如何看待職業中工作時間實行996工作制?

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最近對於996工作制這個現象的討論真的達到了前所未有的一個高潮,可能一些還沒進入社會工作的學生黨不太懂這個是什麼意思,996工作制就是週一到週五每天從早上9點工作到晚上9點,週六另外還要加班,這種現象普通存在於互聯網公司,因為這行業節奏快,變化也快,所以公司都希望員工能騰出時間來做事。

當然上班時間長薪資待遇自然會更高,加班工資也會更高,但是犧牲的是個人的生活時間。可能也是壓抑許久,在這個話題火起來了以後,很多人在網上發表了自己的觀點,但多數人顯然是站在996的對立面。筆者理解這種被加班說困擾的艱辛,生活強度越來越大,不多賺點錢真的難以招架。而對於這個話題,阿里巴巴的創始人馬雲也發表了一篇長文說清了他的看法。

馬雲並沒有肯定996的正確性,但他同時也不否定996存在的意義。馬雲認為世界上在做996工作的人很多,甚至比996更誇張的12小時、13小時工作也大有人在做,另外很多人還沒有這個機會獲得這樣的工作崗位,所以那些人值得拿更高的工資回報。隨後馬雲話鋒一轉,說道阿里並不需要一天只工作8小時的員工,因為這樣的人滿大街都找得到,阿里需要的是一天能夠上12個小時班的人。

其實馬雲的話裡已經非常清楚了,多勞多得,勤奮者才能更有機會獲得更大的回報。在最後其實馬雲心裡是肯定了996的存在,畢竟如果每個人都只想一週上五天班,一天上7、8個小時就想拿高工資的話,這樣的想法也不太現實。所以對於生活時間的犧牲是部分必要的,或者現在這個世界本就是比較矛盾,而那種美好的場景只能被少數人佔有,大多數的人還是得更加上進。

其實996並非是公司硬性的工作規定,但它卻是一種默認的準則,很多在互聯網公司裡待久了的員工也似乎早已習慣了這樣的工作日子。對於996是否真的適合國人的工作場合,我想這點會在往後的實踐與全民討論中得出結論,但目前我們還是需要抓緊一切時間好好奮鬥一場,生活還是得繼續下去。


我與光同塵


996工作制,應該是早9點上班,晚9點下班,每週工作6天,通常中午、晚休各休1小時,每天的工作在10小時以上,按我國目前8小時工作制,雙休,如果用人方不給勞動者加班工資,應該屬於一種 變相剝削行為。

但這種情況,大部分出現在外資企業,外資企業的工資,往往高於中資企業,但是在這種企業工作,想混日子,確實難上加難。

人生需要面對,年輕時多付出,未必是壞事?還是我反覆說的一句話,適應自己的,就堅持,不適應自己的就離開。對錯?都是自己,自己的人生,自己做主。






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996是不符合人身心健康發展的。一個社會要健康持續的發展,光靠加班是不能完成的,每個人的時間每天就只有24小時,員工每天996過後,幾乎就沒有時間照顧生活和家庭,除了吃飯,路上的時間,幾乎睡眠也是不充足的,這樣的情況下,我們每個人就像機器人一樣,沒有感情和生活,大家都不結婚生子談何社會的持續發展。


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