放松的姿势
怎么说呢，其实找到工作并不难，但是找到理想的工作就很难了。
现在的人说句不好听的，已经变懒了，要么嫌弃工作环境差，要么嫌弃工作累，要么就是嫌工资低，现在的工作一般很难满足人的需求。就比如说工地，工厂这些地方，一个月工资也不低，不过谁又愿意吃这些苦，加班熬夜干体力活挣这工资。这就导致工作不好找的原因。
不过今年找工作相对于往年确实有些不好找。受房价的影响，近几年人们消费水平明显降低，人们消费低了，那些老板也就赚不到钱了，再加上房租一直居高不下，老板只能降低人工成本，要么裁员，要么就降低工资，现在房贷那么高，工资低了谁又不愿来。这就是导致工作不好找的根本原因。
火锅小陈
不是找工作本身难，其实是社会乱了，人心变了，正经工作不好干了，老百姓挣钱变难了。
几个因素吧：
1.经济转型调结构，经济大环境不景气，工资降低、就业机会少；
2.互联网经济、虚拟经济对实体经济进一步造成吸血效应、毒害弱化效应，对传统行业带来了很多负面影响。（积极作用不能说没有，但互联网本质上还是一个工具和技术，关键看谁来用、怎么用，对经济社会发展带来的进步，没有那些互联网大佬们吹嘘的那么大）
3.“大众创业”不靠谱，很多人都是被忽悠进去创业，并不是人人都适合创业，也不是创业就多么光荣神圣，鼓吹创业神话快速致富的太多，其实创业多为沦落人，有些人放弃了去找一份适合自己的工作，而被怂恿着去创业了……
小刚哥说教育
说说下我这几年的总结：
1、这几年大环境都不好，我觉得找工作除了实力也有一定运气成分在，可能近年会更难。就业率是一个经济指标，是反应现在经济状况的一个晴雨表。按照我们国家现在GDP增长放缓看，就业率虽然没有公布，但一定是趋紧。
2、随着科技高速发展，各个行业都会受到冲击，实体企业业绩放缓，需要的人力成本越来越少，甚至有些企业故意解雇工资高的老员工而招便宜的新人来培养，在成本上来说更便宜。一切都为了节省开支提高效益。所以在职员工收入减少，而跳槽后很可能从一个坑跳到另一个坑，环境还没有以前的好。
3、目前的大学毕业生越来越多，企业都嫌老员工太多，去除几个老油条外，还是可以找到一大批较优秀的求职者。我觉得大部分没有接触过社会的大学生，说什么精准定位，投简历要少而精，其实用处不大。求职前期要尽量多的去接触，通过不断的面试后总结，明确自己的目标，坚定走自己的路。
锦绣小棉
无论一个公司大或小，福利好或不好，总有人应聘，也总有人辞职。
找工作或者换工作是再正常不过的事情，唯一的变化是很多人想找份自己喜欢的工作，或者说想找份长期稳定的工作越来越难了。
随着最近996的热度不减，我们公司也进入了这样的趋势。事少钱多离家近到点下班享受双休的单位越来越少，很多企业也逐渐变成了工作强度大，加班时间长，人员流动也会频繁，但总有人在坚持，也总有人能坚持。
加上生活成本的增加，大家的理想当然是找份薪酬更高的工作，由于经济的不景气，很多企业的薪酬体系并不是那么理想，导致很多人在应聘的时候高不成，低不就。出于生活压力，待遇当然是重要的考虑，但也要考虑个人的成长环境。
工作肯定能找得到，但要找份满意的工作会比从前难。
老神秘
各大媒体都说用工荒。5000/8000都找不到工人，谁在说假话。
选择比努力更重要748
你说找工作难，我告诉你我们招人才难，两月一个都没有
望王山角落
网络推广，为一周1个加油
小鱼不吃鸡
万事有马云工作难找可以借花呗！
