马丁艺术工作室
这不是把钱发够就能解决的问题。马云们不仅要赚更多的钱，还要争取生存环境！
私有制社会里，以金钱为目的，资本家为了剩余价值最大化，可能采用更多更隐蔽的方式，但无外乎两种：绝对剩余价值(通过延长劳动时间获取)和相对剩余价值(通过提高劳动生产率来获得)。
IT行业，站在当今科技发展的最前沿，马云们不仅已经在知识产权和技术垄断上赚足了钱，而且在技术应用上吸引了更多的客户，既让寻常百姓成为他们的“资金池”，比如余额宝，也使寻常百姓成为他们牟取暴利的对象，比如蚂蚁金服。
然而，贪婪的马云们并不满足于上述榨取，把黑手伸的了员工的的身心健康。囿于劳动法的硬性规定，马云们与员工签定劳动合同绝对不敢签996的，而是885的。那么马云们的高薪买断的是885的劳动力。马云们极力鼓吹996只福报、奋斗，只不过是想把这种已经常态化的工作制度合法化，变相降低劳动力的价格。马云们可没有那么多好心肠，花钱让你来学习、让你来思考人生。
马云们还有更大的阴谋。每周四十小时工作制，是世界无产阶级斗争的胜利果实，是每个国家都在遵循的通则。每天加班不超过一小时，是写进劳动法的强制条款。马云们利用企业的知名度和资本的话语权，极力鼓吹996，是对世界无产阶级革命成果的否定，是对劳动法的挑战。
马云们的违法言论黑纸白字、马云们的违法事实证据昭彰。无论他们怎么辩解，都应该受到法律的制裁。
坚决打击资产阶级反动派的猖獗进攻，绝不手软！
麦田守望者28044
资本家的心态！提高工人的劳动强度，延长工人的劳动时间，尽最大限度的榨取工人的血汗！
不是用报酬，而是用理想，梦想，激情，热情，奋斗，成功等等给你画个大饼。996不是每个人的身体都吃的消的，能做996的也只能是年轻人，身体好，智力好，高等教育的精英，又好忽悠又肯拼命，当然能创造更多的利润。
你成功了是宣传的典型！没成功是你还不够拼，也许997你就成功了！如果你身体吃不消了，你也就自然失业了，对大佬们不但没损失，而且有比你更聪明更有福报的年轻人顶上来为他们创造更多的利润。他们只想使用年轻人，美其名曰年轻人更有激情更有创造力！
他们就是想用无数年轻人的牺牲和奉献助他们早日登上世界首富的宝座！
无业游民奉劝一句，大佬们！别由企业家变成了资本家，历史的车轮不会倒退，无产阶级会革了你们的命的！
135君9750
鼓吹996，福报，奋斗的老板一般都是在画大饼，毫不夸张的说，这都可以称为是“传销套路”，因为这种洗脑式的说法，在真正意义上并没有给员工带来什么实际好处，说白了现在的员工想的就是怎样才能多赚一点钱，只要钱发够了其他的都好说，但是老板们却不这样想。
因为在老板们看来，钱发够了怎么去控制你的工作质量呢？因此除却钱以外，就产生了诸多的“益处”，比如说热情，朝气，奋斗，努力，等等这些大话空话，这种看不见莫不着的东西，从心理学角度来说，是对人内心的一种鼓励，可以说是一种隐形的安慰，从隐形的角度来给心理营造一种安全感，从而让员工死心塌地好好干活。
但是对于现在人来说，很多时候根本就不吃这一套，绝大多数人还是能分辨老板说的那些是画饼，哪些是真的的。
老板们用这种心态，想要最大限度地提高所谓的工作效率，延长时间制的996制度，在老板们看来是从某种意义上提高了工作的质量，但实际上大幅度的工作时间增长。并不见得对于企业来说就是一件好事情。
鼎兴咨询
把自己定义为说教者，自以为是的心态！
有些人在事业领域成功以后，渐渐得意忘形；说什么最后悔的就是当初创立XX公司；最不在乎的就是钱；自己是个“脸盲”，不知美丑；等等言论，尽是“睁眼说瞎话”，以为自己在某个领域成功了，便能在所有的领域都取得成功，将自己的价值观依靠个人的公众影响力强加给普遍大众，以求得到社会的尊崇。个人认为这种行为很可耻，他们以往的种种言论多以积极、正面的心灵鸡汤为主，得到粉丝们的认同和点赞是理所当然的，但这次他们得意忘形的言论已经触及到法律和社会道德底线，应该给予鄙视。
人力资源Jack
996的员工都是用命换钱，用健康铺路！给老板铺路，自己去ICU领取福报！
如果说996是员工的福报，那么，进ICU就是医院的福报！
996是老板的福报，不是员工的福报，一个人上辈子要做多少善事、积多少德，才能换来今生的996和ICU这样的巨大福报？
你强行给员工和社会灌毒鸡汤，喝不下去的呛死，喝下去的是福报？
你可别忘了我下班了回家除了陪家人、我一样可以奋斗，我去搬砖赚钱都高兴、因为那是我自己的事情，为自己做事咋的都乐意，我为啥要在公司加班卖命为你的理想奋斗？你不给钱，天天洗脑你怎么这么自负？自大！
这都是在画饼，在狡辩、在转移注意力、在转移话题、在玩儿文字游戏、在打太极！
你不给够钱，谁他M的给你自愿996，他回家陪陪家人和孩子不行？看电影不行？睡个懒觉不行？散散步不行？……
如果说996是员工的巨大福报，那么，进ICU就是医院的天赐福报，都快上天堂了你在给他灌毒鸡汤！
你要么到处演说，普及996歪理邪说，到处灌毒鸡汤，他称兄道弟，完事了再杀兄弟，什么干不动的、不能拼的、无论家里什么原因都得滚蛋！要么去美国泡大奶妞…
你身价千万千亿，你却和一个为养父母妻儿和为房租都发愁的员工大谈奋斗、无私贡献、大谈福报！你好意思吗？
一群伪君子在鼓吹996和福报！
公司是你的，你挣的钱是你的、我挣的钱也是你的，我拿的是你的工资，你取的是我的健康和性命！你有脸给我说奋斗谈福报？还什么能996是天大的福报！给打工的福报比天都他么大！
你拿的是资本家的工资，资本家取的是你的性命！啥996、福报、奋斗等毒鸡汤，都不如钱给够员工来的实在。
资本家嘴脸暴露出来了，都大同小异，都是一群不要脸的洗脑狂魔。
他们可以任意榨取员工剩余价值，也可以公然侮辱劳动法。
马丁艺术工作室
尊敬的朋友，您好！
许多人都邀请我回答关于996工作模式的看法，我刚刚发布一篇文章，就是关于工作时间的相关讨论，也许我刚刚发布的文章暂时没有涉及所有的问题，但是至少也算我对相关内容的观察开始做出自己的判断，如果需要，以后还可以继续相关的讨论，就是说根据需要还可以继续写相关的文章。
我们应该以正确的方式理解996，绝不可以带着自己的偏见或错解去错误的解读。
我这篇文章肯定没有说完，晚些时候肯定还会再次写关于工作时间的相关文章进行讨论。
欢迎您来阅读我的这篇文章，文章标题是《每天到底应该工作多长时间最合适？》，希望可以带给您一些参考，也欢迎您发表评论提出自己的见解。
谢谢您！
圣莲学堂
这些货散步，聊天，想休息就休息，跳舞，唱歌，筵会，上厕所，闲逛，去美国和女大学生一论长短都算工作时间，可以36524，你敢和他们比？
人类的悲哀！人类劳动从奴隶到劳动机器到劳动光荣（精神层面）到有话语权到应有的合理权益，争取，进化了几千年，但到现在劳动者还是人微言轻，话语权不被重视，人心不齐。看吧，受害者永远是劳作者，因为永远人心不齐。 一直以来，其实说起劳动，并不是什么高尚光荣的事，古语有云： 劳心者治人，劳力者治于人，言下之意就是脑力劳动者统治人，体力劳动者被人统治。你说你一个被人管理的人光荣到了哪里？只要人们不是从事资本运作，还是朝九晚五的去固定的地方工作，你就是一个体力劳动者，不论是什么高管也罢，还是员工也罢，大家其实都在一个阶级，只是收入不同而已。
现在很多人的劳动，莫说光荣，还有几分的压抑。在日渐上升的生活水平面前，显得愈加微博的薪水让人心思难安，而现在资方又进一步推行996，如果对此默认的话，伤害到的，也是全体劳动者的利益。但越来越多的企业都开始执行996的时候，这就成了劳动力社会的向来如此，就是想跳槽，也不过是从一家996公司到了另一家996公司。而且，当这种东西成形的时候，现有的补贴和福利都会消失，因为市场已经这样形成了，而每个人，都是这一结果的推手和最终承担者。 摆脱社畜的身份，还是在于每个人勇于去说出不，资本的贪婪不会到此为止，996如果成型，997也不会远了，当下一届应届生毕业之后，说不准就是997时代了。
你得到的是生活有限改善，资本拥有者得到的是富甲一方，富甲全球，财富无穷延伸，你拿什么和它比？你什么时候比得上呢？你唯一能为自己争取的只有话语权。财富没法比，人心又不齐，你的话语权从何谈起？那就只有永远成为劳作的机器吧，不要再有任何企愿了。
人心不齐，来源于鼠目寸光，福报是老马的，享受是老马的，健康是老马的，你舔马屁能得到健康？能分它一半？群体利益你视如草芥？
笑看风云1231936
这个996感觉有点违背中国企业的劳动者规则，有质量的生活应是在工作中快乐，长时间的工作会让人产生烦恼素，劳累过度，因为人不仅仅是为工作而存在，工作的目的是为了生活，而美好生活的过程必定有快乐的心情，而这些都能促进工作的进程，心情好了，效率反而提高了，人是需要努力奋斗的，但拿熬时间来定义反而不可取，其实超越页荷的工作不会为身心健康带来任何好处，相反是一种低效行为！
user931650451113
法制社会依法治国，就是要全面具体的让每个人每个群体都守法，现在996工作制已经可以肯定就是一起全面，刻意的违法行为。既然已经违法了还有必要讨论嘛，按现在讨论的逻辑那以后有人偷了东西，他说他有多困难，大家和法律就不用在制裁他了嘛。我的国有法必依不要在藐视法律退太极打酱油了。国家的进步就是需要每个人严格遵守法律，规范造就社会有序发展，而不是现在这样一团乱麻。
无法阻挡7
早已说过，这是资夲家为获取超额利润而通过延长劳动时间，增加劳动强度等方式榨取工人剩余劳动。是一种野蛮的掠夺剥削方式。其它宣传无非都是为达此目的遮羞布。在这一问题上，马克思对资夲的分析，对剩余劳动与剩余价值的分析仍然是正确的。
