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我个人认为是奋斗，可以企业和个人的角度分别来说:
对企业来的话就如同马云说的那样，如何让员工快乐的工作，那我觉得这个是未来企业要考虑的问题。
毕竟中国经济改革已经很多年了，我们不再像从前那样一个工作岗位一干就是一辈子，很多人可能三五年就会换一个公司，大家也可以根据自己的一个需求和工作氛围来决定在一家公司里工作的时间长短。
在这样的情况下，对于一个企业来说就要思考怎么样留住员工，毕竟培养一个人才需要花费很多时间和精力，那除了如何增加员工相关的一些福利外，更重要的一个原因可能就是要如何让一个员工在企业里能够快乐的工作，假如员工能够在工作中找到快乐的话，他就能把工作本身看作是自己的事情来完成，对于工作量的多少？也就不会太去在乎，他思考的问题应该就是如何才能够把工作更好的完成？
在这样的状态里，企业能够留住人，员工也能够快乐的工作，两者都能够愉快的玩耍下去。
那对一个人来说的话，996更应该是一个年轻人奋斗的一种生活模式，因为很多年轻人吃不了苦，或者年纪轻轻就抱着混日子的态度去工作，工作时办公室里混，下班时酒吧迪厅里混，把大好的时光都浪费了。
混到之后，等到所有的靠山都没有了才发现自己一无所有。
而如今996的提出更像是对一个人的鞭策，公司大家我们应该奋斗了。
因为时代已经在快速的发展，我们个人只有不断的提高自己才能以不变应万变的方式适应时代的发展，只有这样我们才能够生活得更好~
我是一个自由职业者，那么我从事的行业是我自己喜欢的行业，我的工作时间就远远不止996，甚至是很久没有休息过了。
只因我感到快乐，我在这个当中不断的得到我自己想得到的东西，那么即便工作在长的时间，我也不会感到厌烦。
所以996对我而言真的不是很长的工作时间呵呵！
了然予心
我自己开美容店的，周末客户会多，有些早上8点半就预约好，一早进店，我能忙到晚上11，12点，一天超过12小时了吧，但我没怨言，因为这是我自己的事业，同时有着可观的收入。
如果让我只是打工，也是这么强度，但是结果一月工资2500到5000，我只能说，w.q.n.m.l.g.b。天天画大饼，灌鸡汤，口号喊着学习阿里巴巴华为之类，你t.m.d薪酬连流水线工人都不如，你赶紧倒闭得了。
钱到位，什么996，997，我骨灰盒放公司都没问题。只空谈，连草都不给吃一口的，再您m.d见。
精英斜杠青年Lucifer
我认为公司只有给他报酬。多上一点班，没有什么关系。我是70后的心声。我是做个体商户。每天我两公婆24小时乘7。连续坚持了很多年。这又算什么呢？现在很多年轻人不愿意吃苦。特别是90后。很多90后买包10块钱的香烟都没钱。很多年轻人基本不想干活，又想工资高。又想吃香喝辣。关键自己没本事。年轻人有这个资本。没钱可以找老爸老妈要。但我们70年代的人不一样吗？上有老下有小。小孩的生活至少要过得好一点。老人的生活就是要过的去。这就是我们的责任。所以我们两公婆一直是24小时乖7，工作了很多年。一直到现在。
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这个问题不用回答，人民日报已经给了明确回答。说的非常好，非常正确。“不能把反对996工作制的年轻人说成是不奋斗的年轻人”。奋斗和是否成功与996没有任何关联。他们既不是因果关系，也不是必然的关系。要给996工作制定性，那就是唯一的标签：违法。建立在违法基础上的任何奋斗成功，都是不值得歌颂和赞扬的。都是可耻的，都应该受到批判。
马云说996工作制不是剥削。不知道在马云先生眼里什么才是剥削？他可能认为我给够了你的工钱，所以你必须上这么长时间，这就不叫剥削。我们在这里不想谈什么是剥削，因为马克思早已经把他定性了。但马云始终不谈996工作制的违法，这就不能原谅了。奋斗成功本是很私人的事情，由个人自我决定，不能够强求。你马云如果是个工作狂，你也没有权利把你的意志强加给别人的身上。用奋斗成功绑架年轻人，这是不道德的。更是不人性的。
996工作制不只是马云先生的公司一家，在中国非常普遍。很多私营企业都在采用996工作制。不但工作时间超时，而且劳动报酬很低，这无疑就是剥削就是压榨工人的劳动血汗。
在当今还在使用这种延长工作时间的方法压榨工人，这完全是在搞倒退，起码倒退了一两百年，是在搞复辟。就和资本主义初级阶段完全一样。这是一个社会主义中国改革当中应有的现象吗？是一个正常现象吗？人人都知道不是正常现象，但它却长期存在，这又是为什么？从这一点看，中国改革是在往前走还是在搞倒退？中国的企业家们，你们应该反思了。
非常各
最近996工作制，突然成了热门话题，也成了很多上班族都想吐槽的事儿。
- 9点上班，9点下班，一周工作六天，除了吃饭时间，每天差不多工作十小时，都拿来工作了，私人时间都没得了，相对比955，肯定会有话说。
- 还是一句糙话，一百斤的铁我背不起，一百斤的钱，不光背的起，还能跑。这涉及到一个人动力问题，付出和回报有没有成正比，老板，总想着员工为公司奉献，而给不了相应的回报，谁愿意这样呢，谈梦想，未来，都是瞎扯淡，画饼都会去画，实现的还是小部分人。
- 是奋斗还是剥削，这个得根据自己的能力来，也就是能谈这些条件的资本。就我个人工作经历来看，在一个行业，前几年，属于奋斗阶段，肯定是不能在乎996还是985还是什么工作制。
- 刚毕业，没结婚，父母还算年轻，可以发很多时间来提升自己，积累经验，在我这行，没有休息这一说，除非遇大雨大雪大风，还需要在工地巡逻，检查有无危险源，工作时间是早上七点上班，晚上工地上加班到十点半，无周末，有的时候通宵，就是七点到第二天七点，上午休息，下午起来放线。
- 工作几年后，三十左右，有一定经验和能力，随着结婚生子，父母逐渐老去，没有那么多精力，如果还光谈梦想，实际待遇给不到理想价位，肯定不愿意继续，说再多也没用，这个时候在说996，奋斗，只会嗤之以鼻，微微一笑。
天天开心cg
讲句不中听的话，外企的社保缴费都严格按中国劳动法比例在缴着，生怕被抓着小辫子混不下去。中国人自己的企业，正常该按多少比例缴装不知道?玩起最低缴费，还搞什么外包再来割一层肉，为的是公司轻资产却忽悠激励劳动力，方便月月招月月裁，缺的只是廉价劳动力。大饼鸡汤不断，举一实例，某浙互企业部门领导会给某细分中层领导一个权限负责某项工作，嘴上说只要你干的好完成目标半年之后提拔上位，结果那个负责人在一年多的工作中业绩不断增长提高就是再也没听到过提拔的事只有加油好好干的空话，最后辞职换行给自己干反而取得成功。996就像爱迪生对尼古拉特斯拉说解决直流发电机与电动机问题支付当时的5万美金一样是个玩笑，要求薪水从18美金涨到25美金还是被拒。中国的企业管理就两种模式，一种是拿骂人的话鞭打劳动力的心，另外一种是打一巴掌给一糖果。996硬是把违反劳动法说成了劳动光荣，降低基本薪资延长时间降低时薪还鼓励义务加班，996是不是强制的在互联网公司待过的都知道潜规则，见过最长的偶然事件在公司连续奋战37个小时累到自掏腰包住院挂水。996还是在公司的时间，要算上早起吃饭和上下班的时间可以说是年轻人的幸福刽子手，连个人交往对象的时间都没有，周日相亲结婚不久不在离婚路上也在绿光边缘，到生儿育女的时候还要委托养老的父母帮忙照看，小孩上学时间和996时间交叉造成心理疏远，哪有什么时间陪伴子女照顾老人。什么都要跟美国比，谈工作时间就花式搪塞，美国法定一周四十小时左右，根据各行各业调整，加班和无故扣留在公司都要按时薪额外支付报酬。油腔滑调的企业家用思想统治人，在996长期工作就是被思想统治的人，996催生了一大批不婚不育还买不起房的悲催年轻人，也毁了一部分家庭，毁了一些人的健康。
CharlieMunger
“996”的本质肯定是剝削，这是不争的事实；通过用很多华丽的词藻，来掩盖“996”利用每天延长工人工作时间四小时（如果这四小时加了班，又不给加班工资的话），这必是剝削工人的剩余劳动，为企业老板创造更多的剩余价值。
去年我们国家才隆重的庆祝了马克思同志，提倡学习马克思主义，在马克思同志的巨著《资本论》中，将资本家如何剝削工人的剩余价值说得太清楚了，这些提倡996工作制的老板们可以看一看。
在我国宪法总纲第一条：
中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
在总纲第六条最后一句：
社会主义公有制消灭人剝削人的制度，实行各尽所能，按劳分配。
请同志们注意，宪法总纲明确规定：我国是以工人阶级领导的，以工农联盟为基础的社会主义国家，这就为国家的性质定性了：是社会主义的国家，绝对不是资本主义的，资产阶级的国家。
又请同志们注意，总纲第六条最后一句：社会主义公有制消灭人剝削人的制度，实行各尽所能，按劳分配。《劳动法》规定我国是八小时工作制，请问工人同志的工作时间超过了八小时，按照宪法的按劳分配原则，工作时间超过了八小时该不该给加班工资，如果不给，是不是违反了宪法按劳分配的原则和《劳动法》？对照宪法和法律，请问这样延长工作时间，又不给报酬叫不叫剝削。
我们国家是社会主义的法治国家，任何主张，言論，都要受法律的坚督与制约。现在有人在网上宣传“996”工作时间，将资本主义腐朽的东西，带到社会主义中国的舆论场，这样的言論，是每一位坚持社会主义理論的中国人应该坚决制止的。
昌国7504
仔细想想，这真是无须争执的。
对于创业者，开创事业的人，那是为自己奋斗，是搏命啊！哪怕一天24小时拼命也值的!这是为自己!哪一个白手起家的亿万富翁不是如此！他目标明确，志向远大，吃苦算什么？
而成千上万的打工者，完全不同！他们好比千千万万的蚂蚁，仅仅是干活，创造财富的工人！好的企业家，工厂主，能关心他们，注重福利，八小时工作就不错了！
对工人而言，996不人道！
当然，对于和老板绑在一起，拿股份，分红利的人，是否996就无所谓了！他一年有个几百万，996算什么？！如果每个工人年薪也是几十几百万，我看996也无所谓！可老板肯干吗？！
咏秋7
肯定是剝削，奋斗，是骗人的谎言!资本家考虑一切事情，所做一切事情，无不是从"利"出发的!一方面用"奋斗""成功"搞企业文化来欺骗劳动者，用几个散碎的银子来买劳动者的青春，家庭甚至身体!举个列子，商场买东西，单价100元，买两件160元，
996相当于现行劳动法规定的两个星期的工作时间，老板们相当于用160元买了两件东西!再者，有的企业在鼓励员工996的同时，大量裁员，你的996挤掉了同胞的饭碗，这是旧社会资本家个惯用的剥削手法。再者，两个员工的社保，医保，劳保，福利。。。。。，变成资本家只付一个人的，这中间是资本家赚的黑心錢!资本家无利不往的!否则他们不会置国家大法不顾，冒着犯法的危险去干的!你以为他们是菩萨。编织一套美丽的谎言，欺骗国家，欺骗国人，也欺骗自己的良心!
老翁历来是布衣
996就是一种奋斗的精神！只有成功者才有权利赞美996！
996也好，955也罢！归根到底，现在的年轻人已经堕落了，变得极其的懒惰，而媒体正是他们这种生活方式，思想观念的推动！
制造业大国是干出来的！
世界第二大经济体是干出来的！
不是网上几个喷子，喷出来的！
你可以不要996，那么你就99s也可以啊！
假如是995，我就给你月薪两k，你要不要？你可以不干，你可以去别的地方干，关键别人要不要收你呢？
这两天猪肉涨价了，蔬菜涨价了，物价在涨了，你那两k够不够啊？三k也不够啊！是不是想着办法要让我给你涨工资？我给你涨个毛啊！我宁可把这个破厂关了，我也不会给你涨工资。如果我给你涨工资了，我就是在鼓励懒惰！
找不到工人，没关系呀，我把工厂开到越南去，开到非洲去，开到印度去啊，那里的廉价劳动力一大把呢！
年轻人，你们完全可以享受，你们爱怎么享受就怎么享受吧！你们知道创业的艰难吗？你们有什么资格和理由来对马云评头论足呢？你们办过企业没有？你们做过老板没有？你知道创业和守业是多么的艰难！办一家企业不仅仅是老板个人的经济利益，更重要的是社会的责任，哪怕一个再小的工厂也会养活几十个工人，这不是老板对社会的贡献吗？
你们折腾吧，把企业家折腾的无路可走了，我就把那个破厂给关了！
我就直接到国外去开厂！柬埔寨的工人都很好啊！
咱惹不起你们这些年轻人，咱躲得起可以吧！
想想你们也会成家立业，拿什么钱？想想你们也会结婚生子，那什么钱？你们是不是还想着要买什么房子啊？拿什么钱给你们去买？谁都不会给你们？一分都不给！
你们除了在网上喷来喷去，什么都得不到！
