我們都知道：沒有工作的情況下，可以選擇個人參加社會保險。目前，個人繳納社保有兩種參保方式可選：一種是職工社保，一種是居民社保。
常有朋友諮詢：職工醫保 VS 居民醫保，哪種更好？
說實話，這兩種醫保制度，各有所長。職工醫保報銷比例高，但是居民醫保繳費金額低呀；職工醫保不能單獨繳納，但居民醫保可以單獨繳納呀……究竟說哪種好，哪種更合適，還真不好直接說出結果。還是來個兩者之間的不同對比吧，大家對照著可以作出抉擇！
繳費時間
職工社保醫療保險是“職工社保”五險一金中的主要險種，其個人繳費金額根據工資來計算，個人繳費為工資的2%，單位繳納根據各地規定不同，從5%-11%不等，兩部分加起來納入醫保基金，其中有部分再返還給個人賬戶，用於平時門診看病或者藥店買藥。職工醫保男需繳納25-30年，女需要繳納20-25年年限，才能在退休之後享受免繳待遇；在未退休時，醫保如果滿足基本繳費年限，仍然需要繼續繳費，一直到辦理退休。
而居民醫保則需要每年都繳費參保，否則無法享受待遇。繳費金額個人在220元左右，政府財政補貼更多，至少為個人繳費 2倍以上。
參保對象
職工醫保參保對象是有單位的職工，主要是黨政機關，企事業單位，民營經濟和個體工商業者的職工，以及靈活就業者；
而居民醫保主要面向沒有工作單位的城市居民，參保範圍是18歲以下兒童、沒有繳納職工醫保人群、老年居民、在校大學生等等。
繳費方式
職工醫保按月繳費，設置個人賬戶，並享受待遇，不可只繳醫保，在前面也說了繳費比例，繳費比較多；
而居民醫保按年繳費，一般不設置個人賬戶，通俗點說居民醫保繳費便宜點。
報銷比例
職工醫保可選定點醫院更多，報銷比例也高；而居民醫保次之，因為繳費繳少，報銷比例也比職工醫保要低。
職工醫保在一、二、三級醫院中所能夠享受到的醫保報銷比例會更高一些，而且職工醫保還能夠享受到每月社保卡返錢的這麼一個待遇，可以利用這筆錢購買藥品以及在門診就醫住院結算等，如果職工患有慢性疾病的話，還能夠享受到慢性疾病醫保的待遇。職工醫保是個人和企業按照各自的比例來繳納的，是實行按月繳費的形式。
下面以山東威海的職工醫保報銷為例：
職工醫保的起付標準一、二、三級醫院分別為400、700、900元。
住院費用報銷方面，起付標準以上到1萬元部分，報銷比例為：一級醫院90%、二級醫院85%、三級醫院80%；1萬元到4萬元部分，報銷比例為：一級醫院92%、二級醫院90%、三級醫院88%，超過4萬元的部分實行醫療保險大額救助，最高支付限額為46萬元。
具體救助比例分段確定：醫療費用超過4萬元至24萬元部分的救助比例為90%，超過24萬元至50萬元的部分救助比例為80%。退休人員住院醫療費用起付標準和年度支付限額與在職職工相同；超過起付標準的部分，個人負擔比例為在職職工的一半。
而城鄉居民醫保針對的對象則是城鎮戶籍以及沒有工作的人群。
下面仍以山東威海的居民醫保報銷為例：
居民基本醫療保險的起付標準，一、二、三級醫院分別為300元、500元、800元。一個自然年度內，參保居民在定點醫療機構發生的住院醫療費用，居民基本醫療保險基金按照不同繳費檔次予以支付。
參保居民按照一檔繳費的，年度最高支付限額為20萬元。支付比例分別為：一級醫院80%、二級醫院60%、三級醫院50%。
參保居民按照二檔繳費的，年度最高支付限額為30萬元。住院醫療費用超過起付標準至4萬元（含4萬元）部分，支付比例分別為：一級醫院80%、二級醫院65%、三級醫院55%；超過4萬元至年度最高支付限額部分，支付比例分別為：一級醫院80%，二、三級醫院70%。
退休後的保障
城鎮職工醫療保險，在退休前，如果醫保繳費達到規定的繳費年限，退休後不再繳納醫保費用可終身享受醫保待遇；
城鄉居民醫保採用交一年享受一年的方式，即使達到退休年齡後還要每年繳納費用，才能享受醫保。
總的來說，職工醫保的繳費要求較高，但是在報銷的比例這個方面卻是很高的，而且在退休之後是不需要繼續繳費的。而居民醫保雖說繳費的要求較低，同樣的在報銷比例這個方面就遜色了，而且如果在退休之後還想要繼續享受醫保的待遇的話，就要 一直繳費。這樣說來，參加職工醫保更加划算！
當然，如果因為經濟等原因，也可以先繳納居民醫保，等以後有條件的話再繳納職工醫保。
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