2019上半年四川公務員考試筆試明天就要舉行了，華圖教育常識判斷專家給大家整理了新修訂的公務員法的五大亮點，希望對大家有所幫助，在常識判斷模塊能夠取得高分，從而提高上岸的籌碼。
2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂公務員法，自2019年6月1日起施行。修訂後的公務員法與之前相比，主要有以下五大亮點：
一、職務職級分離，拓寬上升途徑
新修訂的公務員法把原來公務員法第三章章名“職務與級別”修改為“職務、職級與級別”，把現行公務員法中“領導職務”、“非領導職務”的設置調整為“領導職務”、“職級”，規定了設置原則，明確了領導職務、職級層次的劃分。
綜合管理類公務員職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。通過職務和職級兩條線，確立了公務員職務與職級並行制度，可以讓公務員有比較清晰、明確的晉升渠道，這樣就避免了以往千軍萬馬過獨木橋的窘境。
二、新增兩類人不能錄用為公務員
修訂之前原本不得錄用為公務員的情況只有3種，修訂之後新增加了2種。修訂之前的公務員法當中，我國明確規定不得錄用成為公務員有這3種情況，分別是：1.因犯罪受過刑法，這類人不得成為公務員;2.曾經被開除過公職的人員不得再繼續錄用為公務員;3.有法律規定的不得錄用為公務員的其他情形。但是，2019年新公務員法修訂之後，新增了2條，而這2條恰恰對不少人進行了限制。其中一條是：1.開除黨籍者，不能夠被錄用為公務員;2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不能夠再被錄用為公務員。
三、工作滿三十年可申請提前退休
新修訂的公務員法第九十三條規定了公務員提前退休的條件。
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
四、加班年終獎等合法收入得到保障
新修訂的公務員法明確，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
對於公務員加班，新公務員法給出兩種解決方案：公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
五、增加“違反家庭美德”等
新修訂的公務員法將原來公務員法第九章章名“懲戒”修改為“監督與懲戒”，增加了有關加強公務員監督的規定，增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團結和社會穩定”、“不擔當不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀律規定。
以上是華圖教育為大家整理的新公務員法的五大亮點，希望大家在考前抽時間看一下，在考場上遇到能夠輕鬆得分，順利考出好成績，給大家省考加油!
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