樂樂讀
那些底層仇恨西方的窮人看到了嗎？別人強大了，能和西方對抗了，你們又得到了什麼好處？現在資本家公開叫囂要反對勞動法，反對西方式八小時雙休工作制，我想問問你們，你們覺得像古代的奴隸一樣好，還是像西方工人一樣好？
國家強大了，經濟發達了，應該讓人民享受更多的福利和假日才對，看看北歐國家，人家一年幾乎有半年在休假，影響經濟發展了嗎？如果一個人累死累活只能溫飽，上不能照顧父母，下不能照顧妻兒，這樣的勤奮有什麼意義？這樣的人生還有什麼意義？
資本家也別用機器人取代工人來威脅工人，社會是一個整體，金錢要流通才有價值，只要消費才能促進經濟發展，當光大群眾沒有工作沒有收入的時候，你生產出來的東西賣給誰？再說，你撈得的金錢再多，但你處在一個隨時要爆炸的高壓鍋旁邊，你覺得你的生命財產能夠安全？
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討論這個問題，有一個前提，我們不是想破壞什麼。而是為了讓國家更健康的發展，人民生活更美好。
8小時工作制是勞資雙方長期協商和鬥爭的結果，符合社會經濟發展規律。它可以讓更多的人參與到社會勞動中。
996是通過加班完成工作任務，直接危害:
1減少就業機會，2佔用員工休閒社交陪伴家人的時間3影響員工的健康4效率低下（這個西方國家有研究）
間接危害:破壞市場經濟秩序，擴大貧富差距，增加社會矛盾和階級對立。造成上班上不好，玩也玩不好，你沒發現人們現在戾氣很重嗎。很多人走在街上，都是板著臉。
顯而易見，如果社會所有公司996，會造成大量人員失業，勞工就業環境極度惡化。普通人沒有工作，消費萎靡，到處是要飯的人。另一極端，有工作的身心俱疲，甚至沒時間消費，旅遊。
這樣，普通人誰都過不好，只有老闆獲利。
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.最近兩天陸續有一些公司大佬公開支持996工作制。大佬們為什麼提倡呢？不外乎以下幾點原因:
一、因為他們都是這麼奮鬥過來的。他們已經形成了這樣的人生觀、價值觀，自然也希望員工也象他們一樣。在他們看來，世界上沒有隨隨便便的成功。他們作為經驗之談，希望年輕人也都像他們一樣，拼命工作，努力奮鬥，闖出一片天地。動機也許是好的，可他忽略了員工中有很多想安於現狀，不想冒險，不想當老闆的，只想開開心心，平平常常的過一生。他們還有很多人希望享受到家庭的溫暖，兒女的情長。
二、大倦們認為實行996上班制，公司、員工都有好處。他們認為，由兩個人做三個人的事，成本也降了，待遇也高了，雙方都有好處。也有相當一部分員工願意這麼做，來增加自己的收入，那麼另外一部分不願意的肯定有怨言。不過在大佬們看來，你不願意做，你可以離開，沒人強迫你做。
三、當今社會競爭激烈，壓力很大。各行各業都在努力奮鬥，拼命工作。時間就是生命，效率就是金錢，你不搶到先機，你就失去主動，你就會落後捱打。就拿5G技術來講，華為僅僅是領先他人幾個月。如果沒有這996，說不定還會落後別人幾個月。沒辦法，要想領先就得拼命。大家都形成了爭分搶秒的局面，不計後果的勇往直前。
四、市場經濟本就如此，優秀企業，人才肯定是買方市場，供過於求。大佬們認為，你們進了我這麼優秀的公司，我發了這麼高的工資給你，你理所當然的應該去拼命工作。你想舒服，你就不要加入我的團隊。目前，雖有《勞動法》，但全社會在有法可依，有法必依方面還遠遠做得不夠。哪個企業先遵守哪個企業就吃虧。話又說回來，如果這些公司把工作時間減少，工資大幅度下降，又會有很多人不願意。
我國還在社會主義建設初級階段，需要追趕世界先進國家。適當的加班，對一些重點行業、重點崗位加班還是很有必要。但如此大規模、長時間實行996工作制，危害也很明顯:1、嚴重違反了《勞動法》所規定的最高上班時間，踐踏了國家法律的尊嚴。2、嚴重侵犯了勞動者的權益。雖然選擇是雙向的，但如此大規模、大面積執行996工作制，員工已沒有什麼選擇餘地。3、損害了勞動者的身體和身心健康。快樂的工作勝於拼命的工作。一味的工作會失去很多快樂。4、降低了勞動效率。只有在勞動者開心的工作中才會產生高的效率。身心疲憊，沒時間休養，沒時間學習進步，效率肯定上不來，還會引起安全事故。現在國家還在探討四天半上班制。現在大量的員工不願意去外面去打工，一個重要的原因是打工太累，失去了很多快樂。那些招工難的企業要好好思考，正視現實，糾正錯誤。
待完善2121
必須有真正意義的工會了，這是制度設計！慢慢的，必然過渡到更先進的三權分立社會制度！
泉龍14
怎麼看就是說明同意996的企業家都是無視和挑戰勞動法的有錢人啊，為了自己的利益都看不到勞動法的規定
飛天豬妖之理查德劉
馬雲覺得你們所有人都不懂思考與學習？思考與學習必須依靠持續的工作時間來作為必要條件，而不是對時間的有效管理，達到效率較高的學習與思考目的，真是滑天下之大稽
smith75254081
建議勞動監察部門立即全面啟動對相關企業勞動時間的執法檢查，如有違法嚴肅處理，以維護法律權威和勞動者合法權益。不要不作為！
正法正身
不支持996，試想一個有家室，有小孩的家庭，早上孩子出門上學了，自己還在睡，晚上回來，孩子已經休息了，一天跟孩子說不了幾句話，難道要把教育全部託付給輔導機構嗎?說什麼要成功要付出，這是對的，但是工作時限應該是勞動法規定的，不是企業家只自己說了算吧。
畢文輝
不把勞動者當人，只當賺錢的工具！
現代志翁
違反勞動法的東西不可能受到人民支持，在國際社會上也會造成惡劣影響，本身也是逆潮流而動的產物。
