“
我已经有将近两个月没有翻书了，甚至连听书的时间都没有。
”
每天晚上，忙完所有的事坐在电脑前，想写一些随感，想记录一下自己最近的心情，然而，身体四肢百骇传递给我的信息是无限循环的疲惫乏力，眼皮沉重得好像落下的帷幕。我试图说服自己，努力睁开眼睛，打起精神，可是终究无法抗住瞌睡的召唤。
我想给自己放个假，让自己放松一下，缓解一下紧绷的神经，却没有找到合适的时间。没有足够的时间看电影，那就下载一部吧。结果，打开我一直心心念念的《流浪地球》，看了不过5分钟，人就无法支撑下去，一头扎在桌子上。
这种生活让我觉得很无力，特别挫败。虽然很忙碌，忙到脚打后脑勺，我却不知道自己究竟在做什么？这种忙碌让我看不到自己的成长，没有有效的时间去学习，去见识新的知识，内心的荒芜，仿佛被野草侵占的荒原，一眼望去，全是杂草丛生的土地，我突然就想到了曾经实习的自己。
那时的我，在国内一家很出名的三甲军队医院实习，忙到腿脚抽筋的那种。
每天早上6:00，我准时爬起来，洗脸，刷牙，梳头，简单收拾一下，背上书包急匆匆的冲往公交站，路上顺便买下早点。
公交站已经排了长长的队伍，蜿蜒几排，我几乎要使尽吃奶的力气，才能勉强挤进公交。没有座位，连舒服点站着都是一种奢侈的事情。公交上各种味道，早点的味道，带着口腔异味的哈欠的味道，还有臭脚丫子和汗酸味。
一个小时的车程，到了医院，马不停蹄的更衣，几乎是踩着点的赶上了8:00大交班。
这一天的工作用农民工的工作量来形容一点都不为过。科室60张床全都安排实习生去做基础护理，主要是更换床单。这种工作说起来容易，做起来却是对体力的考验。换完床单，早已汗湿衣背，盐酸腿痛。
之后便是不停的做术前准备，转床，收病人，送各种标本……一天下来，除了睡觉，就是饥饿，因为超负荷的体力劳动，可谓胃口大开，我亲眼见证了一个护士一顿饭消灭12只包子，一碗面条，一盘炒饭，一只烧鸡和喝下两碗稀饭。
有一天，午休吃饭的时候，我想拿起笔来写写字，却发现手是抖的，连笔都握不住，这是长期重体力劳动的结果。我很想哭，特别绝望，这种日子让我看不到头，十几年寒窗苦读，却做着没有成长空间的工作，像挖煤的机器人，不停地重复没有技术含量的工作。
所以，毕业后我毅然决然，离开了这家医院，我不想像一头驴一样，每天超负荷的劳动，实际上却是不停的在原地打转，我需要让自己进步，哪怕每天一点点，我都会有成就感，会觉得自己有价值。
现在，临床工作中经常有护士跟我讲，说工作特别忙碌，忙碌到没有时间去看书，忙碌到不能保证护理的质量，忙碌到只有应对上级的检查的时候才会做做样子，其他时间只谈效率，不谈质量。
这让我想起前段时间，有位护士晒出的夜班工作时间表。从接班开始，她就开始用腿丈量病房的每一寸空间，一轮又一轮的治疗护理工作填满了时间表，更换各种引流管引流瓶，翻身拍背测量体温，记录出量……一个夜班下来有将近12个小时的时间，她没有停止过，一直在重复重复重复。下班的时候，两只熊猫眼牢牢的扣在脸上，满脸的倦容和疲惫。
她说她一个月的工资不过四五千块钱，效益好的时候，撑死了也就刚刚过万，却使尽了平生的力气，三基考试的时候没有时间看书，职称考试的时候没有时间看书，没有时间写论文，没有时间做科研，工作了近十年，仍然在原地踏步，很多人问她究竟会什么？她只是腼腆的一笑，因为除了打针发药，她还真不知道自己会什么？自己所学的知识已经陈旧了，跟不上时代的步伐了。
没有时间看书，没有时间查询文献。听说国家有政策出台，说是为了向临床一线倾斜，向基层倾斜，在基层医院工作了十年的医护人员，可以直接升副高。可是只有你自己知道，自己并不具备副高的水平，无法担起教学查房、人员培训的重担，更别说带领团队进步，充其量就是一个熟练工罢了。
如果副高能这么容易评上的话，那还真有些儿戏，给副高待遇倒是一个不错的福利。
最近《都挺好》大结局，里面的苏明玉让我印象深刻。
她只是普通院校毕业的师范生，为了多赚点钱努力发传单。
可是，一个月累死累活，哪怕24小时不睡觉，充其量也就比别人多发几百几千份而已，如果用金钱衡量这种价值的话，不过多赚500块。
绝大多数护士像那时发传单的苏明玉一样，希望每天多干点活，多拿点钱，买漂亮的衣服，吃好吃的饭菜。
单位虽然只支付了你8小时的工资，签订了8小时的劳动合同，但它对劳动者的使用时间却是无止境的。因为超负荷工作，没有时间和精力给自己充电，下班了只想放松一下，看看电影，买买衣服。
一个月一万块钱，对护士来说已经很知足。对于刚刚毕业的护士来说，这样的薪水甩其他专业几条街。可是，几年下来，你却发现自己进步的有多么缓慢，那些被你甩几条街的人，正以加速度超越你，甚至甩你几条街，比方身边的主治医，比方工程师，比方设计师，讲师，培训师，是不是特打脸。
但你又无可奈何，因为虽然我们不停地喊护士是有专科内涵的，是技术工作，但除了你自己相信，还真没几个人把你当回事儿，很多人对你的认知仍停留在打针发药换床单，你是可以被随时被年轻人替换的妈妈咪呀！
我们日复一日年复一年，能感觉到容颜在变老，身体在变差，思想被掏空甚至枯竭，但仍有一部分人跃上不同的平台，变成骨干，因为她们没有忘记学习，我们发现能够不断进步的人，都会给自己留有成长的空间。
我们看过很多文章，都在宣扬：废掉一个人最快的方式，就是让他闲着。
事实上，忙碌到没有时间成长跟让一个人闲着，本质上无二。
那么，作为护士，我们如何让自己不要成为一部机器上随时被替换的螺丝钉呢？
一、工作可以忙碌，但不能消耗掉全部的精力。
如果护士工作环境是到处硝烟四起，一上班就像打仗，根本就没有时间停火，下班时候又经常被拖班几个小时，回家根本没有精力做自己想做的事，几个月，几年都没有改观，哪怕这份工作给再多的钱，哪怕帝都霸王三甲，都可以选择勇敢的放弃，因为这样只会轮为一个干活的机器。
二、学会控制节奏，有效有序安排自己的工作。
护士工作有手脚麻利的，别人用2个小时干完的活她可以用1个小时甚至更短。
然而，个人并不觉得这样是好事，举个最简单的例子，给病人输液，您老人家从扎止血带到潇洒的离开，前后两分钟。别的护士用八分钟，这期间嘘寒问暖，有效评估，简单宣教，病人觉得钱花得值，心理幸福指数噌噌向上窜，护士也从中展示了自己专业知识的那一面，也可能在沟通中发现自己的欠缺。
当然，不是说越慢越好，你管20个病人，心里肯定要有个数。
三、学会给自己留出必须的成长空间
想象一下，自己的工作本身价值不够，钱又不多，还每天忙得要死，根本没时间成长，很可能长期在最基层擦地板，且很难跳脱，久而久之，当逐渐适应并习惯了这状态，就会丧失成长的能力，离自己被边缘化也就不远了。
所以，无论何时何地都要给自己留出必须的成长空间。
我们用眼细心观察一下周围，那些当护士长的，是不是都有翻书的习惯！医院会因为一个护士打针好就提拔为护士长吗？会因为她最忙工作却没有质量保障提拔为护士长吗？
成长，是自己给自己的一笔财富，是很私人化的东西，别人无法挖掘走，更无法置换。
护士工作素有蓝领之称，但一定要进步，哪怕每天一点点，都好过原地踏步。工作选择我们，我们也要学会选择工作，能有自己主宰自己业余生活的权力。
一年、两年，你可以当赚取工作经验，持续输出体力而得不到脑力补充的时候，你就要静下心来仔细斟酌了，毕竟，依靠体力实现人生价值，那是极限运动，不是专业技术。
闻道有先后，术业有专攻，专业人干专业的事儿，专业要进步，必须保障一定的思考和学习时间。那些后来者居上甚至超越你的人，是因为在不断学习，有时间和精力学习。
我们需要给自己打气，业余时间哪怕挤出一两个小时时间有效学习，都是在进步和超越昨天那个自己。
希望迷茫中的你，能够有足够的精力去权衡、思考和学习。
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