中国石化积极响应“一带一路”倡议，以前所未有的力度展开国际能源合作，并结出丰硕果实。2011—2018年中国石化在沿线国家缴纳税费约160亿美元，每年提供工作岗位约1.6万个。
目前，中国石化与一带一路沿线30多个国家在油气勘探开发、石油和炼化工程服务、原油、设备材料及石化产品贸易等领域开展互利合作，与一带一路沿线国家形成利长远、惠民众的可持续发展合作共赢模式。
对接一带一路沿线国家战略
当前，相关“一带一路”沿线国家已积极调整国家战略和多边机制以应对油气地缘政治和市场格局正在发生的深刻变化，如欧亚经济联盟、沙特的《2030远景行动计划》、俄罗斯的《2035年前俄罗斯能源战略草案》、哈萨克斯坦的《“光明之路”新经济计划》、阿联酋的《愿景2021国家议程》等。
中国石化抓住机遇，与沿线合作伙伴共建“一带一路”石油石化合作“朋友圈”，通过参与国际合作与交往，积极对接“一带一路”沿线国家的战略。
“一带一路”沿线国家大多拥有丰富的油气资源，目前都有发展炼化工业和引入工程服务的规划，中国石化具有领先的炼化技术和强大的工程建设服务能力。通过“引进来”和“走出去”，可与沿线国家实现优势互补，共同推动业务一体化协同发展。
中国石化积极搭建国际合作新平台，与“一带一路”沿线国家开展投资和项目合作，助力沙特、俄罗斯、科威特等“一带一路”国家从资源输出国转型为资源深加工国，实现当地可持续发展。中国石化是世界第一大炼油公司、第三大化工公司，炼油化工技术拥有完整的自主知识产权，稳居中国首位和世界前列。以此为依托，中国石化与“一带一路”沿线国家共同打造了沙特延布炼厂、俄罗斯西布尔丁腈橡胶等合资项目以及哈萨克斯坦阿特劳炼厂工程项目等一系列国家名片项目。
助力一带一路沿线国家发展石油石化产业
中国石化争当央企践行“一带一路”倡议排头兵，截至2018年底，已在油气勘探开发、石油和炼化工程服务、原油、设备材料及石化产品贸易等领域大力开展互利合作,成为“一带一路”国家最重要的中国合作企业之一。
油气勘探开发领域：截至2018年底，中国石化先后与10个“一带一路”沿线国家开展油气勘探开发投资合作，拥有或参与项目17个，包括俄罗斯UDM项目、埃及阿帕奇项目等，累计投资206亿美元，累计权益油气产量为1.3亿吨油当量。
炼化及仓储项目领域：截至2018年底，中国石化在“一带一路”沿线4个国家投资了5个炼油化工、仓储物流项目，累计投资45亿美元。主要项目包括沙特延布炼厂合资项目、俄罗斯西布尔公司参股项目、俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克丁腈橡胶合资项目、新加坡润滑油脂及配套码头项目、阿联酋富查伊拉仓储项目；其中，2015年建成投产的沙特延布炼厂项目是“一带一路”建设的标志性项目。
石油工程服务领域：截至2018年底，向20多个“一带一路”沿线国家提供石油工程服务。2011-2018年累计签订工程技术服务合同683个，合同额130亿美元，累计完成合同额96亿美元。
炼化工程服务领域：2011-2018年，中国石化与11个“一带一路”沿线国家和地区新签国际业务合同139个，合同额115亿美元，累计完成合同额92亿美元。
国际贸易领域：2011-2018年，在“一带一路”沿线国家中，累计从18个国家进口原油8.75亿吨，累计向64个国家出口化工产品约41亿美元，累计从18个国家进口化工产品143亿美元，累计出口设备材料约3亿美元，累计进口设备材料超过2亿美元。
共建共享建立可持续发展合作模式
1992年，中国石化中标科威特阿哈迈迪炼厂修复项目，迈出公司境外工程承包业务第一步。如今，中国石化致力于“一带一路”建设27年，与沿线30多个国家与地区开展全产业链广泛合作。合作中中国石化积极履行社会责任，始终坚持互利互惠、合作共赢，与当地社会共享发展成果，形成利长远、惠民众的可持续发展合作模式。
一是坚持依法合规纳税，为所在国经济社会发展作贡献。2011—2018年，中国石化在“一带一路”沿线国家缴纳税费160亿美元。
二是坚持本地化用工、本地化采购，为所在国提供尽可能多的就业机会，带动当地经济社会发展。2011—2018年，中国石化年均提供工作岗位约1.6万个。在哈萨克斯坦阿特劳炼油厂升级项目中，中国石化累计用工超过6700人次。
三是坚持国际安全、健康和环保标准，多次获得当地项目业主颁发的“连续400万安全人工时”证书。
四是积极推动绿色低碳发展，保护当地生态。在埃及的阿帕奇QPC作业公司实现污水100%处理和回注，是埃及17家合资公司中第一家实现全部污水回注至产层的公司。
五是致力改善当地医疗卫生条件。发起加蓬曼吉医疗中心翻新项目，新建产科病房并捐赠配套医疗设施，每年可接收2000名患者。
六是持续关注弱势群体教育，在赞比亚、坦桑尼亚、摩洛哥等国家开展农业、农村儿童早教公益项目。
七是参与社区防灾减灾活动，积极参与苏丹等地区强降雨灾区捐款并为灾民发放救灾物资。
此外，中国石化还高度重视保护社区文化传统和遗产，带动员工参与当地社区志愿活动,推动社区进步，赢得当地政府和居民的高度认可。
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