01 有关青年的话题就是时代的话题
五四青年节就要到了，有关青年人的话题又进一步被提起。其实，关于青年的话题，永远都是时代的话题。
前不久，山东省提出要大胆使用李云龙式的干部，一时在全社会引起强烈的反响。也让青年干部、青年人才的话题，又热了起来，着实令人兴奋！
其实，李云龙就是那个时代青年人的典型代表，有想法更有办法，敢闯敢干敢担当，是那个时代青年才俊的主要特征。
在我们国家，做为青年人，应该是非常骄傲的，因为，青年人有自己的组织——共青团、青年联合会，有自己的节日——五四青年节，整个国家和社会都把青年人视为未来。
我就曾经做过专职的共青团工作，而且一做就是十二年！那也正是我一直引以为自豪的青葱岁月，秉承着一句至理名言——聚是一团火，散是满天星；念叨着一句护身符——年轻人犯错误，上帝都可以原谅，激情满怀的投身于”开风气之先，创时代业绩“的梦想之中。
——其实，这就是青年人的特点，也是这个时代的特征。
02 青年群体的共性问题
因此，从那时候开始，我就特别关心各级领导对青年人的态度，各级组织对青年干部的培养和使用，更关心青年群体在社会中的贡献与形象。
对青年人，我是一直持积极的态度的，我相信一代更比一代强，长江后浪推前浪。
进入21世纪以来，青年群体迅速与国际接轨，与信息化接轨，充分展现了前卫，时尚，活跃等显著特征，为整个社会创造了一个又一个惊喜。这是主流，是大好事儿。
但是凡事皆有好坏，今天，青年群体暴露出的一些共性问题，绝不容忽视，必须引起人们的注意。
比如心理素质问题
最近在上海发生的17岁少年跳桥事件，令大家痛心，也令社会警醒——现在的年青人怎么了？是家长出了问题，还是社会出了问题？
大家都有个感觉，现在的年轻人普遍心理素质不好，很多人自卑倾向严重，而自卑的极致就是自负，能经得起表扬却承受不了批评。
有可能是这些年家庭生活好了，社会更稳定，人们更宽容了。大多数都是温室里的花朵，经不起风雨，经不了挫折，所以真正遇到大是大非的问题，大风大浪的考验，结果会如何？不敢设想。
比如主见的问题
这也是一个非常令人忧虑的问题，很多年轻人自己没有主见主意，不会选择，也不习惯于自己做选择。这也可能就是这些年教育的问题了，80后，90后，00后的孩子大多是独生子女。一个孩子上面有若干个老人，在学校还有老师。大家都习惯于替孩子做主，替孩子选择。
久而久之，孩子们就形成了依赖心理，被动的接受。包括补什么课，学习什么才艺，上什么中学，进什么班，学哪个专业。甚至毕业后，是考公务员还是考研究生，大部分都是由家长来做决定。
这其实是一个很悲哀的事实！家长们能管孩子一辈子吗？所以很多年轻人上了班之后，习惯于被动的服从，没有自己的见解，很难承担起重要的工作任务。
比如担当的问题
这就更加严重了，为什么要大力提倡李云龙式的干部？其实李云龙身上最大的特点就是敢作敢为，敢担当。
他带一个团就为全团来担当，甚至为了给下属魏和尚报仇，不怕犯错误丢官儿，杀了土匪。为了营救自己的新婚妻子敢率团攻打县城！
这样的领导，做下属的愿意追随他，所以他能带出来嗷嗷叫的团队；这样的干将，上级也愿意保护他，因为他能执行，还能创新突破。
总之，就是他能想到办法，他能负责任。
但现在的很多年轻人却没有了这种担当精神，也没有了敢作敢为敢闯的锐气。更有甚者，少年老成过头了，变成了老气横秋，聪明稳重过度了，变成了圆滑世故，遇事推三阻四，生怕火烧到了自己的头上。
03 那么，青年人应该如何健康成长
首先，家长们要放手
实践证明，家长越是放手的孩子，管得越少的孩子越出息。要充分相信孩子们的能力，给孩子们留出空间。只有家长们真正的放手了，孩子们才能真正的独立思考，自主决断，要把跟头摔在青年时期。
家长们再不放手，你的宝贝孩子有可能真的会被你逼上绝路。
其次，组织上要善用
任何时候，选拔培养年轻干部，都是在培育组织的未来。
把人选进来之后不能放着不管，必须要精心培养，虽然有的人自学能力很强。但是更重要的是组织培养，领导培养。同时用人要合理，更要大胆，不要等年轻干部变老了再用。
其实，在企业也是这样，真正的人才，都是自己培养出来的。招聘来的人才很难与原来的团队融入一体，形成文化趋同。
再次，社会上要宽容
如果说对孩子们的宽容度，美国人无疑是最好的，给孩子们足够的空间，自由的发展，保证活力充分的绽放，创造创新，不受限制。
最后，青年人自己也要头脑清醒
很多对青年人的要求都是“自加压力！”包括要有理想抱负使命感责任感，要爱学习敢拼搏讲奉献等等，但我认为，对青年人本身来说，最重要的是“头脑清醒”——
“知人者智，自知者明。”既要了解别人，了解时代，了解社会，更要了解自己，能找到自己的优点，也能正视自己的不足——增益其所不能。
我们都知道劝学里的“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”那一段。
其实，最重要的两句在后面，叫“空乏其身，行拂乱其所为。”
什么意思呢？就是让你犯错误，经不起诱惑，做出错误决定，心里没底，患得患失，空落落的，这才是最严峻的考验！
只有这一关通过了，才能“动心忍性，增益其所不能”。
总之，人是生产力中最积极最活跃的因素，时代呼唤青年人，社会更需要青年人！
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