女英Talks丨如何讓否定你的人最後都肯定你


女英Talks丨如何讓否定你的人最後都肯定你



你一定遇到過這樣的情況,在試圖努力去達成某件事或者某個目標的過程當中,遇到挫折和苦難後會如同被從頭到腳淋上了冷水一般,感到心灰意冷,懷疑自己的目標,懷疑自己的能力。

多數人在這時會亂了陣腳,沒有心思去考慮要如何找到新的出路,並被負面的情緒籠罩,最終選擇說服自己:也許能力不足,也許認知錯誤,總之對於自己之前制定的宏偉目標選擇放棄。

捫心自問,有多少次我們對自己的表現沾沾自喜,到頭來卻連被否定的原因都找不到?

目前的工作業績不達標;

自己的付出得不到老闆的認可;

與身邊的同事相處不融洽;

薪酬沒有達到理想的目標;

... ...

面對這些情況,有些人能夠順利地度過低谷,而有些人卻一直無法走出低潮。到底我們該如何在職場上勇往直前?


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其實,在職場裡,出現問題並算不得是一件大事,人人都會面對職場壓力,畢竟,我們都是普通人。

但換個方面想想,也許當下能夠調整好自己的心態和情緒,重新上路,你的目標離你只剩下幾步之遙。

以前遇到一個同事,小小的個子,卻異常有韌性。她剛來的時候,她交的方案被領導圈圈點點地斥責了一通。看著她難過的樣子,我於心不忍,發微信勸她:唉,習慣了就好。他就是這樣的。不改到最後一刻,他是不會放過你的。

她回了我一串“哈哈哈”,然後說:“不行。我才不要習慣失敗。”

後來,她果然成了組內成績最出色的人。

行動上的巨人向來都不會因為消極的情緒而把自己困住。


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遇到挫折之後,常人的第一反應就是逃避和逃跑。自然,我們可以給予自己一點時間,來消化這個困難。這時間可以是一個小時,也可以是一天,但是消化過後,就必須強制地要求自己保持冷靜了。

保持冷靜,才能擁有清晰的頭腦,此時,才有力量去認清自己現在到底處於什麼樣的情況之中,知道事情是不是可以往更好的方向發展。


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冷靜下來之後,要想真正搞清楚這個困難本身到底是什麼,自己能否有實力去解決它,這些都離不開你的覆盤反思。重新把事情整理一遍,瞭解清楚為什麼你在這個問題上失敗了。有哪些可以繼續支持的,有哪些需要改進的地方。


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尼采說:“殺不死我的,必將使我更強大。”

作家塔勒布在《反脆弱》一書中寫道:無論是個體還是社會,只有擁有反脆弱性,才能擁有強韌的生命力。

脆弱的事物喜歡穩定的環境,比如玻璃杯,一摔就碎了。

說到反脆弱的人,其實就是“越挫越勇”的人。除了能扛得住挫折,還能在挫折中成長,變得越來越強。把努力當做人生信仰的人,就是擁有反脆弱性的人,在挫折中會越來越強大。


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在美團之前,王興經歷的故事,簡直就是現代版的“屢敗屢戰,屢戰屢敗”。

2003年,王興創辦“多多網”社交網站。

2006年,王興把資金鍊鍛鍊的校內網,賣給了千橡集團。之後,拉著學弟,做了飯否。

2007年5月,飯否上線,但在2009年7月,飯否因故暫停,沒人知道何時再上線。

在經歷兩次大敗之後,王興於2010年又成立了美團。

沒有被失敗打垮,將努力進行到底,才有了今天的美團。

王興轉發過一條關於唐僧師徒的微博:“面對八十一難,他哭過,哀求過,但從沒說過一次:‘我們不取經了,大家散夥吧’”。

從來不存在一件事,稍稍努力就能做好。任何一份光彩奪目的成功,背後都是玩命的努力。


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