什麼時候你體會到過學歷的重要性?

房市問我


高學歷無論在何時何地都是最重要的。例如網上現在很火的王思聰與花千芳罵戰,作為吃瓜群眾,我們看到的不應該只是這場口水戰的輸贏。甚至不是關於學英語到底有沒有作用。給大家分享一個親身經歷吧。

我身邊的一個朋友,本科畢業生。在一傢俬企做了五年,任勞任怨。工作認真的態度讓我們身邊的朋友都很驚訝。原因是我們這一堆朋友經常喜歡聚會,而每次給他電話時他總是在工作,無論是在家中還是公司。漸漸的我們就很少叫他一起聚餐了。突然有一段時間他主動找到我們要參加活動,我們都很驚訝,一個工作狂居然主動要求出去聚餐。開始他什麼都不說,一個勁勸我們喝酒......後來在酒後言談中才說出原因。那段時間朋友公司的一位高管離職。而他對此崗位也是勢在必得!要知道他可是在這工作了五年。但是半路殺出個程咬金成功取而代之。朋友不服,萬般追問之下,才得知學歷不如別人,直接就被ko。學歷重要嗎?

學歷當然重要!學歷高不一定比別人混的多好,但是學歷高的未來的可能性與可觸及的高度就一定要比普通人要多處很多!

個人觀點,歡迎小夥伴前來討論。


東東情感


說一個親身經歷。

當時大學四年級在學校的就業指導中心兼職,我的日常工作就是負責和外面進場招聘的企業聯繫,我負責過四場的綜合招聘會。當我第一次負責時,那段經歷還記憶尤新。那天有很多本校和外校的學生進場招聘,其中不乏985/211的高材生,也不缺本A、本B的畢業生,當然還有大專的。那時我經過一家總部在廣東的某知名房地產企業,他們的HR在面試完所有的應試者之後開始篩選簡歷,那個篩選法驚呆了,只見他10秒一份,總共選出了兩堆,一堆是1/5,另外一堆4/5左右。然後他就把那堆4/5的簡歷直接扔進垃圾桶,帶走了那堆少的。因為HR和他比較熟,我就偷偷地問他為何篩選這麼快?簡歷都沒看清。他只回了一句。

“我們沒看到985的直接扔了,帶這麼多走累贅!”

那時我就知道,學習比你出色的履歷要強,因為學歷達不到標準,人家壓根就不看你的簡歷一看!!!!


奔跑的蝸牛ccc


我學歷不高,學校就學會了出口成章,那時候對外面社會根本不瞭解,還好職高畢業那年學了駕駛證。出了社會就去找了份開車的工作,說話帶“口腔”的毛病還是改不了,得罪不少人。記得很尷尬的一次就是開車和別人車撞上了,那時候年輕氣盛,下車就罵人(其實自己都知道是自己的責任,礙於面子,副駕駛坐的是我朋友),對方下車後沒有理睬我,圍著車看了圈,就說了句“你出門沒有刷牙嗎,還是剛從廁所出來”?周圍人越來越多,我能感覺到我耳朵都紅了,但就是不服氣,“*尼瑪”這三個字一直掛在嘴邊,我朋友趕忙下來勸我少說兩句。 最後交警來了,判我全責,還教育我“年輕人,火氣別那麼大,出門別把家人帶上”。那時候我感覺我書讀少了。社會上滾了幾年,經歷了很多事,漸漸才明白罵人不帶髒字真的很爽,因為遇見比我讀書還少的 ,罵他,他根本聽不懂


EX5638


以我的經歷做一個分享

學歷高低決定了你的發展高度及起點,在我目前這個公司中,普通公司,沒有上市,擁有27個子工廠,每個規模大小不一,大的五六百人左右,小的一二百人左右。

第一種,無學歷,只能在工廠做普工,或簡單維修工

第二種,大專(me),辦公室文員,

第三種,本科,依然辦公室文員。這裡分倆種,一種留守總公司,待遇較好。一種加入生產廠,就和我一樣啦,文員(一年大老總會組織一次聚會),可以接觸高層管理人員。

第三種,研究生,直接部門頂層管理,直接接觸總公司高級管理人員。

再往上的目前沒有,所以說學歷限制了你的高度,每天在工廠幹普通工人,能力強是強在了體力勞動,發展方向晉升工廠管理層。而研究生起步的高度可能是你在底層幹一輩子也達不到的高度。



搾情


剛畢業時去一家國內知名企業,地點北京,一個崗位,首輪面試加我一共7個人,1個研究生畢業,2個重本3個普本,就我一個大專。自我介紹報學校時特尷尬。不用想沒成功,不是我不自量力,確實那個工作只是一個初級業務員的層次。隨後又去了一個國內知名旅遊網站應聘,應聘的也是初級業務員,一輪面試二輪複試都過了,第三次是和老員工實習工作一天,跑了一天的酒店旅店談合作籤合同,第二天去交工作實習報告時遇見了面試我的人事經理,倆人在電梯裡聊了會,言語間已經表達出他對我的認可以及我入職肯定問題的態度,最後問我住在哪然後說挺遠的以後要辛苦點了。我信心滿滿地回去等最後HR給我的入職電話和郵件,結果一天天過去了沒動靜,一週了給人事經理打電話,他很抱歉的說忘通知我了,我的應聘沒有過,最後大區人事總監簽字確認時被pass掉了,我能聽出他說的是真話,他也很無能為力。很失落,為那份工作前後忙了一個月時間,結果最後一下了沒成功。回想起整個過程,唯一被篩掉的原因也就是學歷了。好幾年過去了,有時還會想起這倆事,印象深刻,輸在了學歷。


泣血的圖騰


●自己之前有在努力的嘗試去考公務員事業單位的時候,看到在公務員招聘考試中有相當的職位是隻有研究生學歷的人才可以填報,也是在這個時候我意識到學歷的重要性,但是這個時候再去考研究生的話顯然已經不現實了。

●每當我看到有關於高層次人才招聘的時候,上面的那些職位基本上都需要研究生甚至碩士學歷的人才能夠去報考的時候,我才意識到擁有研究生學歷的重要性,但是沒辦法。

●我有同學和朋友,因為有了研究生學歷,現在是在普通二本院校裡面當老師的,也是在這個時候我意識到學歷的重要性。我有一個大學同學,他在上大學的時候比較努力踏實,後來到大四的時候被保送到本學院的研究生,研究生畢業以後,他是去了省內的一所排名比較靠後的二本院校裡面當講師。我還有認識另外一個朋友,他在本科畢業以後是去了雲南師範大學上的研究生,研究生畢業以後他是去四川的一個地級市二本院校裡面當講師。


●在機關單位上班的話,擁有碩士研究生學歷的話,工資是要比那些本科學歷的職工工資要高几百塊錢的,而且擁有更高的被提拔的機會。

●聽說有的地方會招聘一些擁有博士學歷的人,這些人進入縣裡面直接就是公務員身份了,而且能夠做到副縣長的職位,也是在這個時候我意識到擁有高學歷的話是一件很好的事情。

●以前有聽說現在省城的那些高校招聘教師,一般最低學歷都是博士,而且有一些985、211工程院校招聘教師不僅需要博士學歷,而且需要擁有國外學習經歷的博士生。聽到這種情況以後,我意識到擁有學歷的重要性,我可能一輩子也達不到那樣的高度了。

●我有認識一個朋友,她在上高中的時候就和一個男孩子談戀愛,後來那個男孩子中途輟學了,她則是考上了西安的一所專科院校,在上專科的時候她就和男朋友住在一起,後來就不小心懷孕了。懷孕了以後,這個女孩子堅持把孩子生了下來,後來就輟學回家了。輟學回家了以後,兩個人從事了各種各樣的工作,後來她聽說可以去新疆那邊當公務員,因為沒有專科畢業證書,所以她也是抱著試試的心態去報考了相關的職位,後來是好不容易被錄取了,但是是被調整到一所幼兒園裡面當老師。



饕餮視聽


對於我,我覺得學歷一直都很重要,作為80後的我們,趕上大學擴招,上學容易了,出來卻是不值錢了。大學畢業那年,懷揣夢想,邀約幾個朋友,一起去異鄉闖蕩,小心翼翼揹著十年寒窗換來的那幾本證書。

第一份工作,應聘的是文員,學歷要求大學本科,慶幸順利應聘上。

後來大城市混不走,剛好遇到大學生村官考試,招考學歷要求本科及以上,或者冥冥之中自有安排,村官順利考上,當了兩年村官,後來考事業單位,找了個限制學歷本科及以上的職位,或許又是老天的眷顧,一不小心就考上。事業單位工資跟學歷掛鉤,進職稱與學歷掛鉤。本科的工資比專科的略高,不多,進職稱比專科略快。

所以對我來說,學歷一直都很重要。



阿沸肆




年前一個朋友過生日,飯後安排去一家星級酒店泡腳。當天給我做足療的是一個三十來歲的女士,她顯得有些疲憊不堪,進來沒多久,就用手敲敲自己的腰,嘆道:“我的媽呀,還要熬到五點,我的黑眼圈蓋都蓋不住了!”

他們做足浴的多是上晚班的,其實上班熬夜,無論男女真的就是慢性自殺!

我問她:“你可以換個工作嘛!女人天天熬夜,身體怎麼吃得消!”

她有些抱怨的答道:“誰不想找個輕鬆的活,誰想熬夜呀,但是沒學歷呀,到哪裡面試,沒學歷門都不讓進呢!”

學歷真的是職場的一道坎,多數公司的一線員工,絕大多數是大專以下的學歷,年輕男女還可以隨便換工作,但有了家庭,上有老下有小,加上房貸車貸,真的是亞歷山大呀,也不能隨便跳槽,就只有這樣死熬!

學歷的重要性,不光是找工作,現在好多方面慢慢的也和學歷牽扯上了關係!下面我們來梳理一下學歷影響著哪些方面。

【一】入職名牌公司的名片

這點不必多說,有找過工作的人都深有體會。沒像樣的學歷第一關就被刷下來了。並且像華為這樣的優秀企業都是直接從名校去招聘的。這是學歷最重要的一個作用,可以找一個理想的職業!



【二】能找到條件優越的伴侶

江蘇衛視由孟非主持的《非誠勿擾》,你如果留心就會發現,能參加的男男女女多是高學歷的。其實現在家境優越的父母對孩子的伴侶學歷也是有要求的,因為在他們眼裡學歷高,就意味著素質高!現實就是如此,大學生一般不會找個小學生做伴侶。公司的一線員工,往往找的也是一線員工做伴侶,其實差距就拉開了!

【三】決定你的朋友圈

學歷也決定了你的朋友圈,如果留心就會發現,通過一個人你大致就能猜到他的交際圈子。所以那些低質量的飯局和交友圈子能少就儘量減少。

【四】決定自己、父母和孩子的生活條件

有個高學歷,往往待遇不會差,它直接影響你自己、父母和孩子的生活條件。說直白點就是經濟上能獲得自由,父母有個舒適的晚年,孩子有個良好的學習環境!

【五】決定你動手多,還是動腦多

學歷低的多是在公司一線做操作工,要麼就是在工地搬磚。高學歷的一進入社會起點就高,升職加薪也是優先考慮。我們公司招聘的大學生入職就是工程師級別以上,這就是差距。

【六】可以順利往大城市遷戶口,孩子異地積分上學不用愁

如果你長期異地工作,想把戶口遷入工作地,比如深圳、上海、北京等一線城市,對學歷就有要求很高。還有小孩子異地入學的,父母的學歷可以積分。比如廣東中山孩子入學的積分是:文化程度積分,初中積10分;高中(中專)積15分;大專積60分;本科及以上積80分。



所以學歷影響著生活的方方面面,如果你錯過了以前的學習機會,現在條件允許的情況下,也可以找個教育機構報個成人繼續教育。

——END——

你是否也為學歷煩惱過?請互動留言!!!


平安金融唐經理


說說我的經歷。

1.單位(一家大型國企)宿舍,同樣大小配置的房間,大專以下住8個人,大專畢業住4個人,本科住2人,碩士住一個人。博士,單位另外租了一套豪華公寓,每天派車接送。而且這位博士一來就是總經理助理,三年以後升總工程師。這就是“別人的起點,是你一輩子達不到的終點”。

2.單位發職稱津貼,初級100,中級200,副高級400,正高級800…而想考職稱,首先你要取得專科以上學歷。

3.在我們單位,如果要當老總,除了業務能力要過硬外,還必須本科以上學歷,及中級以上職稱。

4.我有一遠房表哥,他有個親叔叔在市裡當大領導,可他學習不好,初中畢業就出來了,最後他這親叔叔只能給他安排了個司機的工作。他媽媽成天抱怨“我這兒子要是學歷高一點,有這麼硬的後臺,前途無量呀,可現在,唉……”他有個堂妹,跟他關係一樣,歲數差不多,但是名校畢業,現已在市建委當領導了。

5.一次參加高端人才招聘會,參加單位全是央企國企、政府機關、事業單位、高校及科研院所等令人羨慕的單位,薪酬都是十幾萬乃至幾十萬的年薪……但要求都是“碩士”以上學歷。我只是本科,在會場轉了幾圈,卻一份兒簡歷都遞不出去,只能看著那麼多夢寐以求的職位乾瞪眼。

6.我姐她們醫院——只是區區一個單位醫院,現在招醫生都只要碩士以上學歷。就算她已經進去了,發展空間都受限。於是現在年近四十,又拿出書本來準備考研…唉!後悔當初讀完本科沒繼續讀研呀!

7.我姐夫,二本本科畢業。單位上的人瞧不起他一個小地方來的,又是個二本。有一次趁他上班時,把他的行李丟到門口。他大受刺激,於是奮發圖強,連續考上碩士、博士。博士畢業時,一家單位來挖他,安家費就給了80萬。結果被原單位領導知道了,連夜,一二把手親自到家裡來做思想工作,並許了願。現在在單位上過的順風順水,前兩天剛以訪問學者的身份從德國回來。

……

那些說讀書/學歷沒用的,都是沒體會過它們的用處——估計他們也沒機會體會。


雁去無痕ty


在我讀高中的時候,我高中班主任告訴我學歷沒有那麼重要,重要的是要去拼搏考大學。後來讀大學了,我大學教授也說學歷不重要,努力最重要!再到大學畢業了,出了社會,才覺得學歷真的很重要!

那是多年以前的一個小插曲了,那時我花了一天的時間寫了簡歷和花了我身上僅存的500元錢中的50元錢復印了一踏厚厚的簡歷。第二天,我就奔忙在大學校區的人才市場和校外的一些人才市場。由於,新生還沒入學,所以我能暫住在學生公寓一段時間,遵守規定就行!校外房子,以我當時的能力是絕對租住不起的!所以我最好找到一家待遇福利都很好的公司,最好包吃住!可直到大一新生開學的前一個禮拜,我的大學班主任打了電話給我,說外灘有一家公司招人!包吃包住,月薪三千,一個禮拜雙休!後面他發了座標給我,我就用了我僅剩的兩百中的一百打的去面試了!等我跟司機討價還價一番之後,一下車就看到一棟大廈矗立在這所鋼鐵城市之間,我趕緊坐電梯上到50層去面試。當我出現在面試官面前時,面試官先是問了我幾個問題,後來看了我的簡歷,又加上老師的推薦,我成功的面試了!“三個工作日後來上班。”面試官說。後來,我在錄用通知書上籤了字,用了身上最後的一百塊打的回了大學學生公寓!後來,我向我死黨借了兩百,並承諾一發工資就還他!他比我有錢,所以推就著說不用還!再後來我上班了,起初是揣茶倒水,幫忙買咖啡,打打字的工作!後來是編輯東西。再後來,管理團隊,去面試別人!我還記得我第一次面試初,我老闆親口對我說:“專科一律不要,本科一問,二看,三決定!”……


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