老劉談HR
作為公司創始人的馬雲，劉強東，早就實現了財務自由，單純以榨取員工剩餘價值來說事，可能有些勉強。現在出現996的都是互聯網企業居多，京東，阿里巴巴，騰訊，58，華為都或者明或者暗的開始執行，我覺得可能有以下兩個方面原因：
一：經濟形勢總體不好，以前好融資的互聯網企業，現在融資也變得困難，或者乾脆融不到資，以前靠燒錢的辦法把數據美化好來融資的，現在也不太好使了，要想把企業做強，在支出一樣的情況下，不增加人手就要延長工作時間或者降工資兩條路，或者裁員再招新員工，這樣也可以降低成本，綜合來說，還是延長工作時間更好，畢竟員工都有家庭要養活，孩子教育，房貸等都需要花錢。如果企業狠不下來，可能就會掉隊，後面關門大吉的話，可能對現在的員工更殘忍。
二，逼一些老員工，尤其是高層崗位的離職，實現了財務自由，沒必要整天待在公司，可能會自動離職，把機會留給年輕人。
不管怎麼說，都知道996不好，抱怨也沒有用，畢竟規則的制定者不是自己，俗話說靠山山倒，還不如提高自己的價值和能力，等自己創造出一個阿里巴巴或者京東的時候，再看996，就是另外種心態！現在稱呼馬雲爸爸的可能稱他為大哥哥了！
海南途家旅遊租車
周扒皮：
長工們，大家好。
你們要勤奮，要奮鬥哦。你看我多努力，半夜都起來學雞叫了，這麼努力，007，你們學著點，996都不可肯，不奮鬥哪裡有成功?我給你們996幹活，是你們的福報，門外面的哪個阿Q想來幹活，我還不收呢，是我養活了你們，不想幹?大門在那邊。門外大群的阿Q要來上工呢。你們乾的多，給你們吃的也多，你看門外哪個阿Q，餓得前胸貼後背了，你們知足吧，感恩我吧。
什麼? 有人說我違法?
天大的冤枉啊，我可沒違法啊，我沒強迫你們，我可是嚴格遵守規矩的人，雞叫就開工，我沒違法。你們上工是自願的，可有契約的。
什麼? 有人要告我超時?
那好，現在開始改955吧，口糧減少三分之一，現在開始一人一天鋤地兩畝，幹不完?那是你能力問題，不合格的長工我不要! 你要求自願加鍾?好好好，但這可不關我的事哦，別來跟我提加鍾費的事額，加鍾這事我不知道。赫赫，以後也不用那麼辛苦學雞叫了，你們自願加鍾幹活，我可沒要求你們加鍾，純屬自願，以後不要對外說是加鍾幹活，影響不好，要說自願加鍾研究鋤地技術，是深化學習提升自身技能哦，還要說你們加鍾加的很享受。
赫赫，小樣，還敢跟我叫板，看我有百種化骨陰綿掌掌法收拾你們。我周扒皮武功天下第一，華山論劍無人能敵! 這個世界我說了算，獨霸八荒!
哎，哎，哎，哪個誰，你們別叫華山派來啊，太早了點，無敵武功還差最後一層沒練成呢，再給我幾年時間啊。
再過幾年，哼哼～～～
老紅纓槍
兩個自認為聰明的人做了一件愚蠢的事情。國家的勞動法明確規定是885，規定節假日，過年三倍工資，社保，保障房，加班費等，這些是很多企業都達不到的。這兩個蠢貨還敢把996說得這麼理直氣壯?分明是挑戰國家勞動法，不給國家臺階下這下好了，不作死就不會死。
兩人自認為很聰明的蠢貨，知道很多企業不止996的，甚至有很多企業是10106或是12151的，有些加班費很低，有些甚至加班都沒有加班費，國家已經對很多企業睜一隻眼閉一隻眼了，這些都已經讓勞動者惱火不已。這兩蠢貨是把人們的心中那團火點著。你們兩蠢貨是千不該萬不該去把這事挑明，真是賺了兩個錢就認為要上天了？認為天下是你的了？有兩錢都不知道自己姓什麼了吧?
有些東西是看破不說破，事情有得做，看破又說破，該你被爆破。這回槍打出頭鳥就是你們兩個蠢貨了，該😍😍😍
德瑪西亞教你做人
馬雲也好，劉強東也好，他們說996非常正常，也充分說明他們是真正的資本家。如果他們說935或944那就說明他們在說假話，或者是假的資本家。
資本家（這裡不討論街級立場），他們靠資本僱傭勞工榨取剩餘價值，這是資本家的本性。
但是，勞工不需要付出資本，他們只需要付出勞動就可以得到報酬，雖然沒有完全得到理論上的全部勞動成果，但是一旦企業失敗，資本家損失資本，勞工可以換地方幹活。
如果資本家給的工資奇高，996也未嘗不可，同時也不一定誰都能爭取到這樣的機會。如果資本家遵守935，給的工資很低，可能也有人幹呢？難道這些細緻的問題都要靠掌握真理的、面帶慈祥微笑的大人物們規定嗎？能規定過來嗎？
但是資本家和勞工比，顯然資本家可以利用的社會資源大大超過勞工，那怎樣實現公平呢？其實早就有答案了，那就是真正代表勞工利益的工會。
在成熟的國家，工會替勞工爭取利益，如果不能達成協議可以罷工。這種利益和力量的平衡，最後使勞資雙方的利益趨於平衡，趨於合理。
記得小時候就聽說，我們的工會是聯繫檔和人民群眾的紐帶，這樣的工會基本就是搞紅白喜事，出版報，看電影，勞動競賽，大合唱等。
所以，一個不正常現象的後面一定有一個更大的需要完善的東西。
平行技術
把三觀不正當高尚.要是你天天陪員工996我也沒話說,關鍵是你們丫的天天吃喝玩樂,像劉某在美國還惹了一身騷.再說了你們創業時996公司是你的,我996公司是我的嗎？大家只是打份工而已,拿的是5天8小時的工資而已.
再說了大家都有年幼的子女,年邁的父母需要親情陪伴.別說年輕人不知道奮鬥,畢竟成功永遠只佔總人口1%甚至更少.都往1%擠的話,誰願當那99%？社會分工已經註定了,都擠破腦袋這世界還有秩序嗎？
工作是為了更好的生活,別讓生活只剩工作,我們大部分人只是更好平衡工作和生活而已.如果每天只睡2小時年入500萬那麼我也樂意呀.但你只付5天8小時的工資,5天8小時工資呀.
作為公眾人物,必須起守法的帶頭作用,國家規定員工月加班不超36小時,你帶頭違法還振振有詞,還當真理了？別以為你成功了說出的話都是金句,人要溫文爾雅，做個善人，別把萬惡的資本家嘴臉展現得漓漓盡至。而且還振振有詞理所當然。
梁先森1858G
說明996並不是完全被排斥，很多人還是願意做的。說明馬雲跟劉強東光明磊落。這裡恐怕就有異議了，我來分析一下吧，法律規定其實是有空子鑽的，就像我們這裡很多韓企跟臺企差不多都是一個路子，每天8小時工作週末休息，看起來很合理合法，可看起來跟實際情況區別大了，因為還有重要的一點工資。每天8小時工資40，然後加班4小時工資80，週末不休息一天240，相當合法！甚至比法律規定加班雙倍工資還優秀。這樣的處理辦法以馬雲跟劉強東的頭腦不會想不到，可他們就沒這麼自欺欺人所以我認為他們更加光明磊落。996的制度應該只是跟員工說說就行了，為什麼偏偏把這種事拿出來說？這跟我們這些吃瓜群眾根本沒有半毛錢關係，我感覺這些視頻應該是惡意上傳的，因為這種視頻對阿里和京東而言有百害而無一利。別看馬雲現在很多應對辦法，可真正馬雲的心態還是“”寶寶心裡苦”。碰到害群之馬任誰都苦，正所謂打江山容易坐江山難。小人哪裡都有，你有錢他沒你多就難受，你沒錢他也沒錢反倒不難受。噁心至極！！
未來不來111
最近今日頭條這個比較火，就因為馬雲大佬的一句話，而且噴子們也火侯十足的大顯神技，火力大增，如此狀況，我也根據這個社會觀實來回答下，996，早上九點到晚上九點，上六天班，九點到九點裡面還有中午和晚上吃飯休息時間，如果對比8O%的農民工來說，這根本就不算個事，可以去加工廠，電子廠，製衣廠，這些以人力為主的廠瞭解下，基本都是早上八點到晚上十點，有時星期天都要上班，站在大部分農民工的立場來講，這些時間是必須要有的，如果僅憑正常八小時上班，很多人連自己都養不活，別說還要養老的和小的，農民工階層流行一句話，啥都見漲，就工資不漲可見一斑，站在老闆的立場，特別是現在普工基本難招，漲工資是不可能的，同時又要趕貨趕交期，唯一的辦法就是在現有的人員基礎上，推行加班加班了，中國民企私企太多，而又有太多太多農民工以此工作為生存，所以都要生活沒辦法
裝睡的人永遠叫不醒a
不管懂不懂政治，明不明國情，解不解正義，知不知公平，應該明白無誤的是：所有的社會財富都是由全體勞動人民所共同創造，中國在共產黨的領導下仍然堅定不移的走著具有本國特色的社會主義道路。
若論聰明才智，發達大腦，權謀機巧，三百六十行任何一行，脫離了全體人民的勞動創造，那也是無源之水，無本之木，無鋼之刃，無舵之舟。
之所以允許、容忍大量社會資源，大量社會財富被少數人擁有，是因為中國還處於社會主義初級階段！
作為行業巨擘、精英、翹楚、魁首、領袖、大咖、傳奇人物，無論你一呼百應、電閃雷鳴還是一柱擎天、弄盡風騷，都應該洞察國情，高瞻遠矚，擔綱社會責任，矚目民生疾苦，敬崇人民勞動，維護公平正義，嚴尊國家法律，推動社會進步！
無論共產主義是夢，是幻還是理想，抑或說多麼漫長，甚至沒有盡頭，那都是千千萬萬志士仁人為之苦心孤詣奮鬥的目標，那都是千千萬萬共產黨人不惜拋頭顱、灑熱血為之奉獻的信仰，那都是全體勞動人民“久旱逢甘霖”渴盼的方向！
勞累之後要休息，緊張之後要放鬆，苦悶之後要排解，努力只為求幸福。
辛勤工作、努力上班，創造物質財富，滿足口舌之需，那只是一方面！終極而言，人是為了活著才去吃飯，不是為了吃飯才活著！除了物質需求，更重要的還是要有精神上的滿足和快樂！
上班工作賺取資財聊以養家餬口，之餘，還得有時間去放鬆、去娛樂、去交遊，去豐富、修繕、裝飾、建造自己的精神大廈、幸福之家。
社會主義初級階段的國情成就了許多明星大腕、商界大佬的財富神話，其取之不竭的源頭來自於全體勞動人民的創造。
法律面前皆平等，正義面前無尊卑。勞動法是基本法，儘管在貫徹上大有折扣，但是作為公眾人物、行業領袖，不能繞行，不能顧左右而言他！
羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，知恩圖報才是真諦！
人民才是財富祖宗，衣食父母！
到海方知浪渺茫
馬雲強東是老闆，幹事創業很艱難，
要求員工九九六，多創價值更有錢！
市場競爭不一般，老闆必須有錢賺，
要求員工常加班，機器奴隸還自願！
老闆員工不一樣，員工平臺任務忙，
磨碎雄心責任當，只為穿衣和口糧！
回想當年周扒皮，半夜雞叫找利益，
提供飯食和錢糧，誰想不幹沒脾氣！
看來老闆都一樣，強調生存危機香，
明著員工利益想，算盤打的實在棒！
可是如此問題大，勞動法律已違法，
今日強調九九六，明日就是往上加！
九九六是企為家，多少員工監獄化，
為了工作全放下，忘記家裡爹和媽！
何況很多沒結婚，沒有時間去討論，
掙錢再多圖個啥，抬腿一腳被踢滾！
裁撤員工能上萬，就憑輕輕一句話，
勞動部門怕不怕，無可奈何嗓子啞！
要在國外這樣幹，早就罰款企業散，
國內幾乎沒有管，隨便裁人無法天！
年輕員工還好談，年長員工斷炊煙，
處處碰壁年紀大，無處生存做宅男！
人生在世也挺難，不能處處自己算，
盲人摸象都正確，社會穩定那是天！
實話實說山東人
說明了什麼，很簡單，成功是幹出來的，不是噴出來的！
我認為996就代表著一種精神，一種拼搏奮鬥的精神！
一個人拼搏奮鬥有錯嗎？996有錯嗎？
馬雲講的沒錯，馬雲的成功就是他和他的團隊們，十多年來堅持不懈，努力拼搏的結果。
我們搞實體企業，哪天不是在拼搏？哪天不是996呢？我們開一個小廠，養活十幾個工人也是不容易的，知道嗎？
現在的年輕人太懶惰了，簡直是在墮落，現在的社交媒體也是在墮落！
連香花毒草都分不清楚，還一天到晚在網上噴來來噴去，你們有什麼資格來評價馬雲呢？
你可以955啊！那我每個月只能給你兩k！你老婆孩子誰給你養啊？你是不是還想買房子啊？是不是還想結婚生小孩啊？誰給你錢？
這兩天物價飛漲，什麼東西都貴？我看你吃什麼穿什麼，喝什麼，還一天到晚在網上叫來叫去的，想讓人家來同情你嗎？我看都不看你！
你有你的權利享受，我有我的權利不僱你！
真正哪天找不到人了，我把工廠搬到越南去，搬到柬埔寨去，搬到印度去，搬到非洲去，那裡的人一大把呢！
