“通过任前集体廉政谈话和廉政法规考试，体现了党组织对公安干部的严管与厚爱，既保证了廉政法规知识入脑入心，同时又增强了拟任干警们遵守党纪法规的自我约束力，从而筑牢拒腐防变的心理防线”。泾阳县委组织部常务副部长王东京颇有感触地说。4月17日，泾阳县纪委监委会同县委组织部为28名公安系统拟提拔科级领导干部举行任前廉政谈话及廉政法规知识考试。
近年来，该县纪委（监委）始终严把领导干部“任前廉政考试”关口，把考试作为提拔任用领导干部的一把尺子，把考试成绩作为是否任职的重要依据。通过廉政考试，以考促学、以学促廉，持续拧紧纪律规矩的“发条”，真正让基层干部牢记“红线”，守住“底线”，自觉把好廉洁从政“第一关”。
首先进行的是集体廉政谈话。县纪委监委主要领导、县委组织部领导先后从增强角色意识，尽快适应新的公安工作岗位、增强学习意识，不断提高自身工作本领、增强责任意识,做敢于担当的领导干部以及增强纪律意识，塑造廉洁自律的领导形象等四个方面对大家进行了言辞恳切、语重心长的任前廉政谈话。旨在把好公安干部上任“廉政关”，打好廉洁自律“预防针”，自觉筑牢廉洁从警和拒腐防变的思想道德防线。
接着，该县纪委宣传部及县委组织部干部监督科对拟任科级公安干部举办了廉政法规考试。本次任前廉政法律法规考试内容主要包括党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党内监督条例》、《纪律处分条例》以及《公务员处分条例》等党纪政纪条规以及中央、省、市、县有关党风廉政建设及对政法干警遵守工作纪律方面的规定等。主要测试领导干部履行岗位职责必须掌握的党的基本知识和应知应会知识，必须遵守的党纪党规和基础性法规。考试采取开卷和闭卷相结合方式进行，开卷占总成绩的60%，闭卷占40%。通过任前廉政考试，帮助新任公安领导干部筑牢拒腐“防线”，坚守廉洁从业“底线”，远离高压“红线”，切实做到权力和责任、权力和勤政廉政并重。
大家一致表示，在今后的公安工作中要倍加珍惜来之不易的荣誉，切实用好手中的权力，一定要如履薄冰，如临深渊，决不辜负党组织的嘱托和期望，切实履职尽责，为警清廉，做忠诚干净担当的人民卫士，为保障泾阳的社会稳定和谐做出新的更大的贡献。（泾阳县纪委监委）
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