2019年教师招聘考试你准备好了吗?又是一年备考季，2019教师招聘考试的风浪即将掀起，看到各地都发了教师招聘公告，但是不知道哪些是有编的教师。那么如何判断呢？接下来小编告诉大家。
很多考生看到招聘简章中写：“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇；考核不合格的，不再签订聘用合同。”就认为是签合同了，那就是合同制啦？
其实不然，即使被聘用为在编教师，也是要签合同的朋友们！那么到底如何判断呢？ 有下面3种办法：
有的简章会明确表明招进来就是在编教师，比如教师招聘简章有这么一句话：“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进来解决编制的意思；
有的招聘简章则会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师哦！
接下来，还有一个更直接的方式，就是直接给招考方打电话咨询。这个也是快速和准确的。如果真的不能确定是否有编，就打个电话咨询吧。
以上就是教师招聘公告中，确定招聘岗位有无编制的方法啦，具体还是以公告和招考方说法为准哦~想了解近期有哪些教师招聘的公告吗？点击
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