班主任得人心即得管理 ——“老班”吐槽大會

以人為本、以生為本的教育口號喊了很多年,試問有幾所學校幾個老師真正做到了?有人大聲疾呼:天下之大,卻安不下一張安靜的書桌,也有人奔走相告:教育就應該回歸本質,迴歸樸素、迴歸常識。作為一個班主任,管理工作總是繁瑣的,如果能得學生心,便成功了一半,如何能得到學生的心,那就是要回歸常識、迴歸教育的本質——以人為本,和學生平等對話,平等交流。怎麼得學生的心呢?平時都是我們班主任誇誇其談,對學生指點江山,能不能讓學生吐槽班主任一下呢?所以,我開了一次吐槽大會,吐槽“老班”,老班只能聽,不能反駁和說話。

班主任得人心即得管理 ——“老班”吐槽大會

同學甲:我們老班,總愛放鴿子,有一次讓我在學校門口等了他半個小時,然後就教育我們,人啊,要有誠信啊;

班主任得人心即得管理 ——“老班”吐槽大會

同學乙:老班教化學,做實驗總失敗,總看不到實驗現象,然後就敷衍我們,還說自己很嚴謹,表示下次要重新做,至今也沒有見到該有的現象;

班主任得人心即得管理 ——“老班”吐槽大會

同學丙:老班總以為自己長得帥,其實沒有我帥,班規太嚴格了,太囉嗦了。

同學丁:老班總是隻看到事情的表面,不去問原因就開始發火,只願意相信宿管老師的話,不相信我們。

。。。

一場吐槽大會,讓學生敢說話,敢指出班主任的缺點,讓我也重新認識了自己,同時也更瞭解一些同學真實的內心想法,而且也的確拉近了我與學生的距離。

我覺得是有效果的,這不就是以人為本嗎,在這之後,主動來辦公室找我聊天的人越來越多,他們在我面前都說真話,因為說真話幾乎沒有成本和代價,他們願意向我吐露心事,這就是所謂的讓教育迴歸常識,迴歸本質,迴歸樸素,大家同意嗎?


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