识己度人
肯定愿意！
一天抵三天工资，收益上肯定是合算的。
上班最主要的目的就是为了赚钱，排除其他因素，同样的工作量能赚三倍的钱，肯定是合算。而且节假日的工作量相比正常工作日还会更轻松一些。
现在节假日出游，如果不是高端旅游，普通的节假日出游比平时性价比低。
因为我国的基本国情，节假日的交通和景点的通流量暴增，出游的时间成本翻倍，出游的体验感减半，节假日出游反而得不偿失。
错峰出游性价比更高
如果情况允许，目前肯定是错峰出游在支出上更少，游玩体验上更好。这也是现在社会倡导和推崇的出游方式。
科技发达，旅游的感念已经不一样了
以前旅游我们主要的目的是为了见识世界各地的不同风光，如今网络发达，足不出户可知天下。我们可以更方便、更合理的选择旅游方式、旅游路线、旅游时间，对于旅游也不再只是为了看，更多的是为了感受。而想出游的感受好，就涉及到很多因素，旅游地点、旅游内容、旅游服务，所以在节假日各景点人高度流密集的情况下，未必是最合适的出游时间。
对于普通人，综合来说节假日拿三倍工资更划算。
节假日上班其实对于普通人来说并不一定排斥，我们不愿意的是很多企业不按照劳动法支付节假日的加班费。不对等的付出和收入内心肯定是排斥的。
所以，如果五一不放假，但是给三倍工资，我愿意！
磐石底座
五一没有假期，但发三倍工资。我个人是愿意的，因为三倍工资，也不是个小数。而且我本人是非常不喜欢节假日出去游玩，感觉就是去看人，没有什么纯粹的游玩体验。我宁愿五一挣点加班费，然后等之后有时间再拿这笔钱出去玩。
但是现在一般的公司都会放假，谁也不想给员工多发个几倍的工资。除了一些不得不上班的企业，比如银行，公交，铁路之类的。这类工作就是到了节假日反而更忙，事情更多。本人也是这类工作，所以不喜欢节假日，寒暑假。但是看别人过节的时候出去玩，自己心里也难免有些痒痒。
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小猪说职场
说实话，不仅仅只是五一，十一，凡是国家规定的假期如果让我上班我都不愿意。你知道吗，在国假期，没人来办事，特别寂瘳，一个人在办公室里真的数秒过日子。看手机玩电脑都无味，人就是坐立不安。这是老实人坐办公室值班。活泛之人咱就不聊了哈。反正国假期除非排班了，否则不喜欢加班。
兰陵王妃颜如玉
在不损害健康的前提下的偶尔加班是可以接受，只要钱能按时按量发放到位，怕的就是讲加班变为免费的常态化，还要表示不能付出的不是兄弟。国家还是要监管这类常态化的加班。
浩浩自媒体
首先要看你自己的经济状况好不好，如果自己经济状况很好，不在乎五一三倍工资，那么就不愿意。
如果自己的经济状况不好，五一不放假，在假期一天三倍工资，我愿意，平时想休息我可以请假，但是在这几天我还是会咬牙坚持的，为了那三倍工资我还是会坚持下去的。
另一种你也要看看你在五一假期有没有必须要放假才能见的人，或者在五一假期必须要做的重要事情，如果有，那当然是不愿意了。
总而言之还是要看你自己，根据自身情况而定！
清影妖翎
朋友如果你有份安逸的生活状态，请你放正心态，不要再忽悠当下这些年轻人了可以吗？！过来人！身处稳定环境的人们，多用些心思研究一下如何做好本职可以吗？！当下年轻人，原本就浮躁，但是面对现实生活是人生的必修课程！你说闲来无事再如此让他们心绪不宁！是谁有利呢！
陪伴风雨
在目前的情况下，能及时发工资的企业就是好企业。
能在五一加班发三倍工资的企业更加要珍惜。如果出于工作的需要，适当的加班能够接受。
浮生若茶75759977
见仁见智，这个问题，我觉得我愿意。对我而言，五一没有什么特别的，上班多挣点钱完全可以接受。
稻草根333
贫穷的我表示太愿意了！
