前不久，网友的欢乐源泉——《1818黄金眼》又上热搜了。
不同于以往的沙雕，3月31日，节目微博曝出的一条视频戳中了太多人的泪点。
《1818 黄金眼》 是浙江广播电视集团民生休闲频道推出的民生新闻节目，最火爆的节目是2018年杭州小吴剪发事件。
《1818黄金眼》采访发际线男孩小吴
视频中，交警拦下了一位逆行骑车的小伙，小伙打了个电话后，情绪突然崩溃。
摔手机、向交警下跪道歉、奔向桥边嚎啕大哭。
整个过程看愣了众人。
“每天加班到十一二点”
“女朋友没带钥匙，需要给她送钥匙”
“两边都在催……”
小伙在哽咽声中慢慢道出了缘由——压力。
一个再简单不过的逆行拦车的小事，居然让一个成年人情绪决堤。
小伙的崩溃让网友们感到心酸，引起的共鸣感让这段视频瞬间被刷爆。
知乎相关提问更是引来3000万人的围观。
而在小伙吐露的话语中，那句“每天加班到十一二点”更是戳穿了7.7亿职场人的无奈。
这种感同身受让我想起了五年前的一部爆款韩剧——
《未生》
미생
2014.10.17
不同于以往，这部韩剧“没有灰姑娘，不谈身世迷，无绝症，免失忆，霸道总裁Go Away ，我们基本不开车”，免去一切俗套表达。
认认真真地讲了个职场故事。
作为韩国有线台TVN创台八周年献礼剧，《未生》可是给TVN长足了脸。
自播出之后，收视率就一直往上窜，最高收视直接飙到了10.3%。
成了当年韩国所有有线台中收视最高的韩剧，也在韩国大街小巷刮起了“未生风”。
什么“未生聚餐拼盘”、“未生职业装”……
反正能和“未生”俩字沾边的，一个也没放过。
不仅如此，这股热潮还飘出了圈，豆瓣评分高达9.3，当选了第一届豆瓣年度评分最高韩剧。
一部看似剥离了所有爆点的韩剧，凭什么这么火？
所有人好奇地点进去，看完之后，没有一个不哭红了眼。
因为，每个人都在这部剧里看到了自己的影子。
>>>张克莱：菜鸟吃瘪
职场进阶第一步是什么？
必然是当好一只菜鸟。
张克莱（任时完饰）就是一只菜鸟，而且是菜到不能再菜的那种。
26岁，高中学历，无任何工作经历，不会外语，更谈不上啥职能特长。
可就这么一个“人才”硬是空降（托关系）到了韩国顶级商社。
别看张克莱是个关系户，可他一没钱，二没势。
于是，商社专务就把他塞到了一直跟他作对的营业三组。
不得不说，领导就是领导，职场摸爬滚打这么多年不是白混的。
把张克莱插进去，不仅落了人情，又恶心了营业三组，这一招真是妙！
面对这么个人物，营业三组的吴科长（李圣旻饰）和金代理（金大明饰）别说教了，光看着都头疼。
俩人没法忤逆BOSS命令，只好接了下来。
既然没处撒气，对张克莱自然就没什么好脸色。
报道第一天，张克莱就跟个受气包一样，感觉自己站哪儿都碍事。
上司那里吃瘪，同期实习生对张克莱更是刻薄。
大家都是最高学府尖子生，考高分托福，在大学社团里熬经验，通过了淘汰率极高的考试才来到这里。
张克莱的出现仿佛一记响亮的耳光，打碎了所有人多年的努力。
于是，一个个对张克莱表面客气，背地捅刀子。
出外勤时，孤立他。
所有人坐车回去吃酒，留张克莱一人在冷冻车里围着海鲜桶工作。
张克莱就这么被上司不待见，被同事奚落，接受着初为职场菜鸟的洗礼。
>>>安英怡：职场歧视
安英怡（姜素拉饰）相对于张克莱，那可真是一个天，一个地。
在所有实习生中，安英怡成绩次次第一。
实习十天，就办下了十亿级别的大单子。
所有部门都争着抢着想要她。
但除了一个部——资源部。
资源部向来瞧不起女性，他们认为女人办不了什么大事。
干不了两年就要回家生孩子，跟她们讲不了什么义气。
安英怡就悲催的被分到了这个部门。
即便安英怡才能兼备，资源部的男人们还是处处看不顺眼。
支使她点外卖、泡咖啡；
对她的工作挑刺；
隔三差五当着她的面讽刺女人麻烦。
无论多么努力，单是“女人”这个标签就轻易地抹去了安英怡所有努力。
>>>张百旗：无情打压
所有实习生里，能和安英怡不相上下的只有张百旗（姜河那饰）了。
名校毕业，社团会长，留学2年，托福满分，各种奖项洋洋洒洒写出来堪比一篇小论文。
就这么一个实打实的人才，却在钢铁部做起了冷板凳。
上司姜代理从未给他分配过正式工作。
充其量就是一些打杂的事情——挑挑错别字、对对表格之类的。
钢铁部太清闲？还真不是。
姜代理每天带着蓝牙耳机联系客户，忙到整个人快要精分。
张百旗也曾主动要求工作。
可姜代理每次都是眼皮一翻，告诉他：你什么也做不了。
就这样，所有人都在忙碌工作的时候，只有张百旗活得像条咸鱼。
张百旗不明白自己做错了什么，让上司如此反感。
一身的抱负无法施展，张百旗找不到自己的位置。
>>>韩石律：被穿小鞋
韩石律（卞约汉饰），绰号狗壁。
职场新人里最浮夸不着调的奇葩人物。
经常挂着一张油腻的笑脸，见人说人话，见鬼说鬼话。
对于一切职场套路了熟于心。
本以为会是所有新人当中工作最顺利的一个，却还是遇到了坎。
上司成代理是比他还要油滑的老人。
拿着资历压人，把工作推给狗壁，自己跑出去逍遥。
做好了，跟BOSS邀功，做不好，立马甩锅到狗壁头上。
狗壁拒绝了他的无理要求后，他就开始公报私仇，抓住一个小错死死不放。
摊上一个如此让人窝火的上司，纵使心再大的狗壁也气到跺脚。
人微被排挤、职场歧视、上司打压、被领导穿小鞋。
四位新人，接受着不同方式的职场申告礼。
在数不尽的责骂、背不完的锅中，一步一步努力摸索职场生存之道。
而对于四人的苦难，大多数人就算没经历过，也见识了不少。
当然，这些问题也不过是职场苦难的冰山一角。
工作时间996、无偿加班、职场性骚扰……各种问题变着花样摆在你面前。
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度。2019年3月27日，一个名为996.ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露推行"996"工作时长的互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。
996.icu网站页面截图
问题越压越多，慢慢就熬成了精神上一股紧绷的弦。
根据一次职场调查数据显示，当代年轻人的职场焦虑指数高达7.14（满分为10）。
整个社会的职场人都被焦虑包围。
“穷就是要拼命啊！”
“三十岁还没做到中层就没戏了”
……
积郁在一起的压力不断叠加，磨去了初入职场的斗志，所有人变成了一种新新人类——“社畜”。
社畜（shachiku），来源于日本流行文化，是日语会社（kaisha）和家畜（kasaku）两词的结合词。指在公司很顺从的工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工，多用于自嘲。
对号入座一下就是：
永远都在加班熬秃头的程序猿；
被甲方折磨到死去活来改了几百遍方案的广告狗；
面对各色混蛋心里有一万句MMP要讲，却还要满面春风的服务人员；
……
为了生活。
再五大三粗的汉子也要可怜兮兮的跟客户爸爸点头哈腰，
再精致的妹子也被蹉跎成了不修边幅的糙汉。
所有人疲惫的活着，慢慢忘记了什么是生活，什么是工作。
在《未生》中，张克莱他们四人的新人培训领导宣次长，是公司出了名的Ace王牌。
为了不耽误工作，就连接送女儿上学都在联系业务。
渐渐，女儿对于妈妈的全部印象就只剩下一个匆忙的背影。
到底是该为了工作而生活？还是为了生活而工作？
如果像宣次长一样只顾工作，而忘记回头好好看看自己的女儿。
她一直以来想要女儿拥有更好生活的意义又在哪里？
工作从来只是生活的子集，而不是生活的全部。
从2015年火遍全网的一张最牛辞职信，到如今某音视频刮起的“辞职风”。
很多人受到煽动，头脑一热，递上了辞职信。
他们认为辞职是解决问题的最优解。
但，然后呢？基本的物质又如何保证呢？
太多人只是跟风，更加现实的问题他们选择视而不见。
当年火遍全网的最牛辞职信
如此看来，将一切归责于工作并不见得是最正确的答案。
如何权衡，如何做出选择，这些才是需要考虑的。
再说了，工作之于我们的意义，从来不止是物质的，更可以是精神上的。
如果在工作中感受不到半点乐趣，那些硬撑着的努力最终也只不过感动了自己。
而只有当你走在适合自己的路上，一切的汗、泪、挫折只会化为你嘴角一抹不在意的笑。
正如本剧的剧名一样——“未生”其实是一个棋语（意指未被困住，还有决胜可能的棋）。
人生就仿若一局棋。
每个人都是被眼前繁杂遮蔽了双眼的一粒“未生之棋”。
工作也不过是这棋局之中的某条支路。
选择适合自己的一条路，没有成为弃子，这个结果其实已经比得上所有的输赢。
而也只有那时的我们才能无限接近属于自己的“完生”。
1.好奇心日报 《如果你讨厌996，你不是一个人在战斗|好奇心年轻人职场报告》
2.搜狐视频韩娱播报20141030
3.燃财经 《被996困住的年轻人》
4.网易新闻 《三三有梗：日本社畜的真实生活，才不只是在办公室撩妹》
5.知著网 《小伙骑车逆行被拦后爆发|“崩溃”正在成为社畜们的归属吗？》
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