備戰2019小升初，考試期基本上告一段落了，接下來的面試其實也是小升初考試的關鍵。小升初面試應該如何準備呢？一起來了解一下吧！
面試流程及考察重點
一、一般流程
1.等待老師點名，輪流進門，聽老師指令；
2.按老師的要求介紹自己；
3.可能會要求介紹家人；
4.回答老師的提問；
5.根據面試情況現場進行評分（孩子不知道）
二、考察重點
重點是學生臨場發揮的能力，英語能力、觀察能力，記憶能力，發散思維和心理素質等學習能力上面。關於社會常識、人文常識、時事等內容較常涉及，學生可適當準備。
面試及常考問題類型
一、常規問題
1.介紹自己
這幾乎是所有學校面試的第一個問題。要求學生介紹自己，或者介紹自己的父母。介紹父母的時候有可能讓學生隨便發揮，也可能要求孩子用一個或幾個詞來形容父母，並給出解釋。
2.根據孩子的自我介紹做進一步“追問”
由於這個是因人而異的，因此內容和形式都不固定，非常靈活。比如孩子說自己喜歡音樂，面試官就可能和他聊聊他喜歡的音樂類型；又如孩子奧數突出，面試官可能就會順水推舟地接著開始問關於奧數學習的問題。
3.面對不會回答的問題不要慌
面試中可能出現一些孩子不會回答的問題，比如一些需要臨場解決的奧數題，告訴孩子切勿慌張，如果不能立刻說出正確答案，也不能什麼也不說，可以讓孩子說一些自己的想法，解題思路等，哪怕不能給出正確答案，提供解題思路也能讓老師對你有一個評估，而且臨場不慌亂也向老師展示了應變突發事情的處理能力。
4.回答父母相關的問題實事求是
老師一般喜歡問孩子一些家長的問題，比如父母是做什麼的，對自己的父母做一個介紹，或者用幾個詞形容一下父母，這主要是考察孩子對於父母的瞭解，和孩子在親情觀念上的教育成果。要告訴孩子如實回答，不管父母從事什麼職業，都要如實回答。
二、英語
主要考察孩子的英文口語表達能力和語言的組織能力。
1.考官給學生一個英文作文題目，30秒時間準備，儘量多說一些，考官還會考察考生的語音、語調以及是否流利。
2.快問快答部分是考官英語問考生問題，考生用英文回答，這個環節一定要聽清楚回答。
三、語文
溫馨提示：常考孩子關於歷史、名著、典故、詩詞及文學常識的知識，建議關注社會熱點以及多多瞭解成都時事，平常多和孩子探討，啟發孩子對時事的看法。作文素材積累，多看中學生優秀作文。
1. 文學常識
2.百科知識
3.你正在看什麼書？是關於什麼內容的？建議學生選一本比較大眾化的書籍或一部經典名著。
四、數學
記憶性考察、觀察能力和發散性思維的考察，一般題型有：
1.快問快答，一般是考察學生的記憶能力和對奧數課程內容的理解。
2.你什麼時候開始學奧數？你覺得怎麼才能學好奧數？
3.口奧題目，要求考生只准看題目但是不能用筆、紙計算，如果面試時不能及時回答，也可以把自己當思路闡述清楚。
比如拿一張紙，隨機折個圖形，告訴邊長，讓孩子求面積或體積，都是口算，考察孩子數學思維的敏捷性和正確性。
五、綜合部分
近幾年的小升初面試，越來越貼近生活，很多時候面試的問題，看似平淡，實則已經在不經意間考查了學生很多內容，比如：孩子的學習習慣、孩子的自理能力、孩子的家庭教育等方面。
要點：
① 情商測試：你想進什麼中學？為什麼？
② 綜合素質：儀表是否整潔，禮節是否有禮貌，颱風是否落落大方。
③ 興趣愛好：喜歡旅遊的，可能會被問及去過什麼地方？看到什麼景緻？那景觀是哪個省的？省會在哪裡？
④生活能力：
放學回到家裡，怎麼安排自己的時間？
會不會做一些家務等問題。
⑤現場即興演講、即興表演。
面試注意事項
一、心態調整
小升初面試前，必須做好心態的調整。面試是最能考驗孩子綜合素質的一種方法，同時也是很具有挑戰性的方法，不說是小升初的孩子，就算是成人面對面試這樣的場面依然非常緊張。在以往的面試中，我們發現很多小升初面試的孩子都非常緊張，這裡有兩大原因：
1.平時缺乏這方面的訓練
面對一種新的陌生的考驗，往往大部分的小升初孩子都會非常緊張，一緊張就會忘詞，忘詞又會更加緊張，所以，這是一個惡性循環，一旦陷入這樣的局面後，很難發揮出來本來該有的水平。所以建議平時一定要多加強這方面的訓練，只有做到訓練有素才能胸有成竹。
2.過於在乎小升初面試的表現
很多小升初孩子雖然平時訓練的時候做的很好，但是在真正小升初面試的時候依然沒有發揮出好的水平。因為有時候太過在乎面試的成績，從而不斷的在腦海裡面閃過一些緊張的畫面，最終也會導致自己由於太過緊張而發揮失常的情況。所以，對於平時訓練有素的小升初孩子來說，小升初面試的時候保持一顆平常心就可以了。
二、面試禮儀
1.敲門進入，隨手關門；向老師們問“老師們好”;
2.站姿與坐姿要端正；
3.自我介紹和回答問題時眼睛正視老師，面帶微笑。動作與表情幅度不可太大；
4.不要搶話。等老師問完再回答；
5.面試結束後向老師鞠躬，說“謝謝老師，再見!”，出門前將自己的廢紙，一次性水杯扔到垃圾桶，隨手關門。
面試考官第一眼接觸到孩子，甚至還沒接觸到孩子的時候，第一印入老師腦海的便是孩子的禮貌儀態。因此，面試基本禮儀是不容忽視的環節，下面總結面試時需要注意的禮儀。
面試技巧
一、面試技巧
1.提前3個月準備面試
造成面試緊張的一個重要原因是缺乏訓練。所以，家長提前3個月就應該跟孩子一起為面試做準備。
2.自我介紹多準備幾個版本
每個小升初的學生都必須要做的是，精心準備自我介紹。最好能準備一分鐘，三分鐘，五分鐘等幾個版本。
3.牢記舒緩情緒的技巧
在緊張的面試現場，一些小動作可以轉移注意力。比如，閉上眼睛，試一試能否在一分鐘內只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放鬆面部肌肉;或者到室外稍稍活動一下，舒緩緊張情緒。
4.面試時的態度一定要謙恭
老師們喜歡謙虛、好學的學生。即使是能力或者心智普通的學生，只要你抱著謙恭的學習態度，你就會比別人多一些成功的幾率，老師和同學也會更喜歡你。
5.別用沉默去應對尷尬
應變能力要強。遇到一個不懂的問題或者其他尷尬場面時，你應該靈活變動和化解，不要傻在那裡或者一直沉默。
小升初面試對很多孩子至關重要，我們常說不打無準備之仗，雖然臨時突擊備戰可以取得一定的效果，但是想讓孩子真正成長為受學校受社會歡迎的學生，還是要靠平時的教育，面試考察的就是家長對於孩子的教育成果，是對父母十幾年教育的考察，那麼作為父母，生活中如何教育培養孩子才能滿足學校社會的要求呢?
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