为进一步拓宽选人渠道，充实改革工作力量，优化干部队伍结构，中共河南省委全面深化改革委员会办公室（简称省委改革办）决定面向全省选调工作人员。
省委改革办是省委主管全面深化改革工作的工作机关
省委改革办主要职责
贯彻落实中央和省委全面深化改革的决策部署；
推动中央和河南省各项改革举措实施；
组织实施省委深改委会议决定的事项；
牵头开展改革调查研究工作，起草并组织实施全面深化改革的规划、年度工作要点；
牵头起草重要改革方案，对有关部门起草的改革方案进行审核把关等。
根据编制、职位空缺情况和工作需要，省委改革办2019年拟选调副处级领导干部3名，主任科员及以下干部10名。凡河南省行政区域内符合报名资格条件的人员均可以报名参加选调。
报名人员应当具备下列资格条件：
1、符合《公务员法》规定的公务员应当具备的基本条件；
2、中共党员，政治立场坚定，专业素质优良，品行端正，勤奋敬业；
3、全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
4、已登记备案且在编在岗公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；
5、具有3年以上公务员工作经历且在本单位工作2年以上，年度考核均为称职（合格）以上等次；
6、具有文稿工作经历和较强的文字综合能力，具有较高的政策理论水平。
报考副处级领导干部职位的年龄在40周岁以下（1979年4月30日以后出生），且现任副处级领导职务或非领导职务一年以上；
报考主任科员及以下职位的年龄在35周岁以下（1984年4月30日以后出生）。
选调采取报名人员个人意愿和组织推荐相结合的方式。报名时间为2019年4月13日8:00至21日17:30。报名网址为人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn/）。考试分为笔试和面试。笔试时间为2019年4月27日，地点为郑州。面试时间初步定于2019年5月11日。
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