信你一定到不了远方。远方没有诗和姑娘也没有烈酒和理想,生活最简单的是吃饱了。吃饱了才能站起来走下去。才有时间思考学习。稀缺这本书就说明了这些现象。最低工资标准永远是给吃不饱饭和吃不上饭的人定的,最忙碌最平凡最累的人永远最是贫困线的保持者和掉队的。


独舞旋者53121245


这个只能看自己想要得到什么了。

如果你是直冲工钱的,就没有必要去。

如果你是为了今后打基础,为了职场积累人脉或经验的话,当然可以去尝试。

我有一熟人,大学毕业在社会上闯荡了一两年,换了几次工作,直到有机会,碰到了一个与自己所学专业相关联的工作。做了两三个月,就把做的那一行都学透了,于是就跟老板说,可不可以把他调到另一个工作室?老板说,那个工作的工资要低一些。我这个朋友说不要紧的,我就想看我学不学得会。当时他对我讲这些时,我就心知肚明,他是想把那里的工作环境都摸索一下,了解一下。为今后自己独立开工作室打好基础。

果不其然,只一年不到的时间,他就辞职了,回到他老家那边的一个镇上开了一个自己的工作室。

现在偶尔与他联系聊天时,从他的口语中,明显的感觉到他的事业做得有声有色。


酒琬澄


《去阿里上班,负责哪个部门也行,可以学任何东西。但月薪只有二千,没年终奖,你干吗?》

有人问:

去阿里上班,负责哪个部门也行,可以学任何东西。但月薪只有二千,没年终奖,你干吗?

关于这个问题,陈旭的答案是……

这样吧,你给我找个阿里的部门负责人职务,要经理级以上的,我每月给你2千,可以吧?

君子一言,驷马难追。

全体网友作证。

只要我在阿里上班担任经理以上职务,每个月我给你2千。

本人愿意为上述言论承担法律责任。

如果你帮我找到马云的阿里公司的经理级别以上职务,我每月给你2千。

这是非常划算的买卖,不做的都是傻子。

我是陈旭,我打工时,创造过5年从员工升职到私企老总级别的成绩,现在我是老板,别墅业主。如果你觉得我讲的话有道理,记得点赞、关注、加我哦!

——陈旭(chenxusir)

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陈旭精选文章:

富豪的发财思路,穷富的关键所在,穷人知道了必将升官发财

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屠龙有术


每个人对这个问题的回答都是不一样的,作为我来讲,我肯定是会去的。理由有如下几点:

第一、阿里巴巴在业界的地位是很高的,在他那里能学到很多东西,也能接触到很多业界的大咖,扩大自己的人脉圈。

第二、可以负责一个部门,可以锻炼你的管理能力,提升自己的管理素养。

第三、工资虽然低,但是和你能学到的东西,和你所处的平台是没法比的,很多人想去阿里上班还不一定能去上,想获得这样的平台是很难的。

总之,既然选择了就不要后悔,就要踏踏实实工作,就要一往直前,去追求自己的梦想。


不B忘W初C心X


一直认为首先要满足个人生存所需,然后才能去谈什么未来发展、人生梦想。

阿里公司确实是很好的平台,但是一个月两千无法满足目前生活所需,整天要为生存所煎熬,这样的工作做下去也没有什么意义。

很多人聊天谈起工作来,基本都是两句,干什么的,挣多少钱,那么可以想象这样的情景:甲:你在哪儿工作啊?

乙:在阿里公司!

甲:哇,好单位啊,太厉害了你。(羡慕中)一个月挣多少钱啊?

乙:两千。

甲:不会吧,才两千啊,一定是在逗我。

乙:是真的。

然后出去传播起来就成了个笑话,那个谁谁谁在阿里公司,一个月才两千,单位好有什么用,都养活不了自己。。


新闻轶事趣多多


干或不干,分两种情况:

1.干!

是针对探索的年轻人,也非常推荐年轻人去,去干的人绝对不会是为了赚钱而去,因为所有人都知道其他公司给的钱会比这个多的多,去干是为了学习阿里的工作思维、营销思维、互联网创新思维,是为了去体验阿里工作方式、营销方法、互联网创新思路。对于创业或小有成就的领导人,不用多说,肯定是去,去的目的也不用多说了。

2.不干!

是针对于以利益为重的人,毕竟“活在现实,活在当下”,虽说“钱乃身外之物,但没钱万万不行”,(ps:就连找个女朋友都找不到)社会的现实和残酷有时不容放纵自己。结婚前,要找女朋友,结婚后,要还房贷、车贷、孩子,如果这样,肯定不会干。

至于我个人来说,我会选择干!


迸发思维


哈哈,告诉大家一个可以免费看某讯和爱某艺等网上的VIP视频的方法,非常简单,30秒就能搞定,关注微信公众号:休闲屋趣事,可以观看全网VIP视频,包括《蚁人2》和《蜘蛛侠:平行宇宙》这类付费电影都可以免费观看!


去阿里上班,负责哪个部门也行,可以学任何东西。但月薪只有二千,没年终奖,你干吗?


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先简单说一下企业对个人职业发展的两大价值:

1、平台价值


作为一个发挥才能的平台,可以在企业中尽情展示自己的价值,并获得价值认可;从“月薪只有2千,没年终奖”的角度,显然题目假设的阿里不具备这个价值;


2、跳板价值


作为一个学习平台,在实际工作中学到对自己有用的东西,以增强自己的职业竞争能力。首先根据自己的职业价值观,定好未来的职业方向,了解该职业方向相关岗位的素质和能力要求,再对自己能力弱的地方,进行有针对性地强化和提升。从“负责哪个部门也行,可以学任何东西”的角度,显然题目假设的阿里具备这种跳板价值。

现在再来回答是否愿意接受这份工作,就简单了:


1、 如果工作经验在5年以内,也就是二十七八岁以前,还处在人生的积累期,经济压力不大的话,干!


2、 如果工作超过5年,正是发挥才能、或者实现自我价值的时期,这个“钱景”暗淡的工作,显然不可能是关键岗位,不干!


如果是我,我一定会选择学习,虽然只有2千月新而且没有年终奖,但这并不代表以后都是这样。因为阿里是成功的企业 可以从这学习到很多东西,也是金钱买不来的东西。

很多成功人士谁不是从最简单的事情做起?我们都看过很多励志影片 主角为了学习 培训能力 付出了许许多多 端茶倒水 小事 等等

最后通过自身努力才获得了自己想要的成就!

所以 看自己想要的是什么,再去努力!


职场指南新说


个人认为需要结合一些自身外在的条件来看这个事情:

1,自身的年龄,如果刚毕业,起点是阿里,哪怕不要工资我都去;但是有了一定的年龄后,你有家庭,对象了,就算你自己愿意去拿2000的工资,但是你的另外一半不一定会理解你,因为阿里的压力,他的加班体系,意味着你进去后短暂时间内即没有钱也没有时间陪家人,而且去阿里,不是镀金就好了,你要真正的去学习人家的业务,学习思维逻辑,这些学精,也需要很长一段时间的磨练的,不然你啥都不精,只是阿里干过,去其他公司面试,有木有水平还是能面的出来的;

2,当前的经济能力,如果抛开年龄,那么你当前的经济能力存款怎么样,在杭州2000块钱是活不下去的;在阿里学习是个长期投入的线,需要一定的经济支撑

3,自身的抗压能力,学习劲儿;能抗压,爱学习,这个不管在阿里还是在其他地方都是需要的,只是阿里相对压力更大,知识更新更快


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