為什麼這個項目會這麼短命？
文︱亞亞君
圖︱網絡
多家媒體都在昨天曝出，貴州華芯通半導體技術有限公司（下簡稱“華芯通”）召開內部溝通會，並宣佈經股東慎重決定，公司將於4月30日關閉。
一些媒體用了“剛剛”一詞，總感覺有些不妥。據接近華芯通的人對TechSugar表示，華芯通在兩個月之前就已經不分配任務了，現在只是官方宣佈要解散了。
爭議與反駁
登陸華芯通官網，依舊是較為鮮活的樣子。在“最新動態”一欄，最靠前的動態仍是關於 “昇龍4800”量產和商用這些喜人的消息。不過也是幾個月前了。
2016年1月17日，貴州政府和高通在北京簽署戰略合作協議，布共同組建一家合資企業，該公司首期註冊資本18.5億元（約2.8億美元），貴州方面佔股55%，Qualcomm方面佔股45%。據悉，華芯通在貴州貴安新區註冊，並在貴州、北京、上海設有運營機構和研發中心。根據協議，高通向合資公司提供其服務器芯片專有技術（Arm服務器芯片相關技術），支持新公司在未來的發展。
2016、2017這兩年，華芯通正面形象居多，媒體報道也無外乎獲得一些Arm授權、參加展會、領導視察指導等文章。顯然這屬於大力發展期。
壞就壞在，2018年5月份，當時彭博社引援知情人士透露，高通準備放棄數據中心服務器芯片。在6月份，又曝出了其數據中心部門裁員約280名。猶記得2017年11月份，高通還發布了自稱最強Arm芯片Centriq 2400。
業內人士緊接著就想到一個問題“華芯通怎麼辦”？質疑開始蔓延，“高通都退出了，華芯通技術支持怎麼辦？”“如果把高通裁掉的人招過來，出現內鬼怎麼辦？”
關於質疑過度的媒體，華芯通內部也發了“嚴正聲明”，稱個別自媒體為“不實言論”，自己為“強芯夢”在繼續努力。
外部or內部原因？
據接近華芯通的人表示，華芯通的人才資源是從多家公司挖人組合而成。從飛思卡爾挖了不少有實力的，也有來自AMD的工程師。其實這並不奇怪，華芯通前CEO汪凱博士在加盟華芯通半導體之前，曾出任SanDisk亞太區銷售副總裁。而在此之前，汪凱博士曾擔任飛思卡爾銷售和市場副總裁兼亞太區總經理。
從汪凱博士的履歷來看，也是一位在半導體行業擁有豐富經驗的大神，在加盟飛思卡爾前，汪凱博士在2005年5月到2007年7月間曾出任博通副總裁和大中華區總經理。從2003年2月至2005年4月，汪凱博士出任UTStarcom研發工程副總裁。在此之前, 汪凱博士在美國和歐洲工作多年,並擔任著名半導體公司的重要管理職務。
也許你會納悶如此厲害的人物，管理的項目為啥活不過幾年呢。
其實人才團隊冗雜也是華芯通一個問題。據華芯通某前員工表示：“因為華芯通從幾個公司挖人組成的團隊，水平參差不齊，尤其軟件部門，還存在不知道DNS概念的一線經理，不瞭解RPM包如何安裝的Ceph開發，更有意思的是有內部報BUG說服務器拔了網線就不能上網的神奇工程師。”
該消息人士雖然抱怨了一下華芯通的人才混雜問題的同時，也表示其實華芯通內部不缺能力高的工程師，不過一些人的水平是遠不足勝任自己工作的。
當外界都在談論Arm服務器未來成敗的時候，其實往往也會忽略內部問題。
一位曾向華芯通投過簡歷的業內人士表示，因為當初看到宣傳是和高通合資，所以就投了簡歷。該匿名人士感慨道：“當初可以看到華芯通大規模裝修的場景，後來似乎就沒有動靜了。”
當然外部問題也不容忽視，你單純說高通退下陣來代表一眾Arm陣營的人徹底輸了服務器這場戰役，其實也不全對。
在今年1月份，華為宣佈推出業界最高性能ARM-based處理器-華為鯤鵬920，以及基於華為鯤鵬920的TaiShan服務器、華為雲服務，並攜手產業夥伴推動ARM的產業發展。
去年11月份，亞馬遜對外發布了基於ARM架構的雲服務器芯片Graviton及基於該芯片提供的EC2 A1虛擬服務器，宣稱對部分工作負載能耗可降低45%。這意味著亞馬遜AWS已經建立了自己的服務器芯片，並且成為第一家公佈了基於ARM架構的定製CPU的主流雲服務提供商。
從這些可以看出，Arm服務器芯片自用是一條不錯的路。據另一位曾在Arm工作過的匿名人士表示：“其實國內有很多對安全可靠有要求的行業，對服務器的要求就是要有自己的處理器芯片。”這似乎是商業化的另一條思路，他表示：“很多行業講究關係平衡，大部分訂單被華為拿下，還是需要留一部分份額給其他廠商，這樣也有不少機會。”
從2016年1月到2019年4月，也許我們永遠不知道這三年發生了什麼。也有業內人士表示，也許會有接手該項目的企業。那些在裡面呆過一段時間的工程師才像是做了一場夢一般，有些是高薪挖過去，待了些時日，如今再找東家，拿了賠償後，日子依舊。某行業交流群裡有來自華芯通的工程師說：“好歹江湖也有過我們傳說。”
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