熱情高漲!近9成上市公司實施分紅計劃

已披露2018年年報的上市公司,近9成上市公司實施分紅計劃,越來越多的上市公司願意分紅,更有部分“土豪”式分紅引發了市場的關注。

本文共1447字 閱讀需要約3分鐘

熱情高漲!近9成上市公司實施分紅計劃

又是一年年報季。往年每到這個時刻,就開始有各式盤點,梳理A股市場上那些從未分紅或者是極少分紅的“鐵公雞”。但今年有顯著的不同,隨著上市公司2018年年報的密集披露,高分紅公司不斷出現。截至三月底,A股市場已有930家公司披露分紅預案,有12家公司擬每10股派發15元(含)以上,其中貴州茅臺、三鋼閩光、養元飲品、華寶股份、雲南白藥5家公司現金分紅高達每10股派20元(含)以上。

分紅比例暴增,為何緣由?

首先,長期以來,很多上市公司不管是否盈利,多數都採取一毛不拔的態度,這讓散戶們只能在二級市場上進行博弈。

為此,從2013年始,監管部門不斷出臺一系列政策,倡導上市公司現金分紅,強化股東回報機制,對長期不分紅的上市公司持續強化監管。

熱情高漲!近9成上市公司實施分紅計劃

這一系列文件被視為監管層要求上市公司強制分紅,如果長期不分紅,可能會影響到上市公司的再融資計劃的通過。

這種警告具有一定的政策引導和持續性,在政策不斷刺激的情況下,今年上市公司分紅的比例暴增。

其次,去年雖然國內經濟處於下行趨勢中,但GDP增長還是保持在6.6%,2018年上市公司的業績雖有下滑的情況發生,但是真正虧損的還是少數。同時,很多上市公司很多年都沒有現金分紅,所以在管理層的敦促下,也表示了分紅的願望。

最後,科創板上市在即,推出的速度要比預期快得多。其推出可能會對上市公司股價產生抽血效應,為了留住廣大散戶,展示公司的實力和形象,很多上市公司都推出了分工計劃。

目前公司的科創板相關企業的盈利能力並不是很強,此時宣佈分紅計劃可以產生對比效應,能夠挽回股民對A股市場的信心。

熱情高漲!近9成上市公司實施分紅計劃

如何看待上市公司分紅?

毫無疑問,投資者都希望上市公司分紅派現。無論是迫於監管壓力還是受公司治理水平提高影響,目前上市公司實施現金分紅意願有了很大提升。以往流行的看法是,分紅越多的公司,才是好公司。

熱情高漲!近9成上市公司實施分紅計劃

然而,股市吸引的是追求增長、尋求發展的資本,這些不僅僅是靠是否分紅來決定的。對於上市公司分紅,市場上也有一些質疑的聲音:比如,高分紅掏空上市公司,影響公司持續經營和發展;高分紅會損害中小股東利益等等。對股東更加負責任的做法是用好錢,而不是僅僅分錢。

熱情高漲!近9成上市公司實施分紅計劃

同時,更應該提升的是上市公司質量,只有上市公司質量好了,公司股價才有上漲的潛力。此外,股市各項制度還應逐步完善到位,這樣A股才能得到健康可持續的發展,只有這樣股市的投資環境才會越來越好。

什麼情況下應該分紅?

投資股票的最終目的當然是為了未來分紅以及通過高價退出。但是,以分紅為主的股票跟債券無別,這就使股市形似而神非,削弱股市對整個經濟的意義。

一家公司紅利的多和少、增和減,對股市投資者而言是非常重要的信號,可以幫助投資者判斷內部人對公司前景的看法。

在公司能自主決定紅利政策的背景下,紅利水平是公司跟市場溝通信息的重要橋樑。

如果管理層認為未來利潤增長的不確定性很高,公司會減少分紅、把更多利潤留成,為“過冬”做準備;反之,他們就可能增加分紅。

儘管還存在這樣那樣的質疑和問題,上市公司分紅熱情高漲,都是一件好事。

需要監管部門進一步鼓勵和支持,相關的制度也要在這個過程中不斷完善。

只有分紅的氛圍起來了,才能更好激勵戰略投資者和長期股權投資者

,助力上市公司做強做大,同時也能鼓勵投資者長期價值投資,改變目前股市“炒概念”“賭重組”大行其道的風氣。

市值管理看金眼!

金眼上市公司市值風險預警平臺由《中國證券報》聯合中國財富網潛心研發,洞察上市公司市值風險點和市值管理痛點,為上市公司董秘及董事、監事、高管提供市值管理最優解決方案與融資服務支持,提高上市公司質量與行業競爭力,為好公司保駕護航。

END


分享到:


相關文章: