金硯
樓主您好，行政單位工作15年中途離職，那麼在行政單位工作期間是可以計算到你的視同繳費年限當中去的，所以這一點是沒有任何問題的，只要是你提供當年，從行政單位工作出來以後的一個辭職報告和調動函，還有就是你個人檔案中明確記載，你曾經在行政單位工作過的一些年限，那麼都可以認定你的視同繳費年限的。
那麼如果說你從行政單位出來以後，交納了15年的養老保險，那麼也就是意味著你的這個養老保險的實際繳費年限15年，那麼視同繳費年限也是15年，所以說，你的這個繳費年限累積相加到一起是30年左右的一個年限！所以這30年的年限都是能夠被正常認定的。
那麼認定行政期間的一個視同繳費年限就必須要有一個相關的個人檔案，因為個人檔案中要有記載，你曾經在這個行政單位工作了15年，那麼這樣的一個相關記載，在社保部門退休辦理的時候才能夠認定你的視同繳費年限，實際繳費年限是不需要通過個人檔案來認定的，因為實際繳費年限在社保部門都是有相應的一個實際繳費記錄的，所以說，30年的一個繳費就要通過個人檔案裡和你實際繳費記錄來認定。
社保小達人
社會問題達人
漁舟唱晚64476702
看一下我的問答
很多關係到你所問的問題
有一些比較專業和通俗的解釋
希望能夠幫助到你
精益現場點評TPM
檔案裡資料齊全算工齡
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