生下孩子丟給老人去上班真的好嗎?專家:生而不養是一種病,得治

導讀:隨著現代人生活工作壓力的增大,女性在家生產完之後馬上投入到了工作狀態中。而將自己才一個月的寶寶全職委託給自己的父母或者是公婆,有的家長甚至將孩子送到外地的爺爺奶奶、外公外婆家裡,一個月或者幾個月才回去看孩子一次,一直到孩子上幼兒園。

這些家長會覺得孩子不懂事,即使自己不在身邊那麼孩子哭上幾天就沒有事了,但是當你要離開孩子趕回去工作的時候,你是否能夠注意到孩子臉上惶恐的表情。

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案例分析:小湯圓今年七歲,性格比較怪異,一方面表現出來對於家長的在意,很重視家長對於自己的態度和評價;另外一方面又天天和家長吵架,彷彿家長都不瞭解自己。

其實,在孩子剛出生三個月的時候,她的父母就出去繼續上班了,因為家境比較優越,就請了一個專職保姆來全心全意的照顧孩子。雖然孩子是和父母在一起生活的,但是因為父母的工作非常忙,早出晚歸,又加上時不時的出差,所以,孩子的大部分時間都和這位保姆一起度過。

孩子和保姆一起吃飯,一起睡覺,彷彿是家庭中的“寄養兒童”一樣缺少和父母親交流相處的機會。慢慢地,保姆和孩子產生了很深厚的感情,每一次保姆要回家探親,孩子都哭著不讓走。而當媽媽出差的時候,孩子則沒有表現出相同的難過。

等到孩子三歲的時候,保姆提出要加薪水的要求,家長就將這個保姆辭退了,另外找了幾個保姆,孩子都不願意和她親近,平時在家也沉默不語,甚少和家長去交流。

在這個案例中,

孩子已經和第一個保姆產生了心理上的依戀,猶如是母女之間的愛,而家長在孩子成長階段中最重要的年齡忽視了孩子的心理發展,導致了自己的孩子從內心深處已經將保姆當成了自己的母親。如今突然分開,孩子就會不適應,會難受,覺得是在割捨她的感情。

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”生而不養“對家庭和孩子的危害

美國著名的兒童心理學家本傑明·斯巴克說過:

兒童出生數月後,開始熱愛並且信任照顧自己的那一兩個人,這也是為什麼孩子容易和母親親近的原因。孩子會將照顧自己的人看成是自身安全的可靠保障,即使是半歲的嬰兒也會對父母的突然離去而喪失對人或者對物的興趣,甚至精神上都會受到壓抑!生而不養是一種病,得治!“

對於很多的家長來說,”生孩子“和”養孩子“似乎是分開的,將孩子委託給一個可靠的人,自己投身於自己的事業中,”生而不養“這幾乎是70後、80後甚至90後為人父母之後的一個主流現象。

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而當孩子的利益和成人的利益發生了衝突的時候,家長們一般都是主動的選擇者,是強勢權威的一方,而孩子如果不會說話,他們甚至都沒有選擇的權利,到底要不要被送回到爺爺奶奶家?要不要讓一個陌生的保姆來帶?

將養育孩子的責任推出去,這樣的教育方式對孩子的損傷不會立竿見影,但是會形成潛在的隱患,這些破碎的不良的成長經歷和過程都會成為他們日後心理發展的一個障礙,也會給家庭帶來很多的麻煩。

有的人覺得”隔代親“,將孩子送回到父母的家裡,可以讓自己的父母也看到孫子孫女。

在我們中國有60%-80%的家長都是隔代教育的,但是兩代人的教育觀念,以及對待孩子的態度都存在著很大的矛盾和衝突。如果我們不能夠抽出更多的時間和精力來陪伴孩子最重要的年齡段,但孩子影響還是很大的!

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隔代教育的注意事項

1,確定照顧孩子的第一責任人

確定孩子生活中的第一責任人,這個責任人最好是穩定的,可以避免教養觀念的不一致。最好能夠是爸爸媽媽來擔任。因為這個世界上只有媽媽可以為孩子做出任何改變,她們的成長性也高於爺爺奶奶。

可能媽媽有的時候會覺得委屈,但是如果想讓這個家庭和諧穩定,讓孩子健康地成長,媽媽就需要出來勇敢的擔任第一責任人,而爸爸的成長性要遠遠差於媽媽。

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2,尊重老人的智慧和經驗

對於老人老說,一般都是”老小孩“,年紀大,但是性子又很倔,所以我們需要做的是要體諒老人,尊重他們的育兒方式,尤其是婆婆和媳婦之間的相處,更是要讓她感覺到自己是被尊重的。

老人為你帶孩子是情分,是對於子女愛的延續,當發生矛盾和衝突的時候,儘量需要自己去做出一些改變,這樣家庭的氛圍才能和諧有序。

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3,兩代人之間可以爭論,但是避免吵架

爭論可以讓孩子看到各方面有用的信息,孩子會覺得,爸爸媽媽這樣想的,爺爺奶奶是那樣想的,但是他們都是為了我好,這樣,孩子也能夠對事物有著更為全面和客觀的看法。適當的爭論是好事,如果孩子只生活在一種聲音裡,單一通道下成長的孩子,是不利於孩子的發展的。

但是,如果吵架的話,可以引發家庭氛圍的緊張,破壞孩子的安全感和家庭穩定,也回映射到自己孩子身上,也就是經常說的”軀體化反應“。

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4,藉助於權威專家的支持,帶著老人去學習

有的時候,爺爺奶奶沒有意識,不知道怎麼做,才會犯一些錯誤。

所以年輕的父母需要帶著老人奪取體驗和接觸現在新的知識和想法,獲取重要的支持。

我們生活中經常看到,爺爺奶奶覺得爸爸媽媽說的不對,非要堅持自己的觀點,那麼,你可以藉助相關的權威專家講座或者是數據支持,幫助老人學習新的教育方式,在商量和合作中達成共識。

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5,孩子爸爸的作用至關重要,不能缺席

這一點是很多育兒家庭容易忽略的,有的家庭中,爸爸都是置身事外,覺得生養孩子是女人的事情,自己發揮不了作用。這個時候,需要發動孩子爸爸積極地參與到孩子的教養中,也可以作為老人和媽媽之間的一個潤滑劑,緩解和平息相關的矛盾。

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6,避免姥姥和奶奶一同帶孩子

這是一個忌諱,因為再和氣的雙方老人,地域和生活習慣的不同,在一起都會發生相關的育兒矛盾和衝突。

沒有孩子的時候,尚且能夠和氣的商商量量,當有了孩子,思想觀念,生活方式的衝突,發生爭吵是在所難免的,丈母孃護著女兒,婆婆護著兒子。所以,最有效的解決方式就是不要雙方父母一起看孩子。如果一定要在一起,那麼就分工合作,比如奶奶負責餵養孩子,外婆負責家務。

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