内向性格的人永远带着“拒人于千里之外的气势”，这是上天赋予的厚爱，不要觉得这会让人变得孤独，因为在金字塔顶端的永远只有一个人。
内向型的创业者有一个共同的优势，比如他们更加稳重，更愿意聆听他人的观念，为人谦善，更善于应对不确定性，习惯独立作业等等。比尔·盖茨、沃伦·巴菲特和查尔斯·施瓦布等，他们都是内向的人，内向的人有哪些闪光点呢？
1、更稳重
性格外向者更倾向于冒险，相反，性格内向者则会选择更加稳重的方法。所以，经常听外向者说：“咱们行动吧！”而内向者却问：“咱们确定非要这样做吗？”
而这一点恰好能成为创业者的优势，因为对于任何一个创业者来说，风险都是无法预估的，性格内向者擅长权衡利弊，在是与否、做与不做之间的摇摆不定，降低了冒进带来的风险。
2、善于倾听
在社交很强的环境下，性格内向者不会进行虚有其表的闲谈，他们在开口之前，会专心致志地倾听和吸收他人的话。在他人说话时，他们不会考虑自己要说什么，而是经过用心倾听来学习自己该说些什么。
3、善用婉转性
你应该记得这样的情境：在课堂上，经常发言的总是那几个同学，突然有一次，一向存在感很低的同学打断了课堂上的话题，结果这位同学给你留下了深刻的印象，这一刻他是全场的焦点，沉着冷静，不慌不忙地应对这种环境，这将让在场的所有人心中有一种活跃的形象。
4、为人谦逊
内向的人更懂得谦逊，善于时刻衡量自己的分量，承认错误、缺陷、知识差距的局限的才干——这些是推动生活和事业获得成功的主要因素。谦逊也意味着可以接受全新的理念，就算这些信息是对手的也不会置之不理。
5、更擅长应对不确定性
性格内向者更有可能坚持找到最初不明显的解决方案，凭着那股“犟劲儿”更有毅力完成看似不可能完成的任务。
正如爱因斯坦所说：“我成功并不是因为我聪明，而是因为我花了更多时间来专研问题。”
6、习惯单独作业
内向者更愿意单独去完成一项工作，他们认为，单独做事才能保证专注，也只有在专注的情况下，才能更好地完成任务。
苹果公司联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克说过，独自工作可能会是一种煎熬，但这样的情况下，却容易设计出革命性的产品和功能。
有时候看起来内向的领导者比外向的领导者的表现力更差，这只是站错了环境，永远不要拿自己的长处比别人的短处，内向者天生具备以上这些优势，千万不要轻易放弃，在同等条件下，你将比别人走得更快、更稳、更容易成功！
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