2019-04-11 15:23 | 浙江24小時-錢江晚報
工作忙，休息少，員工自願“加班”到天曉，這應該是許多公司老闆求之不得的事情。在臺州臨海公安局，這樣“自覺”的員工一抓一大把，可領導卻不高興，頻頻發黃牌紅牌來強制員工休息，領導因此被指“太難搞”。近期，臨海公安局又出新政，開始對員工“私生活”進行更深層“干涉”，而且還不許反抗。
這究竟是怎麼回事？
臨海公安局領導如影隨形
只因有些民警“不守信”
彭敏傑知道，自己這一次是無論如何都跑不掉了。昨天上午，平日裡忙得不可開交的教導員，一大早押著他到台州醫院體檢中心接受體檢。
“教導員，我這邊真的好忙的，早上還約好去處理一個大案子，這個體檢我過幾天一定來做。”彭敏傑近乎哀求地跟教導員保證。
教導員看了彭敏傑一眼，“你在我這裡已經是‘失信人員’了。”教導員拿出一張黃牌。原來，彭敏傑屬於超期未體檢的民警之一。看到這張黃牌，剛才還試圖掙扎的彭敏傑蔫了。
“之前我們催你去體檢，你都說忙，一拖再拖，現在都一年多了，你還是沒體檢。不要再說了，早上的體檢沒做完，你哪裡都不許去，天塌下來我給你頂著！”
見教導員不留絲毫商量餘地，彭敏傑只好開始排隊體檢。
“體檢這樣的小事情都要來監督，局裡領導真是‘太閒’了！”彭敏傑不服氣地小聲嘀咕。
其實，因為吃了黃牌被盯上，被領導拎來醫院的不止彭敏傑一人，還有來自不同部門的30多名同事。局領導給出最後通牒，體檢工作必須在4月30日前全部完成。
據瞭解，在這些人員當中，彭敏傑其實還算輕的，只是拿到黃牌，還有甚者，已經2年沒有體檢了，對於這幾名民警，局領導直接發了紅牌。
表面上嚴厲得“不近人情”，背地裡卻心疼得不行，在同事們眼中，臨海市公安局政委邵波就是這樣“超難搞”的領導。“我們許多一線的民警工作忙、任務重，常年加班，吃飯睡覺都極不規律，造成生物鐘紊亂，身體難免亞健康。”
邵波表示，雖然局裡每年都會安排民警體檢，但是他們因為案件太多連軸轉，或者工作太忙顧不過來，往往都會把這項‘體檢福利’給忽視掉。
“在許多民警看來，只要把工作做好，那就是最好的交代。而身體狀況如何是自己的私事。其實並非如此，每一位民警健康安全是頭等大事，也是我們最關心的事。”
“強制體檢令”是“強制休息令”的衍生版本
以後還會有強制吃飯令、強制回家令等
前些天，一份2018年全局在職民警健康體檢的綜合報告新鮮出爐，臨海公安局領導班子成員人手一份，大家看完後心情沉重。
根據已檢民警的人數、年齡、性別等方面的情況，統計出前十種民警普遍存在的病症，報告顯示，其中“四高”、咽喉炎、胃病、頸椎病變的比例偏高。
這項報告裡也列出了所有未按時參加體檢的民警姓名。儘管之前已經催促過多次，但是這些民警就是不肯抽時間體檢。於是，就有了教導員出面帶隊強制體檢的一幕。
邵波表示，從去年開始，臨海公安局率先在臺州全市實行起紅黃牌“強制令”制度，用一種局領導“強行介入”的模式，對一些生活不規律，工作太過火的民警進行干預，敦促他們從不健康的狀態中走出來。
“原先最早實施的是‘強制休息令’，逼著民警放下手頭案子，好好休息一下。”邵波認為，僅有這項強制令遠遠不夠，因為民警們的“自覺性”遠比他們想象的要“差”。
“在以後的工作中，我們還會根據民警的實際情況給出對應的‘強制令’，比如有些民警不按時吃飯，那我們就給他發強制吃飯令；太久不回家，那我們就給他發強制回家令，要求他回家好好陪陪家人；整理文案坐太久，或許我們會給他來一張強制運動令……”
邵波透露，這樣“針鋒相對”的強制令，在今後的工作和生活中，會越來越多的。
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