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有人的地方就有江湖。在工作中我們會遇到形形色色的人，其中有勤快的就會有懶惰的，有兢兢業業的就會有偷奸耍滑的，這很正常，正是因為有了不同性格的人，才有了不完美且多姿多彩的世界。如果在工作中遇到這樣的人，我們要怎麼辦呢？
1. 認清其人，別抱怨，別計較
首先，我們在工作中經過常時間的接觸，要在心中認清這個人的人品以及道德底線，做到心中有數。同時，切記在職場中，不要和同事議論別人。靜坐常思己過，閒談莫論人非，職場中的消息傳播總是特別迅速，要時刻注意自己的言行。
2. 儘量遠離，不要關係過密
對於這樣的同事，要儘量遠離，要保持好關係尺度。你和他保持一定距離，他想坑你都難，而且通過你對他的言語反饋以及事情處理態度上，他也是能判斷出你對於他的態度的。我們不主動去招惹別人，但也要儘量避免自己被坑，保護好自己。
3. 做好自己的事，勿念他人是非
在職場上，要始終記得做好自己的事，領導交代的事情，要認真完成。我們不去管別人的是是非非，但要做好自己。你要相信你的每一點努力領導都是能夠看見的，你的努力付出會有所回報。
4. 有原則、有底線
當然，在職場上，我們要保持自己的原則和底線，如果他惡意中傷、散佈謠言等，做了直接傷害到你的事情，那也不用完全忍氣吞聲，如果有誤會要解釋清楚誤會，必要時可以將相關煩惱在合適的時機反饋給相應的領導，儘量做到在心平氣和中解決問題，
不戰而屈人之兵，方是上上策。以上，是我對於遇到這樣同事的一些淺薄的處理建議，希望對你有所幫助。
我是佳凌，專注職場新人成長。
初入職場第一課
幾乎大多數地方都有這種人，像我工作的地方都有一個。我們是一個修理廠，平常工作他就是屬於那種幹活特別墨跡的，別人一個鐘頭幹完的活，他能幹兩個鐘頭往上，平常你和他一塊幹活，不好乾的他不幹，他專挑那些好乾的，老闆不在，他就會偷懶，逮住空就玩手機。 像我平常和他一塊幹活，我一般只有一個人幹不了的活會找他幫忙，我能一個人乾的從來不找他，而且我和他一塊都是明確分工，他幹哪些，我幹哪些，這樣的話做不好的話也知道是誰幹的。
所以我覺得平常我們工作中遇到這種人，不要計較那麼多，做我們力所能及的，多幹一些也不要覺得吃虧，人在做，天在看，像那些偷奸耍滑的一般老闆都記在心裡。
木木影視熱點
其實在職場中這種情況實在是太多了，你要知道工作只是你人生的一部分，是你謀生的一種手段，要用平常心看待。據我多年的工作經驗得出，人與人是永遠不可能相通的！
所以我從來不會相信能通過自己的溝通讓他人得到改變，人的改變都是由自身出發而做出的，所以遇到這種人建議你不要試圖與他們溝通，要用實際行動去回擊他們。
明白你工作的意義
首先你要明白你工作的目的是什麼，你工作的目的就是為了掙得一份飯吃，所以想要讓自己吃的好，工作就要必須要乾的好，想要工作乾的好就得讓自己的能力再提高。所以如果你能這樣想，下次你的同事再偷懶時，你是不是可以適當的多做一點，就只是為了鍛鍊自己業務的能力。
如果能這樣想，你對你手頭的工作就不會變的那麼排斥了。別人在偷懶那是在退步，你多幹點活就是在進步。但是這也要有個度，這就要聯繫下面這一條了。
堅持自己的底線
很多人很多時候會對別人的得寸進尺一忍再忍，這起是最要不得的，職場就是一個弱肉強食的社會叢林，所以不能將生活中的那套行為方式運用其中。對於自己的核心利益要寸步不讓，不能讓他人白白佔了便宜，有些時候強硬點沒有壞處。那些偷奸耍滑的人並沒有你想像中的那麼難纏，他們也是需要服從職場規則的。
如果那些人和領導有點沾親帶故，你就大膽向上級反映，在任何一家正規的公司，這種事絕不會被坐視不管，如果你很不幸遇到了那種任人唯親的領導，如果能力允許，建議你大膽一點離開那家公司，這個社會只要是人才就絕對不會被埋沒的。
不要與他們同流合汙
但是有一點要注意，千萬不要見到他們偷奸耍滑，你自己也跟著他們一起混日子，這種做法是最要不得的。或者賭氣自己也撂挑子不幹了，永遠不要這麼幹，這麼幹吃虧的只會是你自己，不要小看領導的觀察力，別讓自己陷入被動的局面。在工作中永遠要做到獨立自主，不要被別人影響，自己的核心能力才是安身立命之根本，只要自己功夫深，走到哪裡都不會怕。
說了這麼多，核心就是要認清自己的價值，如果自己的能力還沒有達到一定的程度，那就趕緊去提高自己。如果自己的能力達到了一定的程度，那就堅持自己的底線，自信一點，方法永遠比問題多。
職場實戰者
存在的就是有原因的。千萬不要被別人的負面因素影響自己，本事學到自己身上才是有價值的。我們所努力付出在將來的某個時刻一定給你帶來回報。相比於偷奸耍滑愛拍馬屁的人可能領導更討厭憤世嫉俗的。
樹老師觀察
不要認為他們是坑你 老闆的眼睛是雪亮的 誰幹的好 誰幹的多老闆心裡有數 不是給你漲工資 就是會重用你 如果裁員的話 會把弄乾的留下的
希望之光92573506
吃虧是福，我不介意你去向領導反應情況，去報告了也沒有畢竟法不責眾，他們頂多被罵一頓，我建議用善意去和他們結交，在他們最需要幫助的時候去多幫一下，下次他們不會在坑你，高情商的人會這麼做
不錯喲老弟
其實任何工作中都會有勤勞苦幹和偷懶耍滑的人，所以沒有必要為了這種事情而煩惱生氣，如果有意見可以向領導彙報一下。但是還是希望自己勤勞一點，努力一點，是金子總會發光的！
文生子的文化
他們幹活偷奸耍滑，你老闆看在眼裡不，如果看不到你也可以放鬆一下。如果老闆能看到，千萬不要學他們，你的付出老闆會看在眼裡的。
名字不長真的不夠醒目
年輕能幹就多幹點吧！有意見可以反應領導！不要直接反應注意說話方式.不要點名...實在不行可以換一個工作...不必糾結！
