信仰111生活
我认为你既然是市级里边的事业单位工作人员，完全没有必要再考县级公务员了。从个人发展看，事业单位人员一般专业性强，有职称评聘的优势，你如果评上中级职称，相当与公务员年龄相仿科级工资（也就是县里的局级），你到县级工作要多大雨点科级才能轮到你身上。我们就按考上来讨论问题，考不上得罪现有单位领导那事不说。
1、不是到县里很快就会回到市里公务员单位和岗位的。我辅导过十几个由县向市级公务员岗位遴选的，只有三名如愿以偿去了市里。遴选这项工作不像省考、国考那么公平透明，萝卜招聘的事情时有发生，做分母的事情对应考者打击很大，你如果经过几年在县级固定期满可以报名参加遴选，那么机遇只能是百分之十几，这样的可能性，不值得考虑。
2、机构改革之后，遴选的人员数量明显减少。你可以看看遴选的的公告在减少，遴选的人员在减少，要有敏锐性才能立于不败之地。现在只有限制基层工作年限的才从县及县以下公务员中向市级公务员队伍遴选，数量相当有限，往往还有专业限制，很多人专业不对口也没机会。
3、工资问题也是个实际问题。现在普遍市级工资高于县级百分之15-30左右，你认可吗？正是用钱的时候，没结婚的结婚生子，买车买房等等。结了婚的拖家带口。现在县级公务员除了工资，灰色收入几乎全无，这些问题要慎重考虑啊。
4、在市级的事业单位当中，不是没有机会过渡到公务员。只要你是块金子，总要发光的，你把下县里当公务员的精神拿出来，公开选拔领导干部时考个副科以上职务，就什么都一下解决了。就是被推选为副科后备，提拔的机会也不少啊。
5、如果现在你就结婚了，两地生活困难多多；如果没结婚，你工作在县里，不好在市里解决对象啊，在县里解决你认可吗？认可将来双飞那就更难。不说了，你懂的。
所以你如果不是非常热爱县里的工作，扎根在县里工作，你就安心现有工作吧，祝你打出一番天地。
歆歆面试辅导师
我也来试着回答一下这个问题。我的答案是一定要考。原因有以下几点。
一、公务员待遇更好，生老病死都比事业人员更优厚，车补一个月最少要多出600，平时考核多出100到200，算一下一年能多出多少。
二、上升渠道更宽。可以参加遴选，考不上也总比不让考强吧，更多机会跨单位调动，更多的提拔岗位，总体而言，事业单位比行政单位更压人。
三、工作更名副其实。没几个市直单位不借调自己的事业人员，干活时大家都一样，但在待遇上每月至少差700到800，提拔时因为事业身份不予考虑，典型的同工不同酬。
总之，在市直单位里，事业人员就是个二等公民。在县直单位里，行政人员就是重点培养对象。愿意当鸡头还是当凤尾，看自己的选择吧。
无为142492390
作为一个曾在县区人社组织部门工作的过来人，我告诉你，必须得考。
首先，不考不足以养家糊口。事业单位和公务员的待遇差距越来越大，既然决心在体制里混，那么待遇当然得选择更高的。目前公务员实行了职务和职级并行，而且公务员车补各地基本已执行到位，因此，只要你考上公务员，待遇肯定会有所提升。
其次，不考不利于长远发展。随着机构改革的进行，领导职位进一步缩减，机关单位的升迁机会比事业单位的机会会大很多，因此，一定要再努力一把，奔个前程。如果你担心到县区后回不来，我觉得多虑了，现在新招录公务员必须下基层，市一级新进人只有遴选一条路，因此只要你考到县区，通过遴选、借调都可以回到市上。而市级公务员提拔相对容易的多。
再次，不考不足以证明自己。事业单位工作，相信你也有同感，那就是总感觉比机关部门的低一头，久而久之，给外界影响好像事业单位都是没有能力进机关才退而求其次的。所以，一定要通过正式考试进入公务员队伍，这样才能够彰显你的实力。
最后，笔者告诫，一定要考，即使你有种种不想下县区的理由，那你也等考上时再放弃，这样所有人会对你高看一眼。
体制内老兵
这绝对不能以一个简单的选择题来作出判断，可以或不可以。
应该从以下三个方面予以慎重，细致的考虑。
一，你如何评价自己当前这份工作，考业不对口？毫无工作兴趣？发展空间狭窄？人际关系紧张等等，真是如此，让你心生辞职心意？
二，心生去意绝不能当作另谋职业的唯一理由，关键还在于对自已有一个客观的认识。公务员还得通过考试，你确信自已考试过关？你选择的某种工作，你已有了全面，深入的了解？在新的工作岗位上，你一定如鱼得水，游刃自如，未来确保胜过当前？不确定性太多，绝不能把辞职当成一盘简单的赌局。
三，有了前面两点的肯定，还有一点关乎自身实际利益的相关政策也有所了解。考取公务员，换了系统，原先你拥有的工龄可以连续计算吗？你工作多年，目前应早已不是起始工资挡了吧？到达新岗位，工资如何计算？等等细节，也应有充足的思想准备。
以上几点，均理清了头绪，再加上深思熟虑，在冷静，理智，全面，长远的基础上，再三权衡利弊，就可以做出自己的一次人生决断了。
飞鸟留痕2O16
【既然进了体制里，就一心一意走仕途】
选择公务员，会有更多的机会和节约更多的时间铺路，给自己布局。
加油。
利季萌
（直辖市除外）省辖市与县平级，无权管县……不需要再强调“县级”
归就柜苏
你看你所在的事业单位事业编取消吗，如果要改革，还是考
堕落的白痴要出墙
如果年龄在30岁以下应该报考公务员，因为公务员才是真正的“铁饭碗”。随着社会的发展和改革的不断深入，以后的一些事业单位有可能变为企业，也就是说，将来有部分事业位的员工不一定保得住饭碗。如果年龄已超过30岁就没有必要再折腾了，即便是被录用，当你在新的单位新的岗熟悉和奋斗几年后年龄已不在提拔重用的范，实在是得不偿失。
杨常有3
这个问题不是简单几句话能回答的，得看具体情况说，如果你实力突出，考一下县上部门的公务员还是值得的，乡镇的话不建议考，乡镇基层工作最苦最累，混出来很难很慢，除非你有后台是去镀金的；如果你所在的市级事业单位是参公单位，或者领导职数多发展前景好一些，或者单位补贴待遇好，或者工作清闲些（当然年轻人还是忙一些多学点），还是建议别去考县上公务员了。
期待92029347
首先从身份角度如果你还比较年轻学历较高那么公务员明显是比事业单位发展前景好，待遇好的，个人有想法有目标，那么我觉得可以尝试去考！
其次从单位角度，市级事业单位应该区分是哪种性质的，是专技路线还是管理岗，如果是医院，学校而你是老师，医生，除非你的人脉很强那么不建议你考！如果是非执法类，或者公益一类走管理岗的以后不确定性很大，建议报考！
最后，我想说付出和收获是成正比的，如果你不想多付出，现在事业单位比较清闲，那么在原位置随遇而安也未尝不可
