導讀
最近社保方面好消息不斷！
5月1日起，我國城鎮職工養老保險費率將降低，目前單位繳費比例高於16%的省份，可將繳費比例降至16%。這對企業來說是一大利好消息！
不過，今天社科院的一個報告引發了全社會關注！就在社保比例降低的同時，有關城鎮職工基本養老保險基金的可持續性問題，值得大家關注。
01 中國社科院發佈最新報告養老金餘額告急！
4月10日，中國社科院世界社保研究中心發佈《中國養老金精算報告2019~2050》（以下簡稱《報告》）預測：未來30年我國的制度贍養率翻倍，2019年當期結餘總額為1062.9億元，不過到2028年，當期結餘可能會首次出現負數，為負1181.3億元。
《報告》同時指出，城鎮職工基本養老保險基金累計結餘到2027年有望達到峰值6.99萬億元，然後開始下降，到2035年有耗盡累計結餘的可能性。
圖片來源：《中國養老金精算報告2019~2050》
02入不敷出！全國近半數省份養老金都不夠發了！
《報告》還指出，不考慮人均待遇的提高的情況下，城鎮企業職工基本養老金的支付壓力正在不斷提升！
* 簡單來講，2019年由接近2個繳費者贍養1個退休老人，到2050年前後幾乎是1個繳費者養一個退休老人。
《報告》預測，2019年當期結餘為1062.9億元，並將短暫增長到2022年，然後從2023年開始下降，到2028年當期結餘會首次出現負數，達到負1181.3億元，最終到2050年，當期結餘可能達到負11.28萬億元。
圖片來源：《中國養老金精算報告2019~2050》
《報告》進一步分析認為，2019年全國城鎮企業職工基本養老保險基金累計結餘為4.26萬億元，此後持續增長，到2027年將達到峰值6.99萬億元，此後將開始迅速下降，並可能在2035年前後耗盡累計結餘。
此外，各省份養老金的當期結餘也出現嚴重的“兩極分化”的情況。2019最新養老金調劑政策顯示，2019年當期收不抵支的省份則會高達16個。
03 你的退休年齡可能又雙叒叕要延遲了！
養老金收入減少了，支出又將變多怎麼辦？
《報告》介紹，當前社保增收的內在動力來自制度的激勵性。一方面通過降低繳費門檻，將當前未參保的中小企業和靈活就業人員納入進來，擴大覆蓋面；另一方面鼓勵參保者多繳多得，坐實費基。
當前基本養老保險運行參數還存在著諸多不合理之處，例如退休年齡低、繳費年限少、待遇指數化機制尚未建立以及缺乏財務動態調整機制等，應儘快出臺相應的改革方案加以改進。
對此，多位業內專家認為，之所以存在未來的支付缺口，一方面是由於人口老齡化，另一方面則是緣於歷史欠賬。而針對歷史的欠賬，需要國家採取相應措施，其中國有資本劃撥是重要手段之一。
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朋友圈熱評
對於養老金餘額不足，
大家都議論不斷，
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