濮阳县公开招聘城区交通治理专职人员简章
为进一步规范城区道路交通秩序，根据《濮阳县政府第40次常务会议纪要》，决定招聘濮阳县城区交通治理专职人员50名。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘交通治理专职人员50名,其中男性42名，女性8名。主要用于城区交通治理专职工作。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中华人民共和国宪法，品行端正；
3、政治坚定，纪律严明，不怕牺牲，勇于奉献，服从命令，听从指挥；
4、年龄18至30周岁（2001年4月16日前1989年4月16日后出生）；
5、大专以上文化程度，退役士官士兵(学历可放宽至高中以上）、警察类院校毕业生等，同等条件下优先录用；
6、身体健康，五官端正。男性身高不低于173厘米，女性身高不低于163 厘米；无残疾、纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。身体裸露部位无明显癜痕和疤痕。
（二）有下列情形之一的不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的；
4、被国家机关、事业单位辞退或开除公职的；
5、曾因违反有关纪律或规定被解聘的；
6、本人家庭成员及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织的或者从事其他危害国家安全活动的人员；
8、濮阳县各乡镇从保安服务公司聘用的专职巡防人员、警务辅助人员合同期未满的。
9、有关法律法规规定的其它情形。
三、招聘程序和方法步骤
本次招聘，按照报名及资格审查、体测、笔试、体检、面试、政审、公示、劳务派遣等程序组织实施。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2019年4月22日至26日（每日8:30-11：30；14:30-18:00）。
2、报名地点：濮阳县保安服务有限公司（濮阳县解放大道北段路西）
3、报名咨询电话：朱良锦 13839272818
4、报名办法：采取现场报名方式进行。
（1）应聘者报名时须提供的证件及相关材料：
本人有效身份证、户口本、毕业证书（退伍证）、学历认证报告或电子注册备案表。以上材料原件及A4纸复印件各一份。
（2）如实填写《濮阳县公开招聘城区交通治理专职人员登记表》。
（3）经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠一寸彩色照片6张。
（4）应聘者须按照招聘的岗位要求报名,报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。
（5）不收取考务费及信息采集费。
5、应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。
（二）体测、文化测试、体检、面试政审
1、体能测试、文化测试：体能测试参照有关招录办法进行体能测试，项目分男子1000米、女子800米；文化测试主要测试应聘者的综合分析、语言文字组织能力等。
2、体检：按成绩高低，1：1.5比例进入体检，体检参照有关体检标准执行，统一组织到指定的医院进行体检，体检不合格者不予以聘用。
3、面试：报名结束后，将组织有关人员对符合条件的应聘人员进行考核面试，主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。
4、政审考察：体检合格的，按体检合格程度等额研究政审对象，由县公安等相关部门组织实施，采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行考察。
5、在体检、政审过程中，对于不合格者、自动放弃、弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检、政审结果失真的应聘人员，不予聘用并依次递补。
四、公示
根据考察结果，由濮阳县保安服务有限公司确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。
五、聘用、签定劳动合同
根据报名资格审查、体检、政审考察结果及公示情况，确定最终聘用人员，试用期为两个月。试用期满，考核合格的，被聘用人员与濮阳县保安服务有限公司签订劳动合同，劳动合同期限为一年，合同期满后，根据考核情况，决定是否续聘。聘用期间，由管理单位负责管理、使用和考核。
六、工资待遇保障
交通治理专职人员统一配发服装上岗，缴纳五险一金，月工资不低于本地最低工资标准。聘用人员的工资福利待遇列入当年县财政年度预算，由县财政予以保障。
濮阳县保安服务有限公司
二O一九年四月十六日
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