“這片基地以前都撂荒擱置，青石間只有雜草，種不了莊稼。”沿河自治縣淇灘鎮白果村村支書楊再義看著山頭青石泥土間隨風搖曳的花椒樹感嘆道。
2015年以來，白果村面對石漠化嚴重、傳統農業低產低效、農民增收緩慢的現狀，探索“合作聚農、授技強農、三金惠農”的產業發展模式，因地制宜發展九葉青花椒、三紅蜜柚、龍腦樟等產業，有力推動了農業產業革命落細落實，促進了農業增效、農村增綠和農民增收，牢牢守住了發展和生態兩條底線。
合作聚農育產業
該村建立完善議事決策工作機制，通過村社合一、能人帶動和產銷對接，引領農村產業抱團發展，實現統一經營、共闖市場。
村黨支部牽頭成立“沿河自治縣淇灘鎮白果種養業農民專業合作社”，先後組織社員骨幹外出考察學習，並召集黨員幹部、合作社社員、村民代表等集體商定如何發展產業和發展什麼產業，並邀請農業專家到白果村實地考察，選定九葉青花椒為主導產業。
實行“黨支部書記聯繫黨小組長，1個黨小組和1名黨員聯繫多名合作社社員、農戶”的“1+X”幫帶模式，明確6個黨小組及全村25名黨員產業發展責任。以股權為紐帶，支持本村或鄰村產業大戶、創業能人參與產業發展，發揮人才、技術、資金作用，並吸納其以自家承包經營土地入股合作社發展產業，促進生產要素向農村產業革命集聚。目前，該村已吸納20萬元大戶5戶、10萬元大戶2戶參與發展。
採用試點示範，村黨支部委員先行流轉30畝土地，試種九葉青花椒取得成功後推廣試點成果，全村281戶農戶承包經營的2200餘畝土地、荒坡，規模化種植九葉青花椒，並與重慶鑫躍豐農業開發公司、務川自治縣九葉青花椒有限責任公司等企業建立“統購、統管、統銷”合作關係。沿河林業部門按300元/畝給予九葉青花椒栽植補助資金，為產業發展注入了資金動力。同時，先後引進栽種三紅蜜柚、龍腦樟、四季桂花、羅漢松、櫻花等經果苗木500餘畝。
授技強農提本領
該村合作社圍繞“因需、因崗、因人”進行培訓，提高農業生產技術培訓針對性，增強群眾增收致富本領。
村黨支部以產業基地為單位，根據產業發展和社員技術需求，分別制定九葉青花椒、龍腦樟、蜜柚產業生產技術全程“培訓單”，集中培訓全體社員，確保每戶至少1人以上掌握一門實用技術，有效消除“零就業”家庭。
實施“產業+”社員培訓項目，由合作社協調產銷合作公司技術員到基地作技術指導，按栽培崗、施肥崗、剪枝崗和加工崗分6批對40多名社員骨幹進行在崗培訓，實現產、學、用一體化發展。同時，邀請銅仁科學院專家到產業基地生產一線，開展栽植、施肥、剪枝、加工等分類培訓。組織合作社負責人到重慶、貴陽、張家港等地考察學習，重點學習規範內部運作、管理業務知識，全面提升合作社管理能力。合作社邀請本地“土專家”、種植養殖能手、致富帶頭人，為貧困群眾尤其是缺技術的建檔立卡貧困戶，開展蟲災防治、剪枝、深加工等技術培訓，並逐步改善產業發展的管理技術體系。
三金惠農促增收
該村深化農村“三變”改革，建立完善土地流轉獲利、現金入股分紅、勞務合作增收機制，實現了合作社、村集體、入股農戶互利共贏。
按照“自願、互利、普惠、先入先受益”原則，以戶為單位，村民以現金購買股份，初始股為2000元/股，價格按每季度每股增加100元調整，每戶最高購買100股。盈利按照“合作社+入股農戶+集體經濟”佔比進行分配，從每年的利潤中提取10%作為村集體經濟收入，70%作為農戶入股資金分紅，20%作為土地入股分紅，真正實現資金變股金。目前，共吸納現金入股148戶749.5股172.5萬元，帶動未脫貧貧困戶52戶164人，實現貧困戶入股全覆蓋。
村黨支部、村委會負責整合、調劑本村及周邊村閒置勞務資源，按照年齡結構、工種類別、報酬評級等，分類組建後勤保障隊、管護隊、技術隊、加工隊及市場營銷隊，按產業用工需求安排到產業基地及附近有償務工。合作社負責勞務資源組織協調和統籌管理，確保勞動力供給和產業用工需求有效對接，提高村民務工收入。2017年以來，合作社為本村20餘人提供長期穩定就業，季節每天用工50至100人次，人均報酬每天70至80元，共發放勞務報酬40餘萬元。
目前，集中種植九葉青花椒基地1700餘畝，2018年產出1.7萬公斤，收入25萬元。預計2020年，九葉青花椒、三紅蜜柚進入盛產期後，村民年人均可增收5000餘元。
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