永寿县水利局纪委让“红脸出汗”成常态

2018年以来,永寿县水利局纪委实践运用监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前。2018年落实监督执纪“第一种形态”24人次,今年1—3月落实监督执纪“第一种形态”处理6人次。让“红红脸、出出汗”成为常态。

抓早抓小,强化日常预警。充分利用QQ群、微信群、手机短信、宣传栏等阵地,深入开展党章党规党纪教育。深化“两学一做”, 学做结合,以学促做。全体党员干部通过参观警示教育基地、观看警示教育片,通过学习、教育、警示、培训等多种方式,教育引导广大党员干部追求“高线”,守住“底线”,不触“红线”。

动辄则咎,防止小过变大错。局纪委准确运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、治病救人,着眼于党员干部在纪律和作风方面的苗头性、倾向性、一般性问题,以谈话函询方式及时“咬耳、扯袖”,做到早提醒、早纠正、早处理,坚决把问题消灭在萌芽状态。

持续发力,把纪律和规矩挺在前面。强化第一种形态运用,将党的纪律和规矩真正立起来、挺起来、严起来,力争谈话函询谈到“点”上、戳到“痛”处,防止出现“一谈了之”,并继续扩大谈话函询覆盖面,勤打“预防针”,常念“紧箍咒”,持续释放出“严管就是厚爱”的强烈信号,达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

(永寿县水利局 孙晓庆 马爱选)


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